构建企业核心竞争力的模型研究

核心竞争力是企业获得持续竞争优势的源泉。本文首先探讨核心竞争力内涵,研究技术创新与核心竞争力以及企业文化与核心竞争力的内在联系及其运动,进而深入探究以企业家精神、人力资源管理、研发管理为代表的企业文化与不同类型创新模式为主要内容的技术创新的紧密关联、相互作用,构建核心竞争力模型,从而揭示了技术创新与企业文化耦合形成核心竞争力的过程和机理。     

我国船舶制造企业核心竞争力评价模型研究

船舶制造业往往可以体现一个国家现代制造业的水平。因此,研究我国船舶制造企业的核心竞争力,对于提升我国船舶企业的地位,促进船舶制造业整体的进步具有十分重要的意义。基于此,本文借鉴全息雷达图的基本思想,对我国船舶制造企业核心竞争力的评价模型进行了初步探讨。     

核心竞争力分析模型

企业核心竞争力可概括为两个方面,即企业在某一重要环节所具备的知识化的技能,以及渗透在企业内部若干或所有环节的组织协调能力。一、核心竞争力分析企业核心竞争力的确定,至少包含四个有序的工作步骤:设立假设、确立企业的能力要素、对能力要素评估、确定企业的核心竞争力。     

基于实证的国防科技企业核心竞争力评价研究

以重庆国防科技企业为研究样本,通过实际问卷调查,运用SPSS统计软件包以及内容分析法初步整理获得企业核心竞争力评价指标共29个指标,将这些指标编制likert5点量表,运用德尔菲法请12位专家对这些特征的重要程度进行逐一评定,筛选出4类16项指标,并赋予指标权重,选择加权评分模型构建了国防科技企业核心竞争力评价模型。运用该模型对重庆国防科技企业进行评价,结果证明,该模型不仅是可行的,而且达到了预期的目的。     

我国疫苗生产企业核心竞争力评价指标体系研究

探讨如何评价我国疫苗生产企业是否拥有核心竞争力、核心竞争力的强弱程度,能够为我国疫苗生产企业培育和提高核心竞争力、进一步增强竞争能力提供参考依据。本文在文献调研的基础上,应用SWOT分析法、层次分析法、专家调查法等构建了我国疫苗生产企业核心竞争力评价指标体系,并选择了2家疫苗生产企业进行实证研究,初步验证了评价指标体系的可行性。     

资源型企业核心竞争力评价方法的研究

为提高资源型企业核心竞争力,需要建立合理的企业核心竞争力评价方法。评述了国内外企业核心竞争力评价方法,设计了资源型企业核心竞争力评价指标体系,并利用模糊数学构建了资源型企业核心竞争力综合评价方法。     

企业核心竞争力的识别与评价研究

从核心竞争力的本质特征出发,设计识别企业核心竞争力要素指标的程序,构建识别和评价企业核心竞争力的指标体系;建立判定企业核心竞争力强弱的综合评价模型,采用多层次模糊综合评价法进行综合模糊评价,并给出判定准则。     

高新技术企业竞争力评价指标体系与评价方法研究及其应用

讨论了高新技术企业竞争力的内涵,在此基础上提出了高新技术企业竞争力评价指标体系,探讨了模糊层次综合评价方法在企业竞争力评价中的应用,并给出了北京市3家高新技术企业竞争力评价应用实例.     

高新技术企业竞争力评价指标体系与评价方法研究及其应用

讨论了高新技术企业竞争力的内涵,在此基础上提出了高新技术企业竞争力评价指标体系,探讨了模糊层次综合评价方法在企业竞争力评价中的应用,并给出了北京市3家高新技术企业竞争力评价应用实例。     

财务核心竞争力最大化--企业财务管理目标新论

确立科学合理的财务管理目标，对企业的生存发展至关重要。文章引入企业能力理论，创新提出企业财务核心竞争力的概念，并深入分析了现代企业应以财务核心竞争力最大化作为财务管理的目标。     

虚拟企业盟主的评判研究

本文在对企业核心竞争力特性分析的基础上,结合虚拟企业盟主的特点,提出了识别虚拟企业盟主核心竞争力的指标体系;并采用模糊数学集合论与层次分析法相结合的思路,建立了基于多因素层次模糊综合评判的虚拟企业盟主核心竞争力的识别模型;最后通过应用实例验证了该方法的实用性及可行性。     

浅析企业核心竞争力的培育及评价模型的构建

本文探讨了企业核心竞争力的涵义和特点,并由此阐述了影响企业核心竞争力的主要因素.然后,制定了一套企业核心竞争力的评价指标体系,并对企业的核心竞争力进行评价和分析,并结合评价结果从技术创新、管理创新、营销创新和培养企业文化等方面提出了提高企业核心竞争力的策略.     

高校图书馆核心竞争力评价研究

高校图书馆在辅助教学与科研方面起着重要的支撑作用，这正是高校图书馆核心竞争力的体现。本文从核心竞争力的资源与能力观点出发，构建了高校图书馆核心竞争力的评价指标体系，提出了一种三维评价模型并进一步分析了其投影操作。本文还给出了适用于评价多个研究对象的最优点法。应用此方法，本文对国内10所著名大学的图书馆进行了实证研究，发现制约高校图书馆核心竞争力充分发挥的主要因素在于馆员素质方面。对此，本文提出了相应的措施与建议。     

企业核心能力评价研究述评

企业核心能力评价是核心能力研究的重要环节,如何恰当、准确地对不同行业、不同类型企业的核心能力进行评价获得了越来越多的关注。首先归纳了企业核心能力评价的基本原则,从定性、定量、定性定量相结合三方面对现有的评价方法进行梳理,并进一步考察了房地产企业、高新技术企业、制造企业的核心能力评价研究现状。     

浅谈企业的核心竞争力

本文从核心竞争力的概念出发,通过对优化的价值系统和优化的供应链系统理论的阐述,分析了企业核心竞争力的实质。     

基于核心能力的企业并购整合模型研究

在分析了核心能力和企业并购整合的理论后,提出了基于核心能力的企业并购整合模型,并根据核心能力的三种表现形态提出了五种整合选取模式,且对模式中涉及的战略整合、组织结构整合、人力资源整合、财务整合和文化整合分别作了分析。     

论高校学报的核心竞争力

阐述了学报核心竞争力的内涵，提出目前高校学报核心竞争力存在不平衡、认识不足和受学报定位的局限等问题，并据此提出了形成学报竞争力的办法：利用好学校品牌、磁场效应、地域和学科专业优势，以及打造学术文化，形成具有文化内涵和品牌特色的核心竞争力。     

核心能力及比较核心能力之识别

在核心能力及比较核心能力概念的基础上，采用专利统计方法，以发明专利表示产品创新，实用新型表示创新，外观设计表示市场创新的识别方法，选取国外及国内的典型家电企业为研究,通过实证研究，得出核心能力以及比较核心能力的识别标准。     

基于技术核心能力的全球化兼容产品结构研究

本文在分析技术核心能力的基础上,研究公司建立全球化兼容的产品结构的方法.主要目的是鉴别专有技术和市场相关的核心组件,更好地建立公司稳固的技术核心能力.通过分析如何对产品的核心成分进行精确识别,使公司能够利用技术核心能力,将产品的专有技术与市场相关的组件联系起来,进而决定内部进行生产的产品组件以及外包或采购的组件,以达到降低成本,提高生产效率的目的.     

提升企业核心竞争力对策研究

企业核心竞争力是企业获取永续竞争优势的动力和基础。中国企业要想在国际竞争中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。以科技创新为核心,以科学制度为动力,以争创品牌为手段,以企业文化为后盾,全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中站稳脚跟。文章企业为对象探寻如何培育企业核心竞争力。