电力企业退休人员社会化管理工作的探索

企业退休人员社会化管理是社会大势所趋,本文首先分析了目前我国在这方面存在的一些不足,接着针对作者所在的电力企业的具体情况,提出了积极推进电力企业退休人员社会化管理工作的多项措施,为广大电力企业在相关方面更好地开展工作提供了指导。     

论电子商务下我国蔬菜配送企业的服务体系

首先揭示了在发达国家基于电子商务平台的城市蔬菜配送服务已发展成熟的背景之下,而我国城市社区蔬菜配送服务还未进入正轨,严重阻碍了我国城市社区蔬菜配送服务业的健康发展,提出存在的问题并浅析了问题的原因,结合电子商务的优势和发展趋势提出建立基于电子商务交易平台的城市社区蔬菜配送服务体系的对策。对策中阐述了该服务体系初步的建设方案,并展望了该服务体系的优势及发展前景。     

创新社会管理背景下开放式社区管理探析

社区管理模式的改变是我国经济改革与社会转型的必然结果。开放式社区是现代化社区建设与发展的一大亮点,应当紧贴创新社会管理背景,明确开放式社区起源与发展的背景与发展至今的鲜明特点与发展瓶颈,有针对性地建立并完善开放式社区的管理及服务结构,辅以合理的社区管理财务制度,鼓励社会化组织的发展,注重管理工作人员综合素质的培养,全面推动开放式社区的健康发展。     

浅谈当前企业退休人员社会化管理服务工作的难点及对策

本文就企业退休人员的社会化管理的重要意义进行了论述,分析了管理服务工作中面临的难点,同时提出了如何强化这项工作的具体措施.     

浅谈当前企业退休人员社会化管理服务工作的难点及对策

本文就企业退休人员的社会化管理的重要意义进行了论述,分析了管理服务工作中面临的难点,同时提出了如何强化这项工作的具体措施。     

浅谈离退休员工管理工作人员的问题及所应具备的几点素质

随着我国经济的不断发展,社会的不断进步,企业离退休员工对于企业所抱有的期望也越来越高。离退休人员为企业贡献出了自己宝贵的青春与汗水,在退休之后,逐渐变成了社会上的弱势群体。因此在当今社会,企业管理退休人员的问题,也成了关系到企业稳定与发展以及社会信誉的重要因素。目前我国离退休管理工作的管理人员的整理水平是怎样的?离退休管理工作的管理人员应该具有怎样的素质?以下,本文就以此作为切入点深刻剖析我国离退休管理工作中存在的问题,以下文章进行具体探讨。     

科技型中小企业社会化服务体系建设若干问题研究

社会化服务体系在科技型中小企业的长成中具有重要作用，近些年来，我国的科技型中小企业社会化服务体系随着改革的发展而得到了加强，但仍存在服务体系模式尚不明确，中介服务功能单一等问题，建议通过进一步加强对公共服务体系的支持，促进技术创新中介服务活动的社会化，产业化等措施加以改善。     

新形势下做好退休人员档案管理工作的重要性分析

随着人口老龄化趋势的加重,我们国家越来越注重老年人的工作。新形势下做好退休人员档案管理工作是应对老龄化趋势的一项重要措施。并且伴随着网络化、数字化技术的更新与发展,对于退休人员档案管理工作提出了更高的要求,做好退休人员档案管理工作有助于增强退休人员归属感,促进社会化管理服务、社会保险、社会保障等各项事业的发展,因此,新形势下做好退休人员档案管理工作势在必行。     

从企业到社区:城市养老依托的转换

人口老龄化问题已经越来越成为社会关注的热点问题，而养老方式的改变也是我们这个社会正在发生的诸多变化之一。本文仅从目前城市养老方式中以企业养老依托为主向社区养老推进的过程中面临和出现的一些问题，探讨企业退休人员社会化管理进程中的养老问题。     

浅析土建施工现场的管理

就我国目前来看,土建施工现场管理的进行难度较大,而这也正是整个建设环节管理的核心部分,土建施工现场的管理影响着整个施工建筑企业的发展前景及形象树立。随着经济和社会的不断发展,土建施工现场管理也越来越受到相关人员的重视,我国建筑领域的企业土建施工现场管理的水平不尽相同,这也就延缓了该行业的发展。本文则从土建施工现场管理的现状以及存在的问题入手,对解决相关问题的具体措施进行分析探讨,希望能给相关人员提供参考。     

对建筑企业安全管理的探讨

随着我国建筑事业的快速发展,各类建筑项目正在不断增加,随之而来的是建筑企业的安全管理问题不断凸显出来,各类安全事故不断发生,给建筑企业和施工人员的安全及经济带来巨大的隐患,建筑企业的安全施工问题越来越引起人们的重视。本文主要对建筑企业安全管理的重要性以及当前存在的主要问题及相应对策进行探讨。     

高职院校后勤社会化过程中人才队伍建设问题研究

我国的高职院校后勤社会化落后于本科院校,在人才队伍建设方面,存在人员文化素质偏低、年龄偏大;人员复杂,流动性大;管理人员缺乏现代化管理技能、服务人员服务意识差等问题,需要进一步加强员工培训、思想政治教育、员工激励等措施来保障后勤社会化的持续快速发展。     

浙江民营科技企业生存环境优化对策

近几年浙江的民营科技企业不断壮大，但其生存环境还存在一些不足之处影响了其发展。通过分析对民营科技企业生存和发展密切相关的法律环境、人才环境及社会化服务体系等方面所出现的问题，提出相关的优化对策。     

工业建筑给排水设计中存在的问题及解决措施

随着我国社会经济的不断发展,人们生活水平不断提高。同时为人们提供了越来越多的优质产品,所以工业建筑对于城市发展和经济的繁荣有着十分重要的作用,这也使得工业建筑越来越受到大家的重视。但是由于我国长期以来粗放式的建筑发展方式,缺乏专业技术和管理能力等原因,一些建筑设计存在诸多问题,这不仅影响了人们的生活质量,还对城市环境和人类的安全产生影响。本文通过对当前我国工业建筑给排水设计中存在问题提出解决方案,并分析了这些问题所产生的原因以及解决方法及相关建议,希望能为相关行业部门以及工业企业设计人员提供一定程度上的参考。     

支持农村专业技术协会发展,促进新型农业社会化服务体系建设

采用文献梳理、问卷调查、实地调查和专家访谈等多种方式,对农村专业技术协会开展农业社会化服务情况进行了较深入的调查。在此基础上,分析了农技协在新型农业社会化服务体系中的作用,及其开展农业社会化服务的优势,进而针对农技协在开展新型农业社会化服务中存在的问题,提出支持农技协发展,促进新型农业社会化服务体系建设的建议。     

开发多元力量，促进居家养老服务发展——基于台州市的调查

随着我国人口老龄化的深入,我国养老服务业迅速发展,以居家养老为基础,社会为依托,机构为支撑的养老服务体系初步建立。通过实地调查发现,台州老人总体倾向居家养老,但社区开展的居家养老服务存在资金缺乏,人员技能不足等问题,居家养老服务并不乐观。需要整合各方力量,才能使居家养老服务获得更好的发展。     

关于许昌市农业社会化服务体系的研究

农业社会化服务体系的健全对于农业现代化的实现意义重大。经过多年的努力,河南省许昌市构建了农业社会化服务体系的基本框架,但是还存在一系列问题,如新型服务主体发育不充分、基层政府公共服务机构功能弱化等,今后要从制度建设、基层农业服务机构建设、新型农业社会化服务组织培育、建立多部门协调机制等多方面加强建设管理。     

加入WTO对我区植保社会化服务体系的影响及对策

植物保护是农业生产发展的首要前提。本文分析了当前我国加入WTO后，新形势下对我区植保社会化服务体系的影响及存在问题，并提出相应对策。     

发展农民专业合作经济组织 促进新型农业社会化服务体系建设——以香蕉产业为例

农民专业合作经济组织作为新型农业社会化服务体系的重要组织基础,在为农业生产提供大量的技术、物资、资金、信息、运销和经营指导等产前、产中、产后一系列服务方面发挥了重要的作用。文章采用理论结合案例分析方法,以香蕉产业为例探讨农民专业合作经济组织进行农业社会化服务的功能作用,分析其在为农业提供社会化服务中存在的问题,并针对问题提出促进新型农业社会化服务体系建设的对策建议。     

完善和改进企业退休人员中党员管理的思考

企业退休党员是党建工作的重要组成部分,也是党组织加强退休党员管理、发挥退休党员模范作用的重点和难点,尽管随着企业退休党员管理工作不断创新,企业退休党员管理工作取得了一定成效,但目前一些党组织在开展企业退休党员管理工作中仍然存在着理念缺乏创新等问题,必须下大力气认真加以解决。本文以完善和改进企业退休人员中党员管理问题为研究对象,首先分析了企业退休党员管理的重要性;最后就如何完善和改进企业退休党员管理工作提出优化策略。