高校图书馆专业人员的继续教育探讨

高校图书馆专业人员的继续教育探讨□曾安庆作为高校文献信息中心的高校图书馆，要在促进高等教育上水平、上质量、上效益中发挥更大的作用，除了继续增加投入，进一步改善办馆条件外，提高图书馆专业人员素质是关键所在。因此，旨在使图书馆专业人员成为知识型、创造型、...     

提高高校外文书刊利用率的方法

由于存在思想不重视和语言障碍、专业限制等主客观原因 ,高校图书馆外文书刊利用率一直很低。要改变这种现状 ,高校图书馆一方面要转变思想观念 ,提高服务意识 ;另一方面要借助现代科技手段提高文献检索利用的质量     

网络时代服务特点及高校图书馆发展探索

高校图书馆要发展,要适应信息化网络化的需要,除了抓好基础工作,提高馆员素质外,更要紧跟时代发展的步伐,积极构建以图书馆信息机构为中心的ISP,走与市场相结合的、专业信息服务的、具的高校图书馆服务特点和高校图书馆网络发展趋势的路子。     

重视在职教育提高高校图书馆专业人员素质

重视在职教育提高高校图书馆专业人员素质刘梨香邓小平同志指出：“开发信息资源，服务四化。”这是图书馆工作的根本方针。高校图书馆要成为高等学校教学、科研及科技开发综合性的学术情报中心，必须重视对在职人员进行继续教育，培养和造就一支高素质、高层次的复合型人...     

浅论高校图书馆专业人员的继续教育

浅论高校图书馆专业人员的继续教育阎小玲高校图书馆专业人员的继续教育，是指对从事高校图书馆工作的专业人员中具有大、中专学历和一定专业技术职务的人员进行的教育。教育的目的是使受教育者的思想觉悟和业务能力得以提高，知识结构趋于合理，以便更好地满足高校教学和...     

新形势下高校图书馆员的继续教育

高校图书馆要在新形势下赢得社会地位，关键在于迅速改变图书馆员的知识结构，提高其专业技术水平。当务之急，就是要搞好图书馆员的继续教育，加强继续教育的内容及途径方面的探讨。     

如何提高高校专业文献的期刊传播率

如何提高高校专业文献的期刊传播率张力当前高校专业院校图书馆普遍面临的一个问题，是由于图书涨价后，图书馆藏书结构随之调整，发生了很大变化。由以往的保藏书为重点“转化”为保期刊为重点，一些专业院校，图书馆已出现全年经费保期刊，藏书停购。其它高校图书馆也纷...     

试论高校图书馆员阅读与专业能力构建

高校图书馆员阅读是学校教学科研发展的需要,图书馆员阅读对专业能力构建起决定性作用。图书馆员的阅读,促进图书馆员专业能力构建和提高,推动图书馆工作的开展,图书馆员要注重阅读,馆员的阅读普及、提高要靠图书馆的引领。     

新时代高校图书馆阅读推广路径探索

在阅读新时代的背景下，图书馆阅读推广已经成为高校基础性服务工作之一，对高校图书馆的持续发展起到至关重要的作用。高校图书馆开展阅读推广，有助于增强大学生对图书馆的认同，有助于活跃大学生的思维，提高大学生创新能力，有助于高校校园文化建设。高校图书馆要深入了解图书馆阅读推广中存在的问题与不足，对其进行深度剖析，并制定有效的措施。一要创新图书馆阅读推广形式，二要完善图书馆阅读推广体系，三要创设多种阅读体验空间，四要优化高校图书馆资源建设，进而促进高校人文教育的有效落实。     

高校图书馆人事制度管理体系探究

高校图书馆要在高校教育改革中充分发挥好其职能作用，必须进行人事制度改革。其目标和原则一是高校领导班子建设要坚持德才兼备原则；二是要构建高校图书馆人才激励机制；三是通过树立新观念，建立新体制，实现人事管理的现代化。具体可采用建立岗位考核制；构建图书馆专业人员的聘任制；实行双向选择的用工制度等措施。     

高校图书馆电子资源利用与效率提升

电子资源作为高校图书馆的重要组成部分,是信息时代高校发展的核心要素。我们要在不断引进电子信息资源的同时,提升其利用效率。图书馆的工作人员要以高度的工作热情,积极主动地开发馆藏电子资源,以专业的敬业精神去做好多项服务活动,才能不断提高工作水平,提高高校图书馆资源的利用率。     

谈高校图书馆人力资源管理机制

高校图书馆正在面临着网络化、信息化带来的巨大变化，同时，对图书馆工作的专业技术程度、信息技术含量的要求也日趋提高，读者服务项目的开拓、服务工作质量和效果的提高，越来越依赖于馆员的思想水平、知识水平和专业水平，这对于建立一个良好的图书馆人力资源管理机制就显得尤为重要了。现代图书馆的人力资源管理是以人为本、以信息为手段，以提高图书馆服务的创新手段、服务的竞争力和新的教育能力为目标的可持续发展战略。所以，要拥有高素质的人才，建立科学的人力资源管理机制，则是高效组织馆员进行管理，完成图书馆工作任务的重要保障。     

浅谈高校图书馆馆员应具备的素质与形象

高校图书馆馆员是高校图书馆重要的管理者及组织者，是信息产品的设计者、生产者、操作者，所以，良好素质以及职业形象是做一名合格的高校图书馆馆员的重要前提。本文对图书馆馆员要从思想、文化、专业、身心、仪表、行为等方面内强素质、外树形象进行了论述。     

高校图书馆工作如何迎接知识经济的挑战

知识经济时代的到来，为高校图书馆发展提供了难得的机遇，改革管理模式，开展深层次信息服务，提高专业人员素质，才是高校图书馆全面应对知识经济挑战的良策。     

高校图书馆专业阅读推广研究

高校图书馆开展专业阅读推广,可以提高图书馆的馆藏利用率,丰富和深化图书馆的服务内涵.通过查阅文献资料,搜集整理了国内高校图书馆开展专业阅读推广的优秀案例,阐述了其组织方式及成效;同时分析了高校图书馆专业阅读推广实践面临的难题,并提出了推进高校图书馆开展专业阅读推广的相关建议.     

高校图书馆文化建设与校园文化的内涵提升

当前,高校图书馆存在育人功能逐渐弱化、图书馆管理思路和从业人员技能不足等问题。为了更好地发展高校文化,提升校园文化内涵,高校需要加强图书馆文化建设。高校要重视图书馆的馆舍规划和建设,以形成良好的馆舍环境氛围;要加强对图书馆从业人员的专业能力培训,提升人员素质;要拓宽图书馆服务内容和功能,营造良好的文化氛围。图书馆管理者和馆员也要积极发挥主观能动性,找到校园文化建设与图书馆建设的结合点,使高校师生将图书馆当作自己的精神家园。     

高校图书馆信息服务与大学生就业

文章分析了我国高校图书馆开展大学生就业服务的现状,明确了高校图书馆开展大学生就业服务的优势,得出结论,要从就业信息收集、专业阅览室建立、毕业生信息反馈机制、就业信息数据库和就业信息网建立、举办就业专题报告会、开展就业指导培训、发行就业刊物或报纸等方面提高高校图书馆就业服务水平.     

知识经济环境下的高校图书馆

知识经济的发展给高校图书馆创造了一个加强社会功能、提高服务能力的机遇，同时也使其生存与发展面临挑战。高校图书馆要面向社会，积极拓宽服务领域，加快建设高校图书馆文献信息网络。     

图书馆人文关怀的失范与调控

图书馆人文关怀存在许多失范现象。为了加强图书馆的人文关怀,高校应提高图书馆员的专业素质和人文素养,为大众提供平等的服务模式。同时,在图书馆管理中,要实现科学精神与人文精神的整合融通。     

高校读者阅读需求与图书馆工作

高校图书馆读者主要分为三大类，从事专业教学的教师群体；不同年级的学生群体；教辅和后勤人员群体。高校图书馆应根据不同类型的读者阅读需求，从采购到流通领域开发不同的服务，尤其要开展深层服务。