试论会计电算化与会计信息化

会计电算化和会计信息化是在计算机技术和网络技术广泛普及、现代信息技术不断创新的基础上发展并逐步成熟的。本文论述了会计电算化的含义、发展历程及局限性、会计信息化的含义及特点、会计电算化与会计信息化的联系,指出了会计信息化是未来会计发展的必然趋势,会计电算化向会计信息化的转变已是当务之急。     

我国会计信息化问题初探

利用现代信息技术建立会计信息化系统,是我国会计面临的新课题。文章分析了会计信息化对传统会计的影响,会计信息化系统要在会计基本理论、实务、教育和管理等方面实现信息化,并指出会计信息化具有阶段性、全面性、并存性、长期性等特征。     

会计信息化对传统会计理论影响的研究与分析

随着会计信息化的发展,对传统会计理论造成了冲击,这是信息改革对会计的巨大贡献。但会计信息化究竟对传统会计理论的哪些方面带来了影响和冲击,影响程度如何,是否属于实际性影响,对于这些问题还缺乏系统的研究和探讨。本论文将在明确会计信息化内涵的基础上,深入探讨在会计信息化环境下,传统会计理论受到哪些方面的冲击和影响,重新诠释相关范畴并明确应对措施,对推动会计信息化的创新和实践活动有最大指导意义。     

价值链会计管理信息化的发展

本文着重从价值链会计管理信息化目标定位的提升,价值链会计管理信息化信息技术平台的变革和提升,价值链会计管理信息系统模式的变革,价值链会计管理信息化业务流程的变革,价值链会计管理信息化内涵的提升:从AIS到ISCA模型,价值链会计管理信息化标准体系的扩展和价值链会计管理重点的变革来阐明价值链会计管理信息化的发展.     

会计信息化理念下对会计教学框架的思考

会计信息化是网络经济、信息社会发展的客观要求,是会计电算化的必然趋势,然而要发展会计信息化,人才培养是关键,而会计基础教育和实验教学则是人才培养的重要途径。因此迫切要求发展会计信息化教育,以满足网络经济环境对高素质人才的需求。本文分析了会计信息化教育的现状,对会计信息化理念在会计基础教育中的信息技术应用进行了分析研究,并对会计信息化实验教学体系的构建以及实验教学方式的基本框架进行了探讨。我们认为在会计基础教育中我们应把会计信息化的理念,如会计信息元数据标准、会计核算数据接口标准、会计信息输出格式标准（XBRL）等的理念融入其中。对会计信息化实验教学体系的构建方面,一是要充分利用现有的硬件基础设施;二是要善于选择先进实用的教学软件;三是要收集详细的案例数据,全方位组织好教学实验。在会计信息化实验教学方式的基本框架方面,对学生会计信息化知识和动手技能的培养主要通过三种途径来解决：一是校内模拟,打好基础;二是“请进来,走出去”,开阔眼界;三是社会实践,锻炼能力,做好三者的结合。     

中小企业如何成功实施会计信息化

中小企业在实施会计信息化过程中，较多地存在着随意性、盲目性乃至无助性的现象。中小企业成功实施会计信息化的关键是：重视会计信息化工作的规划管理，认真进行会计信息化系统建设的咨询，结合本企业实际需要．制定切实可行的会计信息化实施方案。     

会计信息化与会计教学变革

随着信息技术在会计领域运用的日益深入,"会计信息化"逐渐取代过去的"会计电算化"概念,会计信息化给传统会计教学带来了挑战.只有对会计信息化的认识实现"工具现"向"环境现"的重新定位,并基于会计信息化的背景和环境进行传统会计课程体系的整合,将源于信息论、系统论和控制论的会计信息化思想融入传统会计教学内容之中以及进行会计教学结构与教学思想的转变,才能实现会计信息化背景与环境下会计教学模式的变革.     

会计实验信息化：必然的选择

会计信息化与教育信息化,使会计实验教学的内容和手段这两个基本支柱都处于信息化的环境之中,客观上要求会计实验信息化。会计实验形式从手工模拟到计算机模拟,再到会计实验信息化,已是势所必然。会计实验信息化是当前最具优势和前途的会计实验形式,而且实现会计实验信息化的基本条件亦已基本具备。为了完善会计实验形式,提高会计实验效率效果,会计实验信息化是必然的选择。     

信息化会计教学初探

社会对于信息化的会计人才需求日益凸显,这就要求在会计人才培养的方式上进行革新。文章分析了当前我国信息化会计教学的现状、信息化会计教学的必要性、会计化教学的目标及教学内容、会计教学方法等方面进行初探。     

基于信息化背景下的未来会计变革

在会计信息化背景下,基于自动化和网络化两大特点,会计向管理方向发展.针对电算化会计管理要求的提高,该文从会计基础原则、会计核算和商业结构等角度阐述了未来会计系统与信息化系统相互融合而产生的可能的会计变革.     

对人力资源成本会计核算的探讨

对人力资源会计理论的研究及应用 ,是当今会计界面临的迫切问题。人力资源财务会计、人力资源成本会计、人力资源管理会计是人力资源会计的三个重要分支。人力资源成本的核算是保证人力资源财务会计信息质量、管理会计效率的重要手段 ,其核算过程包括会计确认、会计计量、会计记录和会计报告     

我国管理会计存在的问题及对策探析

管理会计作为在传统会计的基础上派生出来的一个新分支,我国在从西方引进并在实践加以运用的过程中,出现引进多,从实践中运用少,缺乏成文的法律规范约束,应用体系建设不完善,管理会计理论与实践的脱节,管理会计与财务管理、成本会计交叉现象等问题。我国管理会计由于理论研究的滞后,法制环境的不健全,企业内外部原因等因素是导致这些问题出现的深层原因,迄今没有形成统一的、具有中国特色的管理会计理论体系。加大管理会计在实践中的应用,全面树立管理会计意识,建立管理会计相关职称考试资格认证制度,完善管理会计相关法律,推广管理会计电算化应用,是解决管理会计在我国应用问题的有效策略。     

人力资源会计假设研究

会计假设是会计理论体系的逻辑起点。现有文献提出的人力资源会计假设多有偏颇,存在以下一些问题:对会计假设概念界定不清;混淆会计假设和会计基本概念;混淆会计假设与会计原则的区别;否定人力资源会计的特殊性;混淆会计假设和会计报告的作用;研究者本身的素质问题。对人力资源的会计计量做出新的制度安排,就可以对传统的四个会计假设做出新的诠释。     

网络对传统会计理论与实务的影响

人类迎来新世纪的同时,也迎来了网络技术在各个领域的空前运用,对传统的会计理论如会计目标、会计假设、会计基本原则产生了重要影响,对网络对会计实务包括对会计数据处理程序、原始数据的审核、会计结算业务、会计管理职能等也产生深刻的影响,本文对此进行了探讨。     

财务会计与管理会计的联系与区别

财务会计与管理会计同源于传统会计 ,是会计的两大分支。管理会计的出现 ,标志着会计科学进入一个崭新阶段。财务会计侧重于对外 ,管理会计侧重于对内。两者在研究对象、资料来源以及职能控制等方面有着密切的联系 ;在服务对象、工作重点、会计方法等方面有着明显的不同。     

上市公司会计信息失真识别技巧

上市公司会计信息质量问题，可以说是当前会计理论界和实务界所面临的重要问题。上市公司会计信息可以揭示上市公司管理当局对受托资源管理责任的履行情况，帮助投资者正确进行投资决策、债权人正确进行信贷决策、公司管理当局改善经营管理，它的重要性是不言而喻的，会计信息一旦出现不真实的现象，其影响也是广泛的。但目前我国上市公司还存在着较为严重的会计信息失真，那么如何鉴别会计信息失真也为会计理论界和实务所关心的问题。文章探讨了上市公司会计信息失真的常见情况，并提出相应的识别方法。     

论会计职业道德教育

结合实际分析了单位会计核算存在不实，会计信息的原因，论述了会计职业道德教育的必要性，探讨了会计职业道德教育的内容和方法．     

会计信息失真及其应对

会计信息失真是指会计信息不能如实、准确地反映会计对象,它可引发会计信息信任危机、导致假会计信息驱逐真会计信息和搅混资本市场。会计信息失真存在五种情况:违规性失真、“充分性”失真、规则性失真、程序性失真和行为性失真,它们分别因信息不对称和契约不完善、供需层面的因素、会计规则制定的偏差、会计环境的改变、会计人员职业判断失误造成。为此,我们要完善会计法规体系,加大执法力度;健全企业内部会计管理制度,保证会计信息质量;强化企业约束机制,完善外部监督体系;建立健全对企业领导人的财务监督机制,完善“一支笔”审批制度;改变现行会计工作管理体制,发挥会计人员内部监督作用;加强会计队伍建设,提高会计人员素质。     

浅析财务会计和管理会计的关系

会计是一个信息系统,近代的会计,一般是以企业会计作为主体,财务会计和管理会计是企业会计的两个重要领域。二者相辅相成,相互补充,既有联系,又有区别。只有正确认识财务会计和管理会计的区别和联系,才能充分发挥各自在企业管理中应有的职能。本文就这一问题进行了初步的探讨。     

将人力资源纳入财务报告核算体系的探讨

知识经济时代 ,将人力资源纳入财务报告核算体系具有其必要性和可能性。人力资源价值的计量可建立合理的数学模型。现代财务会计进行人力资源核算的对象是一个会计实体所能控制、支配运用的作为现实生产要素的劳动力资源 ,核算内容包括人力资源投资核算和人力资源价值核算。人力资源在现代财务会计中的核算方法是在传统会计的基础上增加相关账户进行 ,人力资源信息是在传统会计报表上增加相关项目进行列示 ,并增添人力资源详细信息的附表