图书馆知识管理对图书馆管理的创新

在对图书馆知识管理、图书馆管理的概念和区别以及图书馆知识管理的意义进行了分析的基础上,就图书馆知识管理对图书馆管理内容、模式、服务、文化等方面的创新进行了详细的论述,从而为广大图书馆管理人员提供参考及建议。     

图书馆管理创新的知识管理模式探讨

知识经济时代,图书馆管理由传统管理模式转向全新的图书馆知识管理模式。二者的基础不同,传统管理学理论转变成知识管理理论。图书馆知识管理体现出来的是创新,创新是其核心。图书馆馆藏资源由显性知识的管理转变为以馆员储存于头脑中的隐性知识的管理,主要通过管理理念、方法和工作的知识管理创新,探讨图书馆如何创新管理模式。     

基于物联网技术的图书馆知识服务创新

知识服务是图书馆服务与管理工作的最终目标,也是图书馆研究的核心课题。物联网环境下,图书馆知识服务过程中应用物联网技术进行技术创新、方式创新、管理模式创新以及内容创新,将给图书馆知识服务带来创新性的发展。物联网技术的应用,不仅为图书馆知识服务过程带来变革,而且为读者提供了创新的服务内容,深化了物联网技术时代下图书馆知识服务创新工作的内涵。     

应用知识管理理论,改进图书馆管理工作

随着信息技术的进步,知识管理作为一种崭新的管理理念与模式,已成为当代图书馆学研究的重要内容。图书馆知识管理的本质是客观知识信息的组织与传播。它具有外向性和公平性,是人本管理、能本管理与知本管理的结合,也是激励管理、民主管理和自主管理的结合;知识创新是图书馆知识管理的最终目标。在知识经济下,图书馆知识管理将融入国家创新体系。     

高校图书馆知识管理创新探析

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质在于创新。根据图书馆知识管理的概念,高校图书馆实施知识管理创新有其必要性。高校图书馆管理创新要体现在管理机构、管理模式、人力资源等方面,并且重视解决图书馆知识管理创新中存在的问题。     

高校图书馆知识管理的思考

本文阐述了知识管理的概念及图书馆知识管理所包含的内容,从知识创新管理、组织管理、知识传播管理、知识服务管理、人本管理等方面作了具体论述,并介绍了高校图书馆实施组织管理的必要性及实施策略.     

试论图书馆知识服务管理

在当今,图书馆界的工作实践中一种新的管理思想和方法——图书馆知识管理应运而生。为此,结合图书馆的工作实践,详细介绍了图书馆知识服务管理的基本理论、管理模式等内容,并对如何开展、完善、发展图书馆知识服务管理工作提出了新的建议。     

知识管理与图书馆管理创新

本文通过对知识管理概念，内容及特征的详细阐述，指出知识管理是图书馆在21世纪获得自我生存和发展的必要条件。图书馆必须对管理机制，组织机构，管理模式，人力资源，文化环境等方面进行新一轮的整合和创新，其管理针逐渐从狭的文化资源管理转移到信息资源与知识资本的管理和以人为本的人力资源管理并重的轨道上来，以提高图书馆管理的整体综合效能。文章进一步论述了图书馆管理创新的内容和途径。     

图书馆中的知识管理应用

知识管理是知识经济时代一种全新的管理模式和理念,图书馆知识管理的内容包括知识创新管理、知识组织与传播管理、知识应用管理、知识营销管理和人力资源管理.图书馆知识管理的实现有赖于对传统管理体制、服务模式进行深刻变革,充分利用现代信息技术,提高图书馆人员素质.     

论高职院校图书馆的知识管理与创新服务

如何适应时代发展的需要,以创新促发展,是高职院校图书馆面临的一个重要课题。本文从图书馆知识管理的内涵、基本原则、重点目标、服务理念等几方面阐述了图书馆知识管理、知识服务的涵义,以及图书馆知识管理与创新服务两者的关系。     

散论图书馆工作的创新

面对知识经济时代的到来和世界科技的飞速发展,图书馆如何迎接新机遇带来的挑战?我认为应该加强图书馆工作的创新。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家发展的不竭动力。”图书馆的管理、科技和服务的创新是图书馆工作创新活动的基础。 一、图书馆管理创新 管理是为了实现预定目标,组织和使用各种资源的过程。知识     

试论现代化图书馆的知识管理

图书馆的知识管理是一种与知识社会相适应的管理，它与文献管理既有联系又有区别，是文献管理的最高阶段。图书馆知识管理具体说来是将其组织内部的知识信息进行有序化、系统化的整合，促进知识交流与共享，建立知识主管，加强工作人员培训，营造学习型组织，将知识管理策略贯穿于服务工作之中，使之能尽快最大限度地转化为生产力、竞争力和新价值的知识管理策略，实现知识创新、知识扩散和知识增值，同时提高图书馆知识创新、技术创新、管理创新和创新信息化的能力和水平，求得图书馆知识生存的广阔天地和可持续发展的能力。     

高校图书馆管理理念的创新探索

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。图书馆只有不断依靠创新才能获得新的发展动力。尤其在当前知识经济时代,图书馆更应与时俱进,在管理理念、管理制度、内容管理和人才管理模式等方面不断创新,才能更好地用现代化管理手段对图书馆实行科学高效的管理。本文结合高校图书馆管理经验,针对观念创新、制度创新、内容管理创新和人才管理创新对高校图书馆管理创新进行探讨。     

探析图书馆知识管理在高校的地位及其实施

知识管理作为现代高校的管理战略,对提升高校的竞争力、推动学校发展有着重要意义。图书馆作为高校知识中心,在高校知识管理中有着举足轻重的地位。因此,图书馆可以通过采取强化服务方式的知识性、强化知识创新、强化人力资源管理、改进读者服务工作等方法做好知识管理。     

加强中小学图书馆现代化科学管理之我见

中小学图书馆是利用书刊资料来传播科学文化知识,提高师生政治思想水平,培养有创新精神和独立见解人才的知识宝库。要使图书馆发挥最大效益,就必须进行科学管理,使图书馆的各项工作规范化、标准化、制度化。为此,我们必须遵循图书馆的工作规律,加强图书馆管理理论研究,对图书馆的工作人员、图书资料、读者等进行科学的组织和管理。     

论高校图书馆知识管理创新

高校图书馆知识管理创新是知识管理与图书馆管理实践的结合,是对传统图书馆管理模式的创新.知识管理的理念和方法应用到图书馆建设中,可实现图书馆的知识资源转化为知识管理资本.实现高校图书馆知识管理创新需要大力革新传统的图书馆管理理念,提高图书馆知识的利用率;加强图书馆管理数字技术建设,创建专业化特色的数据库;促进图书馆组织机构变革与创新,大力提升图书馆人力资源管理水平和服务水平.     

知识管理在图书馆管理创新中的应用研究

知识管理创新了图书馆管理的基本理论,开创了图书馆知识管理的四种模式,完美了图书馆现有管理方法,创新了图书馆管理工作和图书馆文件的内涵.本文主要阐述知识管理对图书馆管理基本理论的创新,知识管理对图书馆管理模式的创新,知识管理对图书馆管理方法的创新以及知识管理在图书馆管理工作的创新研究.     

信息时代图书馆管理创新刍议

一、创新:图书馆管理的重要内容当代人类社会正在向知识经济时代迈进,信息技术飞速发展,导致图书馆形态、管理理念、管理方式、工作内容及服务手段等发生了前所未有的变化。新的技术革命和社会的日趋信息化,既为图书馆的发展提供了新的技术手段和发展机遇,又使图书馆的工作面临着严峻的挑战。信息时代,任何个人和组织只有不断地创新,才能找到解决问题的新方式、新手段和新的运行机制,从而获得生存与发展的潜质,永远立于不败之地。因而,信息时代图书馆管理创新就成为图书馆工作的一项重要内容。以此为契机,彻底解决图书馆工作中存在的问题,扫…     

现代网络条件下的图书馆的管理与创新

图书馆管理与创新是知识经济时代对图书馆工作的新要求。笔者从网络时代图书馆客观环境和读者需求出发,阐述新时期图书馆的现代化建设,提出图书馆的创新管理内容以及图书馆的管理新概念。     

管理创新与高职院校图书馆的和谐发展

从管理机制、知识管理手段、人力资源管理模式、服务功能等方面入手,阐述了创新是图书馆管理的核心所在,分析了制约图书馆管理创新的因素,提出和谐发展是图书馆管理创新的根本目标.