论图书馆馆长的领导角色

图书馆馆长是图书馆全面的管理者和决策人,是图书馆全局性工作能否顺利开展的核心人物。作为领导者的图书馆馆长,需要强化领导职责,扮演好设计师、管理者、专家与导师等四种领导角色。     

高校图书馆转型与馆长角色转换

目前，高校图书馆正在由传统图书馆向现代图书馆转型，图书馆的工作环境、服务手段、读者需求都发生了很大的变化，对图书馆的建设和管理提出了新的问题和要求。作为高校图书馆馆长，应及时调整和转换自己的角色，方能在新的时期适应角色，驾驭角色。     

馆长助理--现代图书馆的重要角色

对馆长助理的职责、作用,与秘书和办公室的关系以及任职条件和工作特点进行了详细论述。     

改革中图书馆馆长角色转换初探

在改革中，图书馆馆长要由图书馆事务的决策者转变成图书馆工作的组织者；由高高在上的管理者转变成良好工作环境的营造者；由改革的接受者转变成改革的推动者；由封闭的权力行使者转变成与馆外社会的联络者：由人际关系的调和者转变成人际关系的促进者。只有这样，才能带领图书馆为全面建设小康社会的目标做出应有的贡献。     

浅议高校图书馆馆长权威

论述了权力和三废是构筑高校图书馆馆长工作的主要“原料”,从而揭示高校图书馆馆长如果要成为有效的管理,除了拥有权力以外,还应有全馆职工崇敬信服的声誉和名望。     

论高校图书馆馆长的素质

作者从自己20年图书馆工作的经历中体会出作为一个高校图书馆馆长应具有的素质。     

怎样当好高校图书馆分馆馆长

本文针对高校并校改革产生分馆馆长之现状，提出了分馆馆长必须树立一个“过硬”、两个“划清”、三个“摆正”的领导作风。     

论高校图书馆馆长定位

高校图书馆馆长的定位在图书馆界历来存在着争议,作者从高校图书馆馆长的人才型定位;能力定位;素质定位;知识结构定位等四个方面阐述自己对高校图书馆馆长定位的认识.     

陕西省召开高校图书馆馆长业务研讨会

陕西省召开高校图书馆馆长业务研讨会１９９４年７月下旬，在省教委支持下，省高校图工委在延安组织召开了以“在新形势下图书馆深化管理改革和业务改革”为中心议题的高校图书馆馆长业务研讨会。与会馆长研讨了诸如高校馆怎样适应市场经济、文献购置费短缺的对策、资源共...     

论新时期高校图书馆馆长的选任

论文阐述了我国高校图书馆领导体制的沿革与现状，分析了目前由教授兼任馆长的利与弊，并针对高校图书馆馆长的选任资格提出了一些看法。     

关于高校图书馆馆长选任的思考

21世纪我国高校图书馆的数字化、电子化、网络化的运作使得其学术性更为突出，其服务性更具特色。于是图书馆馆长选任问题尤为重要。时下，教授兼任馆长已经成为时尚。本文从专业、任期、素质等方面提出了21世纪馆长应具备的条件。     

2007年浙江省高校图书馆馆长工作会议在温州召开

5月10日,2007年浙江省高校图书馆馆长工作会议在温州医学院图书馆召开,来自全省各地60多所高校的70多名图书馆馆长、负责人参加会议。     

图书馆馆长管理理念探析

通过结合本人在工作实践中的思考，对图书馆馆长在管理过程中应该确立的服务、资源、特色立馆、资源开发、人才、效益、形象和创新这八大理念进行了探索性地分析。     

2005年浙江省高校图书馆馆长工作会议纪要

浙江省高等学校图书馆馆长工作会议于2005年6月22—23日在浙江传媒学院图书馆召开，来自57个高校图书馆的馆长等70多位代表与会。浙江省教育厅高教处处长方永平，浙江传媒学院书记奚建华、副书记柴志明、副院长王文科、纪委书记张守虎等领导出席了开幕式。在开幕式上，王文科副院长讲了话，浙江省高校图情工委副主任何立民致答谢词。     

论新形势下高校图书馆馆长的素质和人际关系

1 馆长的重要性 高校的根本任务是培养社会主义事业的建设者和接班人.人才的培养和成长,必然要充分利用人类积累的知识和财富.作为高等学校重要组成部分的高校图书馆,就是为实现学校的根本任务,根据教学和科研的需要,搜集整理和提供各种文献资料,为广大师生服务的机构.随着我国教育事业的发展,高校图书馆的地位和作用对图书馆的科学管理提出了更高的要求.而馆长在图书馆活动中起着举足轻重的作用.