基于消除江西新办地方高校发展的成长上限的管理对策研究

高校扩招十年以来,中国高等教育进入了新的历史阶段,同时在高校扩招发展的过程中出现了一系列的发展上限问题。本文基于系统动力学基模分析的方法,在充分分析江西新办地方高校发展的成长上限基模的基础上,根据系统动力学成长上限基模消除理论,构建消除影响两地旅游合作发展上限的对策基模,提出相应的管理对策。     

政府投入少的地方高校发展的成长上限基模分析——以九江学院为例

本文基于系统动力学基模分析的方法对政府投入不足的地方高校发展的成长上限问题进行分析,构建成长上限基模.并试图以此找到消除上限的"杠杆解",进而提出相关管理对策.     

供应链信息共享制约因素的成长上限基模分析及管理对策

针对供应链信息共享的制约因素,利用系统基模分析方法,给出了制约供应链信息共享的成长上限基模,并在基模分析的基础上提出了相应的管理对策.     

基于系统基模的广东省中小企业科技人才培养策略研究

运用系统基模分析方法针对广东省中小企业科技人才培养中存在的问题建立广东省中小企业科技人才培养"成长上限"系统基模和广东省中小企业科技人才培养"舍本逐末"系统基模进行深入的分析,并运用系统思考的理论提出了解决问题的对策.     

南昌大学专职辅导员角色冲突基模分析

以高等教育大众化背景下的高校辅导员角色冲突为研究对象,通过问卷调查,对南昌大学专职辅导员角色冲突的现状进行调查研究,再以系统动力学为理论基础,采用问题直接基模生成法对辅导员与高校系统之间进行线段关系分析,构建辅导员角色冲突的成长上限基模,分析南昌大学专职辅导员角色冲突的表现及成因,最后利用系统思考的方法,从辅导员职业化、专业化建设的视角,就如何缓解辅导员角色冲突提出管理对策.     

我国互联网金融成长上限机理及对策探讨

基于我国互联网金融发展现状,结合参与主体和环境要素的"内-外"研究视角,调查总结出互联网金融在发展过程中存在的制约因素;运用系统动力学动态反馈分析理论,分别对互联网金融机构在机会获取、资源利用及规模发展等方面建立成长上限基模,深入分析各反馈环路对互联网金融发展的抑制机理;探讨总结形成负反馈环路的关键节点,构建对策基模,将抑制环路转变为激励环路。通过全面考虑互联网金融参与主体的需求反馈,整合内外部发展资源,以营造良好的发展环境,促进普惠金融全面发展。     

我国互联网金融成长上限机理研究及对策探讨

基于我国互联网金融发展现状,结合参与主体和环境要素的"内-外"研究视角,调查总结出互联网金融在发展过程中存在的制约因素;运用系统动力学动态反馈分析理论,分别对互联网金融机构在机会获取、资源利用及规模发展等方面建立成长上限基模,深入分析各反馈环路对互联网金融发展的抑制机理;探讨总结形成负反馈环路的关键节点,构建对策基模,将抑制环路转变为激励环路。通过全面考虑互联网金融参与主体的需求反馈,整合内外部发展资源,以营造良好的发展环境,促进普惠金融全面发展。     

基于扩散源视角的技术创新扩散系统基模构建及政策解析研究

在对技术创新扩散系统复杂性特征分析的基础上,基于扩散源视角剖析技术创新扩散系统的动力要素,包括技术创新扩散系统的一级动力要素与二级动力要素,并结合扩散源企业的管理实践,构建技术创新扩散系统的成长上限基模、治标伤本基模、两败俱伤基模、富者愈富基模、饮鸩止渴基模、江河日下基模及损公利己基模,通过对各基模的耦合结构、反馈机理及政策解析进行分析,可以更深入的了解技术创新扩散系统的运行机理,也能为相关决策者的管理实践提供经验参考。     

粤港澳区域创意产业发展思路探索——基于系统思考视角下的研究

大力发展创意产业是粤港澳区域产业转型升级的必然选择.粤港澳区域由于三地间地理、文化、制度等存在差异,同时在创意产业发展过程中各有优劣势,增加了该区域创意产业发展的复杂性和动态性.运用系统思考方法,针对粤港澳创意产业发展现状,构建粤港澳区域创意产业发展“成长上限”、粤港澳区域创意人才“成长与投资不足”、粤港澳区域创意产业政策与法律法规体系“成长与投资不足”三个系统基模,分析发展过程中的主要影响因素,并基于此给出了粤港澳区域创意产业发展的思路与对策.     

我国R&D人员投入现状及其国际比较的基模分析

R&D人员及经费的投入对国家科技创新和经济发展起着重要的作用,本文基于此结合R&D人员和经费投入的研究及国际比较,通过结合增长上限基模分析了制约我国R&D人员及经费投入的制约因素,并结合管理学等知识,提出相应的管理对策,以期为我国R&D研发工作提供参考.     

基于系统基模的新产品开发模式研究

新产品开发是企业获得竞争优势的有效策略,新产品开发模式是关系到新产品开发效率及成败的关键一环。新产品开发可分为内包、外包、众包三种模式,系统介绍各模式的内涵、特征、优劣及其发展现状。从动态和系统角度出发,创新性地运用系统基模方法分析新产品开发模式,构建了"成长极限""转移负担""成长与投资不足"系统基模。具体分析各开发模式中可能存在的问题和困境,并提出相应的"杠杆解"。通过案例分析将理论与实践相结合,阐述系统基模对宝洁公司新产品开发模式的实践意义,为企业新产品开发模式的选择及运用提供参考,以期提高新产品开发效率和有效性,提升企业竞争力。     

管理者更迭——民营企业竞争力提升的突破

分析了创业民营企业家的管理能力与日益增长的企业管理需要之间的矛盾,通过建立企业管理水平成长与投资不足系统基模,得出企业管理水平不再适应于企业规模的根本解决方法只能是提高企业内部人员整体的管理水平的结论。此外,通过分析民营企业的特征,认为通过管理者更迭过程引入职业管理者以加强企业的管理能力是突破企业成长约束的重要举措。     

军工产品供应链系统管理策略分析

在对军工产品制造过程的供应链进行系统分析的基础上,利用反馈基模层次生成法,建立了军工产品制造过程供应链的系统反馈结构模型.并计算出系统反馈环,进而生成管理基模.通过对系统主导反馈基模的分析,提出相应的管理方针,实现了用系统科学的方法有效分析供应链系统的目的.     

航空武器装备制造过程供应链的系统反馈结构分析

在对航空武器装备制造过程的供应链进行系统分析的基础上,利用系统动力学流率基本入树建模法,建立了航空武器装备制造过程供应链的系统反馈结构模型。并利用笔者提出的系统反馈基模生成系计算方法,计算出系统反馈基模,通过对系统主导反馈基模的分析,提出相应的管理方针,实现了用系统科学的方法有效分析供应链系统的目的。     

软件项目的系统基模初探

本文首先简要概述了彼得·圣吉的著作———《第五项修炼》 ,介绍了该书所论述的一种培养系统思考能力的方法———系统基模方法 ;接着从系统思考的角度 ,阐述了软件项目管理中 ,不良的软件项目系统结构对软件项目成功的影响 ;然后通过对三个系统基模应用的实例分析 ,阐明了系统基模方法在管理软件项目系统结构方面的独特功效 ;最后估计了系统基模方法在软件项目管理方法学上可能的贡献 ,以及在软件项目管理上的适用范围。     

基于系统基模的大学生生涯辅导的个案研究

学习型组织建设方兴未艾,系统基模作为学习型组织系统思考的核心工具在全世界得到广泛的运用。本文探讨了将系统基模用于大学生生涯未定向分析,研究大学生生涯未定向状态形成的动态变化,剖析了深层原因和杠杆点,这可以帮助大学生深刻认识,同时为大学生生涯辅导提供了新的视角。     

部队装备管理信息化建设的动态反馈复杂性分析

部队装备管理信息化建设是一个由诸多要素相互作用、相互依赖相结合而成的具有特定功能的有机动态反馈复杂系统.为分清其内部的复杂动态反馈结构,提高建设质量,在对其进行系统分析的基础上,利用系统动力学流率基本入树建模法构建了整个建设系统的反馈结构模型,并利用极小基模生成集法对模型中的反馈环进行了基模分析.通过对反馈基模的分析,提出了相应的管理策略,以期为部队装备管理信息化建设提供有效的理论指导.     

平台生态系统演化的基模构建及政策解析

互联网背景下,平台生态系统逐步成为行业创新的主要范式。利用系统动力学的分析工具因果回路图和系统基模,探讨平台生态系统的演化。在对其相关文献进行分析的基础上,识别了平台生态系统演化的关键变量:网络效应、平台质量与平台竞争,并围绕关键变量构建平台生态系统演化的因果回路图,勾勒其演化过程的全貌。借助因果回路图识别平台生态系统演化过程中容易出现问题的关键环节,如用户基础拓展、恶性竞争、平台失调以及垄断等问题。引入舍本逐末基模、恶性竞争基模、成长上限基模及富者愈富基模对以上问题构建模型,并通过模型寻求问题症结所在,提出相应政策。     

ERP项目实施中若干关键因素的系统思考

提出了如何利用系统思考的观点分析ERP项目实施中的若干关键因素，并从建立的系统基模中找出杠杆解，以期为今后ERP项目在我国的实施提供参考。     

企业技术创新系统基模研究

本文主要运用系统思考的方法，分析我国企业在技术创新过程中存在的诸多问题：如企业创新的激励低下、空间狭小、效率低下等等，并指出导致问题产生的限制性因素和解决问题的杠杆解与根本解。最后，本文设计了六个系统基模，以助于更好地分析和解决问题。