关于对构建和谐出租汽车行业的探讨

2008年下半年,我国几个城市的出租汽车行业发生了停运事件,出租汽丰行业因此一庹成为社会和各级政府关注的焦点.行业长期积累的矛盾暴露出来,引发了社会各界的广泛讨论.运管部门作为出租汽车行业的主管部门,如何正确看待停运事件,探寻矛盾的本质因素,从解决具体问题入手,构建和谐出租汽车行业,引导行业健康发展,是必须深入思考的问题.下面,笔者就这一问题谈点个人肤浅的看法.     

新形势下出租汽车行业如何加强企业文化建设

交通运输文化是社会主义先进文化的组成部分。出租汽车行业是交通行业文化交流与传播的前沿窗口,加强出租汽车行业企业文化建设,建设富有出租汽车行业特色的出租汽车行业企业文化,对于提升行业精神文明建设水平、促进交通运输行业和谐发展具有重要意义。     

浅谈如何提高出租汽车从业人员的服务意识

出租汽车客运是城市公共交通的一个重要组成部分,出租汽车行业服务质量直接折射出行业的服务水平,反映一个城市的文明程度,代表着城市的形象。在我国出租汽车从业人员(以下简称从业人员)属于一个庞大的、特殊的群体,群体组成复杂,有进城务工人员、下岗职工等,流动性大,整体素质参差不齐。邯郸市是中原区域较大的城市,目前,拥有出租汽车4261部,从业人员6000余人。作为行业管理部门要充分利用政治思想工作这把利剑,做好从业人员的思想政治工作,提高他们的思想服务意识。     

国研中心最新研究报告为出租车管理指明出路

近期,重庆、海南、甘肃等地相继发生了出租汽车罢运事件,各界关于改革出租车管理体制的呼声高涨。根据国务院领导指示,国务院发展研究中心成立专门课题组,考察了北京、温州、武汉、沈阳、太原、重庆、广州、深圳、郑州等9大城市的出租汽车发展和管理状况,于近日发布了《芙于我国出租汽车行业管理和发展若干重要问题的研究》的专题报告。     

民国时期国有铁路“运价统一”政策述论

民国时期,中国政府基于扩充铁路业务,发展国民经济,维护社会民生,以及巩固中央集权等诸多因素,在国有铁路运价治理上推行"运价统一"政策,从民初至全面抗战爆发,前后经历了北洋政府交通部和国民政府铁道部两个阶段。北洋政府交通部阶段,召开全国铁路运输会议,注重于运价规制和运价标准的统一;国民政府铁道部阶段则以货等运价委员会为主导,重点在于控制铁路运价权和推行"民生主义"运价。国有铁路"运价统一"政策最终没能有效实现对国有铁路运价管制,但它在一定程度上扭转铁路运价混乱的局面,在发展国民经济和保障社会民生方面起到了积极作用,契合了当时社会发展的客观要求。     

旅游业最优运输方案中单位运价的灵敏度分析

通过对旅游业最优运输方案中非基变量的检验数的分析,分别对非基变量和基变量对应的单位运价的灵敏度进行了讨论,得到为使最优方案不变时单位运价的变化范围。从而在单位运价随气候、道路、燃油等因素发生变化时给旅游企业决策者提供指导意见。     

人民日报发文反对辞退参与停运司机

日前，深圳市出租汽车行业自律委员会辞退了46名出租车司机，且永久禁止其入行。理由是，这46人在不同地段和区域停运5小时，“给市民出行带来诸多不便，损害了行业形象，并在社会上产生了不良影响”。     

改进出租汽车公司财务问题思考

随着我国的市场经济不断的深入,出租汽车企业通过兼并、重组等形式形成了一些大型的出租企业,对出租汽车企业财务管理模式提出新的要求。为了加快企业的发展,实现出租汽车企业科学化、正规化,必须结合我国的实际情况和出租汽车企业运营模式的差异特点,建立科学的出租汽车企业财务管理模式。本文以财务管理理论为基础,主要应用的研究方法包括：应用财务管理对。     

北京市出租汽车行业贯彻《劳动合同法》相关问题探析

作为首都重要的窗口行业,做好《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）在出租汽车行业的贯彻落实,对于维护劳动者的合法权益,实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系协调有序发展、维护行业和社会的稳定,最终实现社会和谐,具有十分重要的意义。     

机遇、直觉与企业家精神——记上海市长捷出租汽车服务公司经理过建华

在采访上海市长捷出租汽车服务公司时。我得到了三张表：上海市长捷出租汽车服务公司历年来获得的荣誉一览表；上海市长捷出租汽车服务公司历年经济效益一览表；上海市长捷出租汽车服务公司经理过建华同志历年来获得的荣誉一览表。     

关于出租车营运市场弹性价格管理的分析

出租车营运市场价格的刚性管理不能反映市场的即时需求,在一定中位指导价格下的弹性价格管理制度是一种可行的选择。这种价格管理体制能够有效地即时地调节市场需求,并理顺和其公共交通工具的价格关系,做合理定位和谐发展。这种管理则也同样要求政府管理部门综合考虑各种影响因素,科学制定中位指导价格。     

西方发达国家城市出租车市场政府监管的经验与启示

随着我国出租车行业的不断发展壮大,出租车市场政府监管过程中暴露出的矛盾和问题也日益严重。西方发达国家的出租车市场经过多年的探索和改革,积累了丰富的实践经验。比较分析英国、美国(纽约)和新西兰三个具有代表性国家的出租车市场政府监管模式,总结其主要做法和成功经验,辩证性地进行参考和借鉴,以期进一步推动我国出租车市场的健康发展。     

重庆样本：我国出租车业群体性事件政府应对的个案分析

重庆出租车罢运是我国出租车行业的典型事件。事件凸显了出租车行业运营模式和监管体制的弊端。重庆市政府为处置事件采取的措施,提供的经验具有指导意义。人们从该事件的发生及其处置中获得许多启示。     

福州市区机动车排放分析

通过确定福州市区机动车排放的计算公式、机动车排放系数,进行相关机动车数据收集和分析计算,结果表明,增加清洁能源车辆且淘汰排放标准低车辆,2012年比2010年公交客运量增加了3.98％而降低了公交运营的废气排放12％以上,2012年比2010年出租车总运营里程增加了31％,而降低了出租车运营的废气排放4％以上,近4年福州市区机动车年污染物排放量比上年度增幅呈递减趋势;福州市区机动车年排放量与民用机动车数量呈高度相关的线性关系,每增加一辆机动车,其年污染物排放量平均增加约0.788 t,为了改善空气质量,必须控制福州市区机动车数量,提升供应燃油品质,推广清洁能源车辆.     

北京市出租车市场垄断特征、效应及其治理研究

本文从有关垄断的一般理论分析入手,重点以北京出租车市场为案例,分析出租车市场的垄断特征及其效应,针对目前出租车市场因垄断引起的矛盾和问题,提出治理对策和政策建议。     

基于和谐理念的出租车管理体制改革探索

重庆、三亚、甘肃永登等地发生的出租车“罢运”事件,缘于出租车管理体制的滞后。基于和谐理念,从利益相关者理论出发,当前中国出租车行业乱象的治本之策,在于改变双重垄断的运行管理体制,协调好政府、出租车企业、个体经营者和消费者等利益相关者利益关系,从而推进利益均衡化,实现和谐出租车交通。     

城市出租车行业的竞争与规制研究

近年来,全国诸多城市相继发生出租车罢运等群体性事件,引发了从理论界到实务界对城市出租车行业的热烈探讨。城市出租车行业是兼具公共品特征和市场性的准公共产品。我国现行出租车行业的规制制度无视市场竞争机制的作用,规制效果差强人意。在借鉴公用事业民营化理论和实践的前提下,在我国引入竞争机制作为出租车行业运行的基本制度,并辅之以市场为基础的政府规制制度,以期实现出租车市场健康发展的行业目标。     

关于出租车司机英语的课程设计——为北京2008奥运会(英文)

I.Backg round to th e CourseTh is course is d esigned for a group of th e taxi d rivers from Beijing taxicom p anies.Th ey are expected to h ave been engaged in th e taxi service indus-try in Beijing for m ore th an10years.Regard ing to th eir English languagelevel,th is course w ill be aim ed at th e taxi d rivers w h o h ave m astered anEnglish vocabulary betw een500￣1,000w ord s and sim ple d eclarative andinterrogative sentences.Th e whole course will last17weeks.II.Th eoretical Backg…     

关于出租车司机英语的课程设计--为北京2008奥运会

This paper illustrates how an English for Specific Purposes (ESP) course is designed to meet the needs of a certain group of people engaging in a specific job. In accordance with the development of the taxi industry in Beijing, the paper focuses on how the ESP course enables the taxi drivers to acquire the English language for specific functions in their working environment. Besides, considering the approaching Olympic Games, the paper also explores how this course helps the taxi drivers develop the communicative competence for the Olympic Games.     

移动套餐资费的评价模型

使用层次分析法,从企业和用户两个维度建立了移动电话套餐资费的评价指标及模型,对指标进行层次分解并构造评价模型的比较判断矩阵,通过对各指标的赋权,计算比较判断矩阵的特征值和特征向量并归一化处理,最后根据计算出的一致性比例C．R验证结果符合一致性。