试论国有独资公司制度的完善

对国有独资公司法律制度上的规范是为了维护国家作为国有独资公司所有者的权益,体现国有资产所有者的利益和意志,考察我国公司法上国有独资公司的特点,从国有资产监督管理机构、董事会、监事会制度等几个方面讨论了现行组织机构设置的利弊得失,对完善国有独资公司制度提出了建设性的意见,以期能够充分维护国有独资公司自主权的同时完善所有者(国家)监督机制的有效性.     

简论国有独资公司监事制度的构建与完善

我国市场经济的一些特殊性决定了我国国有独资公司的特殊性.国有独资公司的治理结构又因其股东的特殊性,使得监督力量相对薄弱.确立监事责任制度和明确其监管义务,对于国有独资公司的稳定和发展的有着相当重要的意义.     

国有独资公司的法律属性及其治理的制度重构

从国有独资公司的法律属性的角度,结合《公司法》,探讨规范国有独资公司治理的现存制度缺陷,针对国有独资公司特殊的法律属性提出完善其治理的新型双层制治理结构和交易保证金制度。     

浅谈独立董事制度——对我国新《公司法》123条的认识

发端于英美法系的独立董事制度有其产生的独特环境,诸如一元制的公司治理结构、发达的外部市场及高度分散的股权结构等。我国传统的公司治理结构为二元制治理结构,出于解决监事会监督乏力、保护中小股东的利益等目的,我国新公司法引入了独立董事制度。本文从英美法系的独立董事制度谈起。     

我国有限责任公司法人治理结构浅析

根据《公司法》,我国有限责任公司分为一般有限公司、一人公司和国有独资公司,由于出资人性质不同,公司的法人治理结构也不同。本文依次对一人有限公司、国有独资公司和一般有限公司的公司治理结构现状、存在的主要问题及完善措施进行了分析。     

新《公司法》的缺陷与不足

我国于2005年修订通过的公司法受到了学界的广泛好评,有学者甚至称这部法律是21世纪全世界最先进的公司法。然而,新修订的公司法并非尽善尽美,仍然存在不少问题。比如:独立董事和监事会并存的立法模式是否合理、国有独资公司不设股东会、未采授权资本制,而采取了股东出资分期交纳的制度是否合理、删除转投资限制的有关规定是否适当、一人公司的设立是否真能促进投资等。上述问题均需在以后的立法中加以修改或完善。     

建立和完善国有公司治理结构

国有公司治理结构是当前经济理论界所探讨的一大热点问题,也是国有公司改制过程中的重点与难点所在,公司治理结构的合理与否,在很大程度上决定着国有企业公司改造的成效,决定着改制后国有公司是否良性运转.本文从落实所有者职能入手,通过加强董事会、监事会的功能和激励经理人员、处理好"新三会"与"老三会"的关系,详细论述了如何建立和完善国有公司的治理结构.     

论独立董事制度

独立董事制度是在英美一元制公司法人治理结构这一特殊背景下发展起来的。我国引入独立董事制度不仅要了解其发展的基本条件 ,还要解决其与二元制公司法人治理结构中监事会之间的矛盾 ,同时独立董事相对于管理董事的独立性也至关重要 ,并应建立以独立董事的事前监督、监事会监督及股东大会的最终监督的三层监督机制来完善我国的公司法人治理结构。     

论国有控股公司治理结构的完善

国企改革已走过了10多年的历程,在总结我国实践和借鉴外国经验的基础上,国有控股公司的治理结构日趋完善,但仍存在许多不足,需进一步完善。因此,一要完善董事会、独立董事、监事会制度;二要完善对经营者的激励和约束机制;三要建立公司外部治理与内部治理互动的机制;四要重视员工在国有控股公司治理结构中的作用;五要以股权分置改革为契机,推动上市国有控股公司完善治理结构。     

完善上市公司监督制度的法律思考

公司治理结构的核心问题是公司的内部监督问题。目前我国上市公司的监督机制实行监事会制度和独立董事制度并举的模式，但在实践中并没有取得预期的效果。考虑我国的传统和市场经济的发展阶段．吸收独立董事制度的合理因素，建立由股东代表监事、职工代表监事和独立监事共同组成的监事会，并充分提升监事的独立性和专业性是一条符合我国实际的可行之路。     

现代企业的激励机制之一--股票期权

现代公司治理结构的一项重要内容，就是根据所有者和其他利害相关者的利益，制定出一套完善的激励约束机制。在我国，股票期权制度作为一种新形式的激励方式，与传统激励模式相结合．在建立与完善现代企业治理结构方面进行了大胆的实践。     

董事会秘书法律地位比较分析

修订后的公司法正式确立了董事会秘书制度,并将其界定为公司高级管理人员.虽然我国大陆公司法对董事会秘书法律地位的表述与英国、美国及我国澳门等国家和地区法律的表述基本一致,但由于公司法治环境和公司治理结构不同,董事会秘书的实际法律地位不尽相同.我国应该以司法解释、部门规章的形式从董事会秘书的任免、职权、法律责任等方面进一步明确董事会秘书法律地位的实质内涵,特别是厘清董事会秘书与公司其他治理机关的关系,使移植后的董事会秘书制度更好地与我国公司其它治理制度融合,充分发挥董事会秘书制度的功能和作用.     

一人有限责任公司合法性泛化论析

一人有限公司自新《公司法》实施后开始合法化。它为创业者提供了更为宽松的创业环境和形式。然而,一人有限责任公司缺失了公司制中的法人治理结构,不利于保护债权人利益。对于一人有限责任公司,在鼓励发展的同时,应通过构建完善、全面的信用体系和加强监管等措施达到趋利避害之目的。     

中外银行公司治理结构的安全性比较

当前我国国有商业银行在公司治理结构方面存在一些缺陷，严重影响了国有商业银行的竞争能力和经营效率，增加了银行的不安全性。文章在比较了中外银行的治理结构之后，进而结合国有银行的现状，分析了国有银行治理结构安全性隐患的主要表现和原因，探讨了构建和发展我国银行公司治理结构，提高国有银行治理结构安全性的主要思路。     

关于独立董事制度的思考

独立董事制度是着眼于维护上市公司各相关者利益的公司治理结构的一部分,它是用来协调股东和管理层利益冲突的。在我国上市公司特殊的股权结构下,独立董事制度还肩负着协调大股东与中小股东之间的利益冲突的重任。由于我国上市公司的特殊性,独立董事制度的发展受其特殊性的影响,在其发展过程中存在着诸多不足之处。文章针对它特殊的局限性提出了相应的对策。     

浅议内部审计在公司治理中的价值理念

本文从公司治理的高度,阐述了内部审计在当代公司治理结构、风险管理、内部控制及道德文化建设中的价值理念。     

国有商业银行绩效考核中存在的问题和应对策略

有效的激励约束机制是良好公司治理机制的重要组成部分，近年来国有商业银行在绩效考核方面已做出大胆尝试，但目前还存在很多问题，抑制了银行的经营活力。本从分析国有商业银行绩效考核中存在的问题着手，从宏观和微观两个方面提出改进绩效考核的思路和建议。     

论公司治理结构下的内部会计控制

我国加入WTO后,公司治理结构对我国企业而言变得越来越重要。内部会计控制作为重要的内部控制措施,是完善公司治理结构的具体政策和结构。公司治理结构是企业内部会计控制的环境。公司治理结构有利于内部会计控制系统的健全,内部会计控制系统有利于公司治理的完善,根据公司治理结构的需要建立企业的内部会计控制系统必将促进企业的发展。     

资本结构契约理论与中国上市公司资本结构的相关分析

股权结构是资本结构的重要组成部分。在中国,分割的股权结构特征决定着上市公司资本结构性质和治理效率,它从根本上决定着中国资本市场的规范程度。因此,本文在资本结构契约理论的指导下,研究了中国上市公司资本结构和股权结构的性质和特征,认为不合理的资本结构和股权结构造成代理成本过高,使中国上市公司治理效率低下,而这些不合理资本(股权)结构形成的根本原因就是它们背后对应的产权和产权结构性质。     

完善公司信用法律制度的对策——从公司治理和资本结构角度论述

公司信用是指公司履行义务的能力，公司信用状况往往会折射整个社会的信用水平。提升公司信用水平，仅仅靠形而上的说教是苍白无力的，需要借助法律制度来促进。公司信用取决于主观上履约的诚意和客观上以资本为中心的责任财产，这需要完善公司治理结构和公司资本等法律制度。