深度工作能力在大学生职业生涯规划教育中的实现路径探索

自1999年大学扩招以来,大学毕业生人数持续增长.进入21世纪,毕业生人数更是从2001年114万急剧增长到2021年的909万,且这个数字将在2022年突破千万大关.2020年爆发的新冠肺炎疫情和受疫情影响的全球经济下行趋势使得大学生就业市场竞争异常激烈.提高大学生的职业竞争力是高校职业生涯规划教育绕不开的重要课题....     

数据

高校毕业生达212万 今年是高校扩招本科学生毕业的第一年,毕业生人数多达212万人,比去年增加近70万,加上”非典”疫情的影响,就业形势比较严峻。 近年毕业生就业率:2001年共有普通高校毕业生115万,6月的初次就业率为70％。2002年共有全国普通高校毕业生145万人,6     

法国就业调查：技术文凭和职业文凭更受欢迎

法国高等教育与研究部公布了第二次全国大学毕业生就业调查结果。调查对象包括8．9万名在2008年获得硕士文凭、技术大学文凭或职业学士文凭的毕业生。 近年来，法国经济受到全球经济危机的影响一直处于低迷状态，拥有本科学历的毕业生失业率已由2010年的9．6％升至2011年的10．7％。91％的硕士在毕业后30个月内实现了就业...     

金融危机下北京市“211”大学经管专业本科毕业生就业情况调查研究

2008年的经济危机席卷全球,中国也不能独善其身。据数据显示,2009年底有102万本科生尚未就业,2010年全国又有592万高校毕业生面临择业,大学生就业形势日益严峻。在此种情况下,我们对北京市具有代表性的数所＂211＂重点大学经管类本科毕业生的就业情况进行调查,意在发掘经济危机影响下暴露出的就业普遍潜在问题,就此提出具体的试行方案,为毕业生提供就业依据,为在校生提供就业导向。     

以积极心态应对危机下的大学生就业

从今年底到明年的大学生就业面临着一个比以往更加趋紧的形势。一方面,与2008年相比,大学毕业生人数净增51万人,有媒体结合往年大学毕业未就业情况,计算出2009年求职的大学生将有1000万人,这些数据难免让大学毕业生感觉求职竞争越来越激烈;另一方面,众所周知,在全球金融危机影响下,一些企业缩减了用人需求,统计显示,北京市三季度人才市场招聘职位数为56.03万个,较二季度减少1.15万个,较去年同期减少11.32万个。这种人才市场需求情况表明,大学生就业形势更为严峻。     

“暖春”就业帮扶行动温暖就业的寒冬

2008年．席卷全球的金融危机对全国559万大学毕业生的就业工作带来强烈冲击,毕业生就业工作形势空前严峻。08年10月以后．到校招聘的用人单位数量和岗位有所减少．部分毕业生受自身经济条件限制．就业压力更加突出。为了帮助经济困难的毕业生能够走出校园求职、拓宽就业渠道,     

疫情下高校毕业生的学习与就业状况研究

2020年春季学期是高校毕业生学习、求职与深造的关键时期,新冠肺炎疫情影响全球经济和社会生活,也对高校毕业生的职业生涯发展产生冲击。基于江苏省9535份问卷数据发现,在学业方面,毕业生对最后一个学期尚有多元化学习期待,由于疫情影响,他们大多只能居家学习,毕业论文/设计完成进度不理想,普遍担忧能否如期毕业。面临深造还是求...     

高校职业指导的现状和发展方向

1999年扩招以来,高校毕业生人数逐年大幅度增加,我国高等教育的规模已跃上新的台阶,高等教育进入了大众化阶段。但是,近两年来,由于整个社会经济处于平稳发展的态势,国民经济指标的增长幅度远远赶不上大学毕业生人数的增长幅度,我省省内高校大学毕业生2002年为9.09万人,2003年为11.23万人,2004年将超过13.25万人,2005年超过17万人,大学毕业生就业的供求矛盾日益尖锐,大学毕业生面临越来越严峻的就业形势。近两年大学毕业生的供求数据显示,在一段时间内,我国毕业研究生供不应求,本科毕业生总体供求平衡,而专科毕业生严重的供大于求。面对日益…     

欧洲职业教育模式概述

由美国次贷危机引发的国际金融风暴席卷全球．对世界各国的经济和社会发展都产生了重大影响。根据世界银行的预测,全球经济增速将由2,5％下降到0．9％,由此引发的高失业问题成为困扰世界各国教育工作者的难题。2009年我国有760万大学毕业生面临就业难问题。     

开展职业指导工作

我国高校自1999年扩招,2002年高校毕业生145万人,2003年毕业生212万,2004年达到282万。据专家估计,2003年大学毕业生的就业率在70％左右,也就说在2003年有64万左右的大学毕业生离校时落实不了工作岗位。到2004年,这一数字将达到75万。因此,做好高校毕业生就业指导是学校212作中的一项重要的任务。     

大学生创业教育引导就业教育的探讨

一、从大学生就业形势看创业教育的紧迫性据教育部统计,2001年大学毕业生为115万,2002年是145万,增长26%;2003年由于1999年高校大规模扩招,大学毕业生猛增到212万,较2002年增幅达46.2%;2004年大学毕业生又达到280万,比2003年增长32%。2002年全国高校毕业生就业率在80%左右,有近30万毕业生未能就业;2003年高校毕业生就业率在70%左右,有64万毕业生找不到工作,就业形势十分严峻。大学生就业难,原因是多方面的:1.扩招带来的就业压力。高校连年扩招,毕业生大幅增加,导致毕业生就业由卖方市场转为买方市场。2.用人单位需要与毕业生质量相脱节。用…     

宏观调控大学毕业生结构性过剩

大学毕业生是党政管理人才、企业经营管理人才和专业技术人才的后备力量。大学毕业生从2001年115万到2005年338万“,十五“期间毕业的大学生已达1090万,平均每年增幅31%。2005年全国高校毕业生就业目标是确保高校毕业生就业率不低于2004年同期水平73%。全国普通在校大学生1305万仅占人口的1%左右,如何避免像国外在高等教育大众化的同时,大学毕业生结构性高失业率的难题,是该项研究的重点。一、人才培养结构与产业结构调整不同步,导致大学毕业生就业难。2004年《中国的就业状况和政策》白皮书统计资料表明:2003年中国城乡从业人员74432万人。…     

当前大学生就业形势与对策研究综述

自2002年开始,随着高校扩招的毕业生陆续进入劳动力市场,我国大学毕业生的人数呈现出明显的上升趋势。据教育部数据显示：2002年全国大学毕业生总数为145万,2003年为212万,2004年为280万,2005年为340万,2006年为422万,2007年为490万,2008年为550万,预计2009年将达到610万;     

印度有望到2030年成为全球最大人才供应国

据国家世界大学新闻网2013年11月15日报道,印度工商业联合会（FICCI）近日发布题为《印度高等教育：愿景2030》的报告称,到2030年,印度有望成为全球最大人才供应国,印度教育系统培养的大学毕业生将占全球大学毕业生的1／4。     

助推高校毕业生“高质量就业”策略分析

大学毕业生“高质量就业”是反映高校人才培养质量,实现高等教育可持续发展的重要标志,也是民生改善和社会稳定的重要保障。2020年主要是受疫情影响,高校毕业生就业形势并不乐观。毕业生就业形势复杂严峻,高校就业工作面临更大的挑战。本文通过对2020年高校毕业生就业状况分析,结合高校创新就业工作策略,指出了只有多措并举,才能助推毕业生“高质量就业”。     

如何度过就业"寒冬"

中国社会科学院最近发布的2009年<经济蓝皮书>预计,2008年年底将有100万大学毕业生不能就业,2009年又将有近600万大学生面临就业.受美国金融危机的影响.本来就已经压力重重的大学毕业生们,更是了遭遇雪上加霜般的就业"寒冬".     

天变 道变 人变——2003届毕业生离校后的思考

2003年是全国扩招后的第一个毕业生高峰年,全国高校毕业生从2002年的145万猛增至212万.随着大学毕业生数量的迅速增加,今年毕业生的就业也出现了前所未有的困难,据有关报道说:今年7月毕业时有50%的毕业生落实了就业单位,15%出国或升学考研,25%的学生毕业时未落实就业单位.也就是说,今年大学毕业生在7月学有所成时节,有53万大学毕业生仍走在漫漫的求职之路上.     

浅析大学生就业能力的提高

引言近年来,高等教育快速发展,高校在校学生人数急剧攀升,高校毕业生规模也随之逐年增加,2008年-2010年分别达到559万人、611万人、630万人.大学毕业生的就业情况十分严峻.大学生就业困难的原因很多,如大学毕业生人数的增加、社会需求的减少等等.但大学毕业生的就业能力与社会需求不匹配也是近年来逐渐凸显出来的问题.为了能够让大学毕业生在就业市场的竞争中能够脱颖而出,获得合适的工作岗位,就必须提高大学毕业生的就业能力.     

日本1988年度女大学毕业生达到历史最高记录

根据最近日本文部省公布的调查材料表明1988年四年制大学应届女大学毕业生人数首次突破10万人。毕业后就业的女生人数为7.5万人,达到有史以来应届女大学毕业生就业最多的数字。而且男女大学毕业生之间就业比率正在缩小。     

新形势下做好毕业生就业工作的思考

近年来,随着高校扩招,全国大学毕业生人数逐年增加,2000年全国大学毕业生人数107万,到2005年达到了338万,2006年全国大学毕业生人数将超过400万。从这些数字中我们不难发现,大学生就业形势非常严峻。有分析人士指出,高校毕业生增加,而社会新提供的“理想”工作岗位又有限,这是导致大学毕业生就业难的主要原因。但面对新的就业形势、日益严峻的就业压力,作为毕业生的供方—高校应从自身找出解决大学生就业困难的症结,研究新情况,解决新问题,通过多方面的努力,培养大学生的就业力,提高大学毕业生的就业率和就业质量。一、构建完善的就业工作队…