中小企业信息化建设

本文分析目前中小企业信息化的现状和存在的问题,给出相应的对策和措施,并指出信息化建设注意的问题。     

中小企业信息化实施方案

本文首先分析了我国中小企业管理中普遍存在的问题,然后设计了信息化分步实施方案,意在逐步提升中小企业管理水平,实现精细化管理.以期对我国中小企业信息化建设起到参考指南作用.     

东北地区人才争夺十二策

企业的竞争，核心是人才的竞争，笔者试图列举人才争夺策略十二种，供大家借鉴。     

加强中小企业信息化建设 探索高职计算机专业发展模式

针对我国中小型企业在信息化建设方面的不足与高职院校计算机专业教学科研的现状，高职院校计算机专业的师生应以帮助企业开发MIS和建设企业网站为切入点，加强校企联合，探索高职计算机专业教育产学研结合的最佳途径。     

浅谈争夺高层次人才的策略

当前，人才工作已成为各单位的重点工作，但怎样引进、如何使用人才是各单位面临的一个重要问题。事实证明，必须走培养和引进为辅，留住和使用为主的路子。     

中小型企业信息化初探

文章讨论了我国中小型企业信息化的现状及其瓶颈问题，以及推进中小型企业信息化的重要意义，提出了对推进我国中小型企业信息化的一些建议。     

我国企业初级软件人才开发策略探讨

初级软件人才承担着软件企业的基础工作,是软件企业发展的基石,然而,初级软件人才数量的匮乏、质量的不如人意却是当今我国软件企业面临的一个亟待解决的重大问题。针对我国软件企业初级软件人才的现状,依据初级软件人才开发的规律性,提出了有效开发初级软件人才的策略,包括:建立实习生制度、加强培训、重视职业认证、注重初级软件人才沟通能力、外语水平和团对队合作精神的培养以及建立信任、共享、协作的企业文化。     

中小企业集群与信息化建设

阐述我国中小企业集群发展的必要性、面临的机遇、已经出现的问题，指出中小企业集群发展必须与网络信息化相联系，并列举了三种主要模式。     

中小型企业信息化初探

文章讨论了我国中小型企业信息化的现状及其瓶颈问题,以及推进中小型企业信息化的重要意义,提出了对推进我国中小型企业信息化的一些建议.     

谈高职高专对中小型企业信息化建设的支持

随着信息技术的不断应用普及,中小型企业信息化建设近几年成为热点话题,在落实过程中,因为诸多现实问题导致中小型企业信息化建设进程进展缓慢,效果不明显。本文对企业信息化定义和内涵进行了阐述,列举了信息化建设中存在的问题并进行了分析,针对存在的问题,结合高职高专职能,提出了高职高专对中小型企业信息化建设支持与合作的建议,以期对中小型企业信息化建设有实际的帮助。     

解析信息化人才现状

人才是最宝贵、最重要的战略资源,是单位和部门发展的基础、前提、关键和保证,这个共识早已有之,那么,如何吸引人才并留住人才?     

浅析中小企业信息化建设

随着信息化战略的加快推进和中国完全融入WTO，中小企业发展已面临重要转折，如何帮助中小企业尽快解决信息化建设问题，是增强其核心竞争力的关键。文章从中小企业信息化建设的现状出发，剖析了中小企业信息化建设的主要问题与认识误区，并结合中小企业信息化建设的成功要素，提出了中小企业信息化建设的策略。     

谁将撬动软件人才的就业杠杆

需求旺盛一将难求 随着电脑的日益普及,人们对“软件”已不再感到陌生。软件产业正成为我国信息产业和国民经济发展新的经济增长点。国务院制定的《2006～2020年国家信息化发展战略》中明确指出．在系统软件、应用软件等关键领域,瞄准国际创新前沿,加大投入,重点突破,逐步掌握产业发展的主动权。2008年年底以来,国务院决定从中央财政资金中拿出150亿元用于工业行业的技术改造。软件产业作为提升经济质量的“助推器”,面临巨大的市场机遇,尤其是农村信息化建设、基础设施建设系统方案和网络设计维护、传统行业信息化改造等方面,对软件人才的需求巨大。     

浅谈中小企业信息化管理

信息化是企业获取竟争优势的关键所在。在信息技术和经济全球化的推动下,以信息化建设打造自身竞争力的企业层出不穷。然而近几年的调查结果显示,我国中小企业的信息化建设发展水平不容乐观,多数中小企业的信息化管理陷入误区,信息化效果并不明显。作为国民经济和社会发展的重要力量,中小企业在创新产业发展中具有不可替代的重要作用,搞好中小企业信息化是国家信息化发展战略的一个重要组成部分,也是提高中小企业竞争力的重要内容。     

教育信息化市场升温PC厂商竞争加剧

近日,颇受业界瞩目的江苏“校校通”工程招标采购落幕,包括浪潮、TCL、方正等实力PC厂商斩落高达近3亿元的PC采购总额,其总量逾14万台的采购规模也成为近期教育市场最大的一次招标项目。教育信息化建设步伐的加快让整个行业充满了巨大的商机。     

中小型软件企业实施CMM策略研究

本是在对CMM(软件能力成熟度模型)研究的基础上，结合中小型软件企业的实际情况，依据CMM的基本理论，提出了中小型软件企业实施CMM的策略。     

我国软件人才从业状况

目前，我国已形成具有一定研发水平的软件技术队伍。据有关部门统计，软件开发专业人员约15万人，其他行业从事软件开发与技术支持的人员约20万人。从数量上看，我国从事软件开发的人数远远不能满足软件工业化生产规模的需求。从质量上分析，我国软件企业从业人员存在诸多问题：*多数开发人员缺少开发经验和工程化训练，缺少为用户提供解决方案的能力；*缺少掌握软件项目管理、版本管理、质量保证技术、有经验的系统分析员、项目经理；*企业的软件开发队伍缺少梯队层次，出现人力资源浪费的现象；*多数企业的管理人员不具备现代企业管理知识…     

下半年我国投十亿培养软件人才

教育部高教司司长张尧学日前透露,今年下半年,国家将拿出10亿元人民币在35所高校设立软件学院,每所高校将得到3000万左右的资金支持,用以培养中国的软件人才。     

信息化人才发展战略研究

信息技术已成为推动我国经济和社会转型的关键因素.飞速发展的信息产业对国民经济的贡献和对其它产业的带动作用充分显示出我国"以信息化带动工业化"的战略部署在全面建设小康社会进程中的关键作用,实施信息化人才强国战略是加快中国经济与社会协调发展的关键一环.信息化人才发展战略的研究是加快中国信息化进程的需要,是快速提升综合国力的需要,是制定和实施国家信息化整体发展战略的需要.