探析公共图书馆志愿者的激励管理

现代公共图书馆服务中,志愿者扮演的角色越来越重要,如何更好地开发和利用志愿者资源成为图书馆人关注的话题;对我国公共图书馆建立志愿者激励管理的目的进行了阐述,并提出公共图书馆志愿者激励管理的多重原则,为完善激励管理提出了科学化、人性化的建设构想。     

宁波公共图书馆志愿者管理长效机制研究

公共图书馆志愿者是公共图书馆可借助的重要资源与宝贵财富,具有不可取代的积极作用。但宁波公共图书馆的志愿者服务事业还处于一个起步阶段,在管理过程中存在着诸多问题,为此,应建立公共图书馆志愿者管理机制,对志愿者管理人员进行专业培训,实施志愿者系统化、专业化管理。     

对公共图书馆志愿者服务的思考

文章从志愿者与志愿服务的概念着手,分析了公共图书馆与志愿服务存在着相同的价值取向以及公共图书馆志愿服务的种类,从人员结构、志愿者流动性大,工作时间随意及缺少社会经验等四方面分析了志愿服务的不足,最后从加强培训、激励措施及保障机制三方面提出建议.     

慈善志愿者队伍建设与管理探讨

本文从慈善志愿者队伍建设入手,对慈善志愿者招募、培训、激励以及其借助社会组织服务社会等方面进行分析,最后,对如何构建合理完善的慈善志愿者管理体系进行了探讨。     

高校青年志愿者队伍建设存在的问题及对策探讨

高校大学生是青年志愿者的主要参与者,他们在各类的活动中起到了很大的作用,也展现了当代大学生的精神风貌.但是目前高校青年志愿者队伍的建设还存在着一些问题,本文针对一些不足之处进行分析,进而提出几点建议,以期望可以更好的发展高校志愿者队伍的建设.     

社区大学志愿者队伍建设存在的问题及对策——以南通社区大学志愿者队伍建设为视角

社区大学作为我国社区教育的一支重要力量,对于构建全民学习型社会发挥着举足轻重的作用。而社区大学志愿者队伍建设是社区大学完成其使命的关键。因此必须扩大社区大学志愿者队伍的规模、调整志愿者服务结构体系,完善志愿者队伍的管理机制、提升志愿者队伍自身素质。     

县区图书馆志愿者的运作与探讨

公共服务行业为了更好地保证服务质量和声誉,增强知名度和透明度,与大众进行更好的沟通与交流,广泛地征集志愿者,公共图书馆也不例外。但在实践的过程中,我们发现对志愿者的运作与管理还存在一些问题,分析并解决这些问题将有利于公共图书馆志愿者活动的开展与探索。     

关于社区志愿者队伍建设的若干问题

分析了社区志愿者队伍建设存在的主要问题,探讨了加强社区志愿者队伍建设的主要途径：加大宣传教育力度,努力营造良好氛围;构建社区志愿服务组织网络,搭建社区志愿服务有效平台;加强对社区志愿者队伍的管理,建立健全社区志愿服务机制;加大对社区志愿服务的保障力度,加快推进志愿服务事业法制化进程.     

图书馆青少年志愿者管理研究

图书馆青少年志愿者是公共图书馆读者服务工作的重要参与者和建设者,通过志愿者活动,可以有效地让青少年读者认识图书馆,学习图书馆学知识,培养社会实践经验.本文通过对志愿者管理工作的探索和研究,分析当前公共图书馆青少年志愿者管理的现状,从而制定标准化的规章制度,希望对青少年志愿者的有效管理发挥实质性的作用.     

大学生志愿者参与公共危机管理的现状、问题及对策研究

我国的志愿者服务于20世纪90年代兴起,并越来越活跃在社会生活中。在危机常态化的形势下,志愿者组织逐步发展成为处理公共危机不可或缺的力量。志愿者队伍大部分由青年人组成,其中被称为"社会精英"的大学生是最活跃和坚实的组成部分。大学生志愿者对公共危机管理积极有效的参与对提高全民危机意识和应对能力有巨大的带动作用。基于我国大学生志愿者参与公共危机管理的现状及存在的问题,深入分析其背后的原因,以提出有效的解决对策。     

基于服务管理理论的志愿服务管理中的问题与对策

以服务管理理论为基础研究志愿服务管理及其特征,依据志愿服务质量差距模型分析志愿服务管理中存在的问题并提出相应的解决方案。     

唐山市各级公共图书馆存在的问题及对策

目前唐山市各公共图书馆存在着办馆条件差,购书经费少,藏书陈旧,自动化发展水平低,人员业务素质普遍不高等问题。这种现状与唐山市建设文化大市的目标不相适应,从树立新观念,制定长远规划,实行法制化管理,加强队伍建设等方面提出了今后发展的对策。     

浅议高校博物馆志愿者队伍的建设与管理——以中国煤炭科技博物馆为例

随着社会主义精神文明的发展,高校博物馆已经成为向公众普及科技文化的重要场所之一。但目前高校博物馆大都面临着人力资源缺乏等现象,因此在高校博物馆工作中建立志愿者制度是高校博物馆发展的必然要求。志愿者的介入其实质就是希望以志愿者作为栽体。在社会大众与高校博物馆之间建立起沟通的桥梁,更好地提高高校博物馆事业的社会化服务水平。中国煤炭科技博物馆经过近几年的探索与实践,逐渐建立形成了一支高素质的大学生志愿者队伍,在实际运行中发挥了良好的效应。作者从高校博物馆工作引入志愿者的意义和作用入手,以中国煤炭科技博物馆为例,结合工作体会谈谈对高校博物馆大学生志愿者队伍的招募选拔、日常管理及存在的问题等方面的看法。     

农村社区教育志愿者队伍建设的路径研究

随着全民终身学习理念的普及,社区教育在我国正以强劲的势头迅速发展。农村社区教育的开展也有了长足的进步,但受师资、场地、环境等因素制约,还有很多基层社区教育开展举步维艰。农村社区教育志愿者队伍建设对于推进基层社区教育的发展起着重要的作用,文章就当前农村社区教育志愿者队伍建设中存在的问题进行分析并对未来的发展路径进行研究。     

浅谈公共图书馆期刊架阅览管理与服务

开架阅览就是方便读者,是现代图书馆为读者服务的一种管理方式,也是公共图书馆发展的一种趋势,它充分体现了图书馆服务的宗旨.其目的在弘扬图书馆精神,倡导以人为本,消除"数字鸿沟",关心弱者、走近平民、创新服务.     

2009年大冬会志愿者的管理研究

大冬会志愿者是大冬会的重要组成部分,高素质的志愿者队伍和高水平的志愿者服务,是成功举办一项大型体育赛事的重要基础和保障。大冬会志愿者的管理包括：制定人力资源计划,志愿者的招募、选择和筛选、定位、培训、配置与协调。志愿者的管理还要遵循一定的原则,即：协调性原则,动态调整性原则,激励性原则。     

公共图书馆全面免费开放后读者服务中的问题与对策

随着时代的进步和社会经济的发展,2011年1月26日,文化部、财政部联合印发了《关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆(站)免费开放工作的意见》,标志着公益性文化单位免费开放工作全面启动。按照全国免费开放电视电话会议精神和全省关于免费开放的统一部署,自2011年5月1日起,我馆全面实现了免费办放落实了文化部关于免费开放所提出的"零门槛、无障碍"的钢性要求。也得到了社会各界的广泛赞誉。在免费开放的过程中,加深了对免费开放后图书馆工作的新思考。为读者提供了更加便捷有效的服务,将图书馆的文化教育功能给充分发挥了出来。但是在具体应用过程中,也出现了一系列的问题,需要引起人们足够的重视。本文简要分析了公共图书馆全面免费开放后读者服务中的问题与对策,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

我国体育赛事志愿者发展现状与对策研究

通过对我国体育赛事志愿者发展现状进行分析与研究,得知体育赛事志愿者的主力军是高校大学生,队伍呈现单一化与年轻化的特点,建立了比较完善的宣传、招募、培训与激励机制,建立了不计其数的非营利性志愿者组织机构,但是相关政策法规不健全,组织管理比较混乱,重复设置、资源浪费的情况比较严重。建议：完善体育志愿服务的法律法规,做好体育赛事志愿者队伍的专业化建设与组织管理的转型,加快体育赛事志愿的宣传、招募、培训与网络平台建设,完善体育赛事志愿者保障与激励机制,注重志愿精神的培养。     

人本原理在第十二届全运会志愿者管理中的应用分析

志愿者是全运会中的重要组成部分,志愿者的各项素质直接关系到全运会的进程和开展质量,是全运会成功举办的重要保障.本文主要通过揭示全运会志愿者管理的特征和问题,结合人本原理,对全运会志愿者管理中的问题加以分析并提出相应的解决措施,试图为提高全运会志愿者管理水平提供启发性的思路.     

公共图书馆管理创新的思考

数字化和网络的发展,使文献信息资源共享成为今后图书馆发展的趋势。为此公共图书馆必须打破墨守成规的传统图书馆管理模式束缚,从管理上不断创新,采取多种方法,建立全新的管理模式。本文从实现人本管理、建立绩效挂钩的管理机制、建立知识共享机制、营造和谐的文化氛围、树立社会责任的管理目标等方面来分析论述我国公共图书馆管理创新的方法。