试析近代新疆工业企业的组织形式

近代以来,新疆工业企业在其发展历程中采用了独资企业、合伙制企业、公司制企业三种组织形式。独资企业、合伙制企业是近代新疆工业企业中的主体,公司制企业发展迅速,引领着前进的方向。三类企业均为近代新疆工业的发展作出了重大贡献。     

盛宣怀企业创办思想研究

中国近代企业是在清末政治危机、经济衰微而急待复兴的背景下展开的。盛宣怀作为近代企业创办的重要人物之一,他所创办的近代企业涉及航运、铁路、矿业等众多行业,为中国近代化做了许多开创性的工作。他在企业创办过程中形成的企业人才培养、企业资金来源、企业经营管理等思想,推动了晚清经济的近代化,这些宝贵的经济思想亦对当代企业的创办具有借鉴意义和启示作用。     

略论官商关系与近代中国企业的发展——以盛宣怀经办轮船招商局为视点

清末盛宣怀经办轮船招商局之时,其中微妙的官商关系影响到近代中国企业的发展。在半封建半殖民地的社会环境下,前期官商走向合作各取所需,一定程度上有利于企业的发展,推进了中国经济近代化。后期官商合作风气既开,却依然延续官督商办、官办的企业形式,甚至封建洋务官僚从中营私舞弊,排挤商人,垄断近代企业,最终导致官商交恶。企业的官化,官商难以调和的矛盾,是制约近代中国企业发展一个不可忽视的因素。     

简论1883年上海金融风潮对近代中国资本主义工业化的影响

1883年上海金融风潮爆发后,在短期和长期两个方面对中国近代工业化造成了影响和破坏。短期的影响是大多数中国近代企业被迫破产从而致使投资商人蒙受巨大损失;长期影响是导致民间资本投资近代工业的积极性锐减,还使勉强度过难关的企业的性质发生了改变。     

近代联号企业与企业集团组织制度的差异

近代联号企业与近代企业集团有实质区别：联号企业创办的总公司并非企业集团意义上的控股公司;联号企业总公司不具控股公司职能;联号企业成员间关系是以血缘关系作为其他联结关系的前提的,但以血缘作为主要联结方式在近代社会有其必然性。     

唐廷枢与唐山近代工业

唐廷枢是唐山近代工业的拓荒人,为唐山近代工业的发轫做出了开拓性贡献,主要表现在创建开平煤矿、开办唐胥铁路修理厂和创设唐山细绵土厂。这些近代工业企业的出现,促进了唐山工业化及其城市化的发展。     

试析中国近代企业的附属储蓄存款机构

近代一些企业通过附设储蓄存款机构,汇聚起巨额社会闲散资金,对近代企业的发展起着不可忽视的作用.在一定的资本集中的基础上,以工商实业为保障,吸收社会闲散资金,充裕企业流动资金,降低信贷成本,是中国近代企业举办储蓄存款业务的主要目的.     

广东近代民族资本主义企业领导模式研究

广东民族资本主义企业在中国近代封建主义与西方资本主义重重压迫之下能取得短暂的成功,是与企业家的领导模式分不开的。广东近代民族资本主义企业领导模式的特点有三:一是具备善于学习的社会特质;二是更关心人而非工作;三是适应环境变化以变应变。广东近代民族资本主义企业成功的领导模式对当今企业仍有借鉴意义。     

洋务运动中的官督商办企业与中国资本的原始积累

官督商办企业是洋务运动的重要组成部份,可以说官督商办对我国近代工业和两方技术的引进是具有催生作用的,是中国近代工业的掣动器。所以,官督商办企业的资金来源实际上就是中国近代工业的资本原始积累。对它的思考将有利于我们对洋务运动的进一步认识。本文拟就官督商办企业的资金来源、中国近代工业资本的原始积累和洋务运动的关系作一些简单的论述。 一、官督商办企业资金的构成     

试析近代商人的人才观

人才问题是中国近代社会中带有根本性的问题。近代商人怀着富强救国的强烈愿望 ,从企业生产实际出发 ,呼唤近代人才。对专门人才的重视 ,对科举制度的抨击 ,对兴建学校、学习西学的积极倡导 ,以及唯才是用、用其所能的用人之道 ,构成了近代商人人才思想的主要内容     

贵阳华氏家族与贵州近代教育发展探析

华氏家族是贵州近代民营企业的代表,该家族于20世纪初率先在贵州贫瘠的土地上使用机器生产,从而开启了贵州企业近代化的先河。在长期经营企业过程中,他们不仅经营理念、经营方式前卫,推动了贵州近代企业的向前发展,而且积极倡办教育,印刷、出版大量文化教育书籍,使贵州风气大开,为闭塞、落后的贵州人接受新思想、学习新文化,提供精神食粮,为贵州近代文化教育的发展作出了重要贡献。     

浔商对近代浙北民族企业的开创及社会影响

近代浔商因组织湖丝经出口外销而致富,以其雄厚的经济实力投资于新兴的经济领域,在杭州、湖州、嘉兴等地,创办了一批早期民族企业,奠定了浙江、特别是浙北近代丝绸工业的基础,对当时的社会经济产生了重要影响。他们还引进吸收了欧美先进的技术设备,消化吸收了西方企业的经济理念与经营方式。浔商自身也在创办早期民族企业的过程中,完成了从商人向近代民族资本家的转化。     

略论中国近代股份制企业中的专利制

中国近代股份制企业中的专利制不同于近代西方意义上的专利制 ,它是我国近代企业制度中的特有现象 ,是在我国封建社会长期官营工商业传统影响下 ,产生的一种借助官的力量企图垄断生产经营的经济现象。它的产生有其历史必然性 ,且不同时期对我国近代股份制的作用和影响也不相同。本文从其产生的历史根源、存在的状况及历史作用等方面探讨了这一具有中国特色的经济现象     

近代中外企业科技进步探研

近代中外企业科技进步的巨大差距,源自公司制度和家族制度的制度差别以及数量悬殊的管理原则和生产手段等科技发明。文章通过比较近代中外企业之间的科技元素,比如公司制度和家族制度的差别、管理原则和生产手段的发明数量,阐述近代中外企业在科技进步方面存在的巨大差距,认为中国民族企业科技进步的发展路径与西方不同,是一条自上而下的国有企业主导型的路径,并使企业科技的发明和普及受到了抑制,是政府功能的"错位"体现。     

论近代企业联合体的组织制度——兼与近代西方企业集团组织制度比较

近代中国企业联合体在组织上具有近代日美企业集团的M型结构特征,但实质上企业联合体与企业集团有根本的差异,主要表现在两个方面,一为企业联合体不具有正式制度上的控股公司制度;二为金融机构、核心企业与其他成员企业之间的关系具有非连贯性.从控股公司方面看,控股公司作为企业集团的核心制度是促进企业联合体稳定化、制度化的主要因素,近代企业联合体则正好缺失这样一个制度化的结构安排.从企业联合体内部关系看,近代西方企业集团内部各成员企业间的联结是一种制度化的联结方式,即以产权关系作为主要纽带.相比较,近代中国企业联合体主要以血缘纽带作为联结方式,这是人事和组织在初级程度上的高度合一,在企业发展初期具有降低交易成本、灵活机动的优势,但当企业发展到一定阶段,这种联结方式的适用性逐渐降低,也必然被成熟的制度所代替.     

论中国近代早期的企业人才观念和市场意识——郑观应个案分析

随着中国近代企业的出现，产生了以郑观应为代表的相应的近代企业经营管理思想。郑观应强调近代企业要有现代化的人才，包括企业的各级经营管理人才和工程技术人才，论述了企业人才的培养、选拔和使用等问题。在其市场意识中，他对市场调查、开拓市场空间和讲究营销策略等作了较为全面而深入的分析。这些论述和分析已具备近代资本主义性质。     

论近代唐山文化体育事业的兴起与发展

近代唐山文化体育事业的兴起与发展,是城市近代化的重要体现,也是城市发展的重要内涵。在唐山文化体育事业的发展中,近代工业企业做出了重要贡献,是积极的建设者和参与者。     

“官利制”与近代社会资金流向探析

中国近代企业的发展过程中,资金的缺乏是一个最突出的问题。而最引人诧异的是,在各类招股集资的企业中,存在着一个与欧美股份企业迥然相异的股息分配制,即所谓的“官利制”。这一怪异之制为什么会普遍而长期地存在,它与近代的社会资金流向有何关系?探索这一问题,对于我们进一步透视近代中国国情,解析近代中国企业发展的坎坷历程,是有所稗益的。 一 众所周知,欧美近代资本主义股份企业在分配股东利润——股息上,有一个很重要的原则,即企业必须是在有盈利的情况下方可对股东发放股息,且其数额多寡也须视企业盈利大小及发展状况而决定。至于对公司优先股股东,虽然使其享有定率固定股息,但却免其参与     

对洋务运动时期“官督商办”问题的思考

在现代社会条件下,“官商不分”对企业的生存和发展有诸多不利的影响。但在近代洋务运动时期,“官督商办”的经营方式却对民用企业的建立与发展起了积极的保护作用：官商结合、资本互补,是近代民用企业得以产生的前提之一。官方出面,企业容易得到清廷承认和批准,一些资本的积累者看到了强大的靠山,才愿意把手中的资金投放到新式企业中去。官督商办企业获得了政府给予的资金周转、经营、销售等方面的优惠条件。官督商办在一定程度上减少了封建顽固势力对企业的干扰破坏,遏制了外国侵略势力的排挤与倾轧。近代企业的建立需要近代化的人才,而人才的推举和培养更要官府的支持。     

贵州、沿海地区近代民族资本企业发展特点比较论略

近代民族资本企业的发展水平，是一个地区文明发展程度的标志之一。贵州与沿海地区近代民族资本企业相比，存在资金投入、地理环境、管理方式、人员素质结构、鸦片贸易恶的影响程度、企业文化先行等方面不同的特点。研究这些特点，在于充分揭示贵州近代民族资本企业发展的滞后和艰难，揭示贵州近代化进程迟缓的原因。