对医院成本核算的思考

医疗成本核算是保证医院微观经济良性运行的重要手段之一，是医院改革的突破口。这项改革措施与医院其他改革措施是有机结合、相辅相成的。但是成本核算不是万能的，它是一种长效机制。本文就山东省警官总医院近年来对医院经营的经济核算方法做一些粗浅的介绍。     

高等院校实行教学成本核算之我见

本文就计划经济向市场经济转轨中,高等院校的人才培养、财务管理向市场型转化的问题,简述了自己的观点,并就教学成本核算的内容、指标设置、帐户设立等提出了自己的意见。     

浅论医院全成本核算

医院成本核算是借鉴工业企业的一种经济管理方法.随着社会主义市场经济和卫生事业改革的不断深化,完善成本核算已成为医院管理的一种重要手段和组成部分.其目的是真实、准确、及时计算和反映医院的成本费用和消耗水平,促进成本控制,加强绩效考核,提高经济效益.通过改善经济管理方法和手段,促进医院体制、人事、分配三大改革,加强质量、成本、服务三大管理,促进医院管理的规范化、科学化.最终实现优质、便捷、低耗、高效,使医院的个别成本低于社会平均成本,增强医院竞争能力.     

浅谈医院成本核算管理

面对我国医疗市场日益激烈的竞争和卫生事业的快速发展态势,医院不能只是片面地追求收入,同样也要关注成本管理的发展趋势,只有通过对医院的成本核算与管理,不断降低医院的成本支出,挖潜增效,才能提高医院的社会效益和经济效益。增强医院在市场经济下的竞争能力。同时加强医院成本管理,实行成本核算,就是为了“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务”,在一定程度上减轻病人的医药费用负担。     

医院科室成本核算问题研究

文章分析了医院科室成本核算存在的问题,对实施科室全面成本核算、实现由粗放型经营向集约型经营的转变提出了改进办法.     

高等教育成本核算的若干问题

高等教育成本是高校提供教育服务的成本，只有与提供教育有关的支出才可计入教育成本，而与此无关的学校支出不能计入教育成本。从本质上看，高等教育成本表现为提供或接受教育服务所耗费的资源价值量。理清高等教育成本分类及其构成项目，正确界定核算方法，对于加强高校内部管理，优化教育资源，提高办学效率将起到极大的促进作用。     

论高等教育成本核算与控制

高等教育成本确认与控制是构建现代大学制度、优化教育资源配置的客观需要。教育成本是指教育投入的经济价值，是各类资源耗费的货币表现，其成本形式不同于物质生产领域，具有非直接补偿性、递增性和“收付实现制”的特点。高等教育成本核算范围包括人员经费、公用经费和固定资产折旧，核算方法应以“权责发生制”为基础，此外，还应建立高等教育成本控制监督制度，以此控制高等教育成本，确保投入产出平衡，提高经济效益。     

企业质量成本核算初探

在过去的20年中,许多企业已经认识到质量管理的战略意义,它可以为企业带来巨大的竞争优势、持续的利润增长以及企业的长期繁荣发展.实现高质量以及产品和服务的持续改进已经成为大多数企业的生存方式.从质量成本的内涵出发,描述企业进行质量成本核算的内容,以期建立质量成本核算体系.     

独立学院办学成本核算研究

本研究针对现行高等学校会计制度既无办学成本核算要求也未明确成本核算办法,而独立学院又必须进行办学成本核算的现实问题,通过广泛的文献综合、现场调研和实践提炼,在摸清独立学院办学成本核算现状基础上,构建出独立学院办学成本核算体系,并就搞好独立学院成本核算工作提出了相应的建议.     

企业质量成本核算初探

在过去的20年中,许多企业已经认识到质量管理的战略意义,它可以为企业带来巨大的竞争优势、持续的利润增长以及企业的长期繁荣发展。实现高质量以及产品和服务的持续改进已经成为大多数企业的生存方式。从质量成本的内涵出发,描述企业进行质量成本核算的内容,以期建立质量成本核算体系。     

浅谈工程项目的成本核算问题

成本管理是实现企业财务目标--利润最大化的主要手段之一,成本核算与成本预算、成本计划、成本控制和成本考核有机构成了成本管理系统.在此,笔者拟对目前施工企业工程项目成本核算问题作一粗浅研究,以求对实际工作起到一定的指导作用.     

论医院的三层次阶梯分摊法全成本核算

按照三层次分摊原则，将医院的行政后勤管理成本、医疗辅助服务成本和医疗技术服务成本分摊到医疗临床科室的医院全成本核算当中，进而对职工数分摊法、工作量分摊法和营业额分摊法的优点和弊端进行了分析。     

医院科室责任成本核算办法的经济分析初探

科室责任成本制是一种典型的院科两级核算管理方法,本文对其进行了详尽的分析.     

高等学校教育成本核算的探讨

在高等学校教育成本核算中应坚持权责发生制原则、配比原则、相关性原则,明确成本核算对象、确定成本核算周期、确定教育成本核算项目,通过教育成本核算,提高其办学的经济效益和社会效益,使高校教育事业健康、有序、稳定地发展。     

对高校人才成本核算的初步探讨

本就人才成本的核算对象，人才成本的计算周期人才成本的项目设置等基本概念进行外延界定，就人才成本核算提出自己的看法，并从财务管理的角度提出了理顺降低人才成本的基本途径。     

高等学校教育成本核算问题研究

高等学校教育成本核算是高校财务管理长期没有解决的问题.本文将高等学校教育成本界定为高等学校为提供高等教育服务所发生的实支成本,分析探讨了以此为基础的高等学校教育成本计量中有关科研支出、固定资产使用费、职工住房补贴、职工养老保险计入教育成本的问题.     

商业成本核算方法浅析

本文针对商业成本核算的相关问题进行了分析与阐述.文章首先介绍了商业成本核算的概念,然后详细分析了商业成本核算的主要方法,最后阐述了商业成本核算未来发展趋势.希望本文的研究能够为相关领域提供一些指导和帮助.     

高校教育成本核算探析

阐释了高校教育成本的内涵,分析高校教育成本核算的必要性及现状,探究高校教育成本核算的方法及内容.     

高校人才培养成本核算研究

高等学校人才培养成本核算制度的研究摒弃传统体制下高校财务核算不计培养成本的做法,适当借鉴权责发生制的思想,探讨了人才培养成本核算的主体、对象、期间和科目设置、核算原则等问题;并从财务会计核算方法入手,结合高校会计的特点,建立科学合理的高校成本核算制度。     

高校教育成本核算初探

近几年，随着高校扩招使其规模不断壮大，收支也越来越大，如何有效地使用资金，节约开支，以适应教育市场的变化，这成各高校成本核算所面临的必须思考的问题，高校成本核算不同于企业成本核算，本提出高校成本核算的计算方法，旨在引起人们的关注，树立生均成本意识，在讲究社会效益的同时，不要忽视经济效益。