加强运动队管理的几点体会

由于多年来从事教练工作 ,积累了一些管理运动队的经验 ,深知要保证教学训练的正常进行 ,完成训练任务 ,多出成绩 ,快出成绩 ,运动队管理的好坏有着重要作用。1 .加强思想教育 ,提高运动员的敬业精神。对运动员的管理 ,首先要注意早期的思想教育。在队员刚入队时就要及时对他们进行必要的政治思想教育 ,注意培养队员的优良品质。从事竞技体育是很艰苦的 ,中长跑项目的训练更是如此 ,运动量大 ,易出现疲劳 ,训练枯燥乏味 ,极易使运动员产生畏难情绪。这就要求队员在训练或比赛中具有良好的作风、过硬的品质。刚进队的队员年龄尚小 ,自觉性、…     

中学运动队训练要点

中学运动队和专业运动队在训练目的和训练方法上都有很大的区别。为了使中学运动员提高成绩，避免训练的盲目性，本文从选拔队员、制定计划、训练原则等方面，结合中学实际，谈点自己的体会。     

运动训练与文化学习并驾齐驱

本文结合教学实际,分析了在抓好队员运动训练成绩的同时,有效的帮助运动队队员消除厌学心理,带着队员走出厌学困境,取得运动训练与文化学习双双满意的好成绩的具体做法。     

优化接力跑教学,提高运动员技术

优化接力跑教学和训练使学生熟练掌握接力技术,提高身体心理素质和运动成绩,是初中体育教师和运动队教练员应该认真研究解决的教学课题。本文从在训练中让学生正确认识接力跑;优化接力跑的教学和训练方法;有效解决技术难点,切实提高运动成绩等方面探讨了初中接力跑的教学和运动队员的训练问题。     

非体院大学运动队培养应注意的问题

从大学运动队队员的特殊性、课程开设的合理性、课程调整的随机性、文化课补习的及时性、训练安排的科学性、室内外运动课的协调性、运动成绩与文化课教师的密切性,以及奖金分配的细致性8个方面简述了大学优秀运动队培养、发展过程中应注意的问题.     

科学管理,全面提升学校足球队训练水平

艺体特色学校,在加强体育正常教学工作的同时,必须重视学校体育队的训练。通过广泛培养,重点选拔,加强沟通,家校合力,处理好文化课学习与训练的关系,标本兼治,科学训练,提高训练实效,才能促进体育队出成绩,才能促进队员的全面成长员的全面成长。     

如何解决中学运动员出路

解决学校体育运动员的出路问题是学校体育工作的重要组成部分。它是学校的一个重要窗口，是推动学校体育工作的一项重要措施，也是发展竞技体育的重要举措。这对扩大学校知名度，促进学风校风的建设，增强学校运动队凝聚力，使运动队得以兴旺，都具有积极的作用。建好一支高水平运动队，培养出高水平运动员是解决运动员出路的根本所在。这牵涉到学校很多部门，如学校招生部门、总务后勤部门、年级组等，学校领导和各部门应加强认识，统一思想。第一，解决特召指标和招收队员问题。第二，体育特长生进校后，学校对体育特长生在训练、学习、思…     

优秀运动员管理工作之我见

实践证明，科学管理水平的高低，在某种程度上决定了运动成绩的优劣。管理是一个队伍思想建设、作风建设、完成比赛任务，搞好训练工作的纽带。因此，提高科学管理水平就是摆在我们面前的一项极为重要的任务。根据国内外有关运动队管理的部分资料，结合十几年的执教实践，重点谈谈优秀运动员的科学管理工作。     

对高校运动队训练特点的探讨

本分析了高校运动队特定的环境因素，提出相应的对策：一是要以现代行为科学的原理和方法，激发运动员的训练动机，处理好教练员与队员的人际关系，二是要引导运动员处理好学习与训练的关系；三是要着重于强度训练，突出大刺激强度的训练并要精选训练手段。本对如何有效地进行高校运动队的训练进行了探讨。这为高校创办了高水平运动队积累经验以及作为探索有着现实意义和积极作用。     

基于激励理论高校高水平运动队管理的研究

从人力资源管理学的角度,分析太原理工大学篮球队的特点,结合国内外激励理论,提出建设高水平运动队的诸种激励手段：一是克服心理压力,完善篮球队目标体系,加强运动员对篮球队目标的承诺。二是重视训练和学习,促进篮球队队员技能提高和心理成长。三是建立公平、合理的奖酬制度,激励自我价值的实现。四是外部统筹协调,内部指导方向。     

论高职院校学生党员的思想纯洁性建设

加强纯洁性建设是党的十八大在党建工作上专门强调的一个要求,党性纯洁事关党的灵魂和事业成败;高职学生党员是整个党员队伍中的重要群体,当前高职院校学生党员发展工作中存在不少偏差,要把纯洁性要求贯穿始终,坚持标准、立足特点、加强培养,把优秀分子吸收到组织中来。     

浅谈辅导员视域下高职院校学生党建工作存在的问题简

辅导员是学生党建工作队伍的主要成员。从辅导员的视域探究,高职院校学生党建工作存在着院校领导工作重心有偏差、党支部的教育理念偏差、队伍配置不健全和培养教育工作不规范等四个深层次的因素。导致学生党建工作产生诸多问题。     

论焦裕禄精神与党性修养

目前,党性修养问题已引起党和国家的高度重视,焦裕禄则以他共产党员的坚定党性引起了广泛关注。当前,我国面临的国内外形势、部分领导干部存在的作风、党性修养在领导干部作风中的＂根本＂性地位等,都要求我们必须大力弘扬焦裕禄精神,进一步加强党性修养。加强党性修养是共产党人引领社会主义事业不断前进的唯一保证。党性修养的主要内容包括党性内涵等三个方面,其基本途径则包括确立信仰等五个方面。     

高职院校专业调研存在的问题及对策思考——基于对十堰职业技术学院2011年专业调研工作的分析

专业调研是高职院校专业人才培养方案制定的逻辑起点。目前专业调研工作中普遍存在的问题是:资料堆砌较多;调研目的偏重于专业需求;缺乏深入的分析和研究。高职院校必须从四个方面加强专业调研工作:建立常态化的调研机制;加强对专业调研工作的规划和保障;增强调研的目的性;不断提高专业团队的调研能力。     

坚持党建创新,推进高校发展

随着高校学生队伍的迅速扩大,学生党员的重要性日益凸显,能否创新党建工作,关系到党和国家的长远发展,本文从严把入口关、加强专项培训、推进党支部建设、深入组织领导、提升信念教育和增强社会实践等几个方面,对高校的党建创新工作提出建议。     

大学生党员教育新模式探索

高校大学生党员教育工作,是高校党建工作的重要组成部分和基础环节。新时期高校大学生党员呈现出新特点。面对高校大学生党员队伍状况的变化,原有的大学生党员教育模式已逐步不适应新形势的需要。因此加强大学生党员的教育工作,创新教育模式显得相当重要。五邑大学信息工程学院学生党支部积极开展了工作,就创新大学生党员教育模式进行了实践和探索。     

论党员干部学习品德的培养

党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义事业和党的建设新的伟大工程全局出发,提出建设马克思主义学习型政党的重大战略,不仅为新时期加强党组织建设指明了方向,也为进一步提高党员素质明确了任务。建设具有学习品质的马克思主义政党,工程庞大,内容繁杂,在千头万绪的工作中,笔者认为,应重点抓好党员干部学习品德的培养。     

试论高校心理委员队伍建设

心理委员制度,是朋辈咨询在我国高校心理健康教育中的本土化形式。建立院系心理委员队伍是构建全方位的、适合学生需要的心理咨询网络的良好办法。从目前心理委员队伍的建设情况来看,它具有咨询便利性与倾诉针对性的优势,但由于高校心理委员专业性不强,制约了辅导站的发展,因此提升进行心理委员队伍专业化建设、加强咨询人员的培训和督导、提高心理委员的核心能力是促进高校心理委员队伍健康发展的主要议题。     

高校辅导员培训面临的问题与对策

高校辅导员培训是加强高校辅导员队伍建设的基本保障。做好这项工作必须认清高校辅导员队伍建设的现状,深入分析高校辅导员培训工作中存在的问题并通过健全高校辅导员培训制度,完善高校辅导员培训体系,构建高校辅导员培训与交流平台等途径,提升高校辅导员队伍的整体素质,推动高校辅导员专业化和职业化。     

论高职院校学生干部队伍建设

高职院校学生干部在学生管理工作中起着举足轻重的作用,但在目前学生干部队伍中还存在不少问题。通过分析其原因,提出严格把好干部选拔关、定期对学生干部进行培训、充分重视对学生干部的培养、形成有力的激励和监督机制、加强学生干部的梯队建设等五项学生干部队伍建设措施。