FOXBASE 保密口令程序设计技巧

为了保证系统的安全,一般管理信息系统(MIS)都使用保密口令程序来防止非法用户进入系统。保密口令程序可分为接受口令输入和校验口令两部分。前者用来显示询问口令信息,等待并接受用户输入口令。后者将用户输入的口令与系统预先保存的正确口令进行比较,若相同则允许用户进入系统,否则拒绝用户进入系统。一般口令程序都提供用户若干次机会,即允许用户有失误的情况。附图为口令程序结构图。下面就口令程序设计的口令不显示、正确口令的保存、口令变换、用“＊”代替输入字符显示技巧进行讨论。     

立足高起点教育 培养高素质人才

军队院校教育是我军干部生长的源头和人才培养的基地。随着现代科技和军事革命的迅猛发展 ,院校教育在我军革命化、现代化、正规化建设中所具有的特殊作用更加突出 ,因此 ,军校教育必须立足高起点 ,为培养高素质人才 ,打赢高技术条件下的局部战争做好充分的准备。军校教育的高起点是适应当前教育体制变革和新军事革命的客观需要 ;军校教育的高起点是由军事人才的成长规律决定的 ;军校教育的高起点应着重实施综合性的基础教育     

高起点培养湖南省高技能人才的探讨

高技能人才的培养对湖南“四化两型”、“四个湖南”的建设至关重要。文章分析了湖南高技能人才培养存在的问题,并结合娄底市高级技工学校建设实际,提出进一步加强高技能人才培养的对策与建议。     

提高起点 培养高质量的计算机应用人才

计算机技术的飞速发展和计算机应用水平的不断提高,使得计算机在经济部门、行政部门及社会生活的方方面面,都具有举足轻重的地位,计算机已成为高新技术的代名词.在军事领域,以计算机为主体的指挥自动化系统和后勤保障自动化系统等也充分运用于准确、高效的军事指挥和军事管理.因此,强化计算机教育,培养适应未来战争需要的掌握高新技术的军事人才,为部门的计算机应用与发展打下坚实的人才基础,是当今军事院校的重要任务之一.     

教师培训:高起点 高质量 大范围

随着“两基”工作的逐步实施，基础教育中起决定作用的师资水平问题又一次摆到了全区教育界面前。经过充分地调查和反复论证，我们提出了教师培训工作的新思路，即“高起点，高质量，大范围”。师资培训的高起点在哪里？我们把目光瞄向了历史悠久且著名专家、教授云集的北京师范大学。教育局副局长王俊儒等同志千里迢迢，两次赴京，与北师大继续教育学院商定了一项长达四个多月分期分批的中学教师培训方案。这是北师大继续教育学院建院史上历时最长、范围最广的教师培训。经过反复磋商，双方制定出了详细的培训计划，包括组织领导、课程设置…     

高级工培训的尝试

去年我厂试办第一期炼油高级工培训班,历时七个多月,毕业学员14名,都已重返工作岗位。通过这一段工作,我们对高级工培训,取得如下一些经验和体会。一、指导思想高级技工的培训,各地各企业都在探索试验之中,还没有成熟的模式可以照搬。为了做好这项工     

程序设计在物理教学中的尝试

程序设计在电磁学教学中的作用非常重要 ,运用程序设计原理可以编制电磁流程框图以便规律地分析解决电磁感应问题     

程序设计在物理教学中的尝试

程序设计在电磁学教学中的作用非常重要，运用程序设计原理可以编制电磁流程框图以便规律地分析解决电磁感应问题。     

尝试培训新模式追求培训新境界

中文系主持的第二期基础教育新课程初中语文骨干培训者研修班采用了参与式培训方式,达到了预期的培训目标.     

人才培训与人才管理

什么是人才?人才是指有真才实学,通过创造性劳动,为社会作出一定贡献的人。这就是说,一个人有过硬的本领,在本职岗位上充分展示才能,并经社会实践或生产实践所证明,取得了社会效果或经济效果,这便是人才。我们按人才的定义去衡量企业的职工,人才是大量存在的。一般说来,在一个重视人才的企业,这个企业的两个文明建设的成效就明显些,反之就差些。奥秘何在?在于企业是否真正强化人才培训和人才管理。 一、不断强化人才培训是企业兴旺的内在因素 邓小平同志说:“一个人才可以顶很大的事,没     

学校培训工作用人制度的新尝试——浅议人才租赁制度

人才租赁制度是一种新的用工制度,学校培训工作实施人才租赁制度是一个有益的尝试,要研究人才租赁的具体形式及人才租赁中需注意的问题.     

开展职业技能培训的尝试

华北电力集团公司职业技能培训中心,在深化培训教育改革中,努力提高培训教育质量,扎根企业,服务企业,面向市场,开拓市场,使培训教育在增强企业市场竞争能力,促进企业生产、建设和发展上发挥重要作用。在对复退军人和集团公司青工培训中,进行了有益的探索。一、实...     

多层次校本培训的尝试

本期教改前沿《多层次校本培训的尝试》,从实践上回答了不少中小学校长和老师共同关注的问题。合肥市永红路小学校本培训设定的四个目标、创造的四种模式具有很强的可操作性,对当前正在如火如茶进行的新课改培训有一定的借鉴价值。今年暑假.不少教师和教研人员参加了不同层次类型的以新课改为内容的培训,新学年,欢迎老师们结合教学实践,围绕新课改多写些短篇文章惠寄本刊。     

专家型校长培训的尝试

在全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》的大好形势下,落实中共中央组织部、国家教委关于:“要尽早培养出一批马克思主义理论水平较高和管理经验丰富、办学卓有成效的中小学教育专家”的要求,是当前基础教育的一项战略性任务。然而,如何办、怎样办好专家型校长培训     

小学VB程序设计教学的尝试与探索

为什么选择VB程序设计作为小学高年级信息技术课的校本教学内容？要想说清楚这一问题,首先要了解信息技术课与计算机课的区别。     

加强新教师岗前培训 确保教师队伍建设高起点

教育大计,教师为本。教师是落实教育事业立德树人使命的根本依靠,是推动教育事业改革发展的主力军。离开了教师,包括高等教育在内的各级各类教育的改革发展,都将成为无本之木。新教师是教师队伍的源头活水,广大新教师源源不断地加入,从源头上保证了整个教师队伍的活力,促进了整个教师队伍的新陈代谢,让上海教育事业的未来更加充满希望。     

参与式师资培训的实践尝试

一、西北贫困地区师资培训的现状贫困地区的师资培训一方面依赖于师范院校，另一方面又依赖于专门的师资培训机构，同时也离不开依托大学所进行的学习补偿的培训方式。目前西北贫困地区师资培训存在的主要问题是：（一）重职前培养，轻职后培训贫困地区的师范院校师资培训只重视对未来教师的培养而忽视在职教师培训，使得职前培养与在职进修相互脱离，既不利于教学过程中的信息向培养机构反馈，也不利于培训机构的计划、课程的有机连续性。专门的师资培训机构又因其规模小、师资力量相对薄弱，而且他们习惯于学校教育式的培训，这些最终制约…     

幼教职务培训工作的尝试

上海市对幼儿教师的培训工作当前已进入一个新时期,即由以往对教师学历达标培训为主,转变为对全体教师的职务培训为主。这里指的职务培训,就是教育主管部门提出的:教师每五年应有不少于累计240学时的进修时间。这是教师上岗后的继续教育,也是开展终身教育的一项尝试,旨在全面提高在职教师的