国有企业政工干部队伍建设

新形势下,国有企业经营发展模式发生了根本性变化,各种矛盾复杂化,迫切需要加强政工队伍建设,推动企业平稳发展。本文从国有企业政工干部队伍建设的现状入手,对国有企业政工干部队伍建设问题进行了深入的思考,并在此基础上提出了对策。     

浅析如何加强交通政工干部队伍建设

本文在分析交通政工干部队伍建设问题及原因的基础上,就如何加强交通政工干部队伍建设问题进行了深入思考与对策探析;以期对提高交通政工干部队伍建设水平有所贡献。     

新时期国有发电企业政工干部队伍建设的研究

国有发电企业是一个庞大的企业集群,拥有着数以万计的职工。一个企业要想得到长远发展,就必须要依靠职工的齐心协力以及职工对于本职工作的责任心。为了使职工的思想上更加热爱本职工作,政治思想教育工作是必不可少的。而政工干部的工作便是对职工进行思想教育工作。所以,国有发电企业要想更好更快地发展,对于政工干部队伍的建设是必不可少的。     

浅谈人事政工干部如何在新时期做好企业思想政治工作

随着经济水平的提高,企业的思想政治工作面临着适应新时期的挑战,这就要求必须要对员工的思想特点进行认真地研究,在此基础上有针对性地进行思想政治工作。本文笔者就人事干部如何新时期做好企业的思想政治工作进行研究和分析,结合企业具体情况,提出相关的措施,从而推动企业的经济发展。     

如何加强企业政工队伍的建设

新形势下政工干部在企业思想文化建设中如何把握自己的地位以及充分发挥其作用,对加强现代企业思想文化建设和思想政治工作,促进和保证现代企业向前健康发展,具有十分重要的作用.     

政工干部队伍建设探析

优秀的政工干部是员工和企业发展的根本保证。提高自身修养和提升工作能力是政工干部队伍建设的两条基本途径。本文阐述了两条途径的主要内容。     

浅谈加强企业保卫队伍建设

随着我国社会经济的迅猛发展,企业的保卫队伍建设在企业的发展中占有重要的地位,企业保卫队伍建设的好坏直接关系着企业的和谐稳定和生死存亡。加强煤炭企业的保卫队伍建设,对于社会主义的和谐稳定和促进经济的快速发展至关重要,本文主要对加强企业保卫队伍建设进行探讨。     

如何做好电力企业政工队伍建设

市场经济的不断发展带动电力企业经济的发展,电力企业在自身的发展过程中在进行着不断的改革,而电力企业从自身的角度来讲也面临着诸多的发展问题,其中最重要的一项就是电力企业内部政工队伍的建设问题,在电力企业中,政工队伍是为企业提供思想政治建设的人员,对于企业宏观性的发展方向有着重要的指导作用。本文主要根据目前我国电力企业形式对电力企业中政工队伍的建设存在的问题做简要分析,并提出针对性的解决对策,以供参考。     

试论中小学政工干部的综合素质要求和干部自身建设

本文采用文献资料法和专家访谈法,对中小学政工干部的综合素质和自身建设进行了研究。     

浅谈如何塑造政工干部新形象

政工干部应该做到自尊、自爱、自重、自强,在提高素质,树立形象,增强能力上不断完善自己,提高自己。     

企业政工队伍建设是关键

在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。     

政工干部如何做好思想政治工作

本文通过对基层政工干部所要强化的十个方面的意识进行了详细的探讨及阐述,从而突出了基层政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义。     

浅谈新形势下如何做好企业政工干部培训工作

企业政工干部培训是一直企业中层干部教育培训的重要组成部分,是企业做好政治思想工作的基础工程。就如何加强企业政工干部培训工作谈几点粗浅认识。     

加强政工队伍建设,提升政工干部素质

现如今,伴随着全球经济化的迅速发展,我国正处于重要的经济转型阶段,大部分企业在经营模式和管理制度方面也做出了相应的调整,从而确保其能够真正满足于现代经济社会的发展要求。但是,就我国目前企业发展现状来看,很多员工的思想观念十分滞后,这就极大在制约了企业的可持续发展。因此,企业领导者必须高度重视这一问题,并加大对政工队伍建设的力度,积极开展一系列思想政治宣传教育活动,让员工们都可以具备先进的思想政治意识。为此,笔者就通过结合自身多年的工作经验,针对加强政工队伍建设,提升政工干部素质进行了研究讨论,并提出相关有效的建议措施。     

浅谈如何加强高校图书馆的队伍建设

阐述了图书馆队伍建设的重要性,分析了适应新时代的高校图书馆对馆员的素质要求,最后提出了加强图书馆队伍建设的几点建议。     

浅论企业内部培训师队伍的建设

面对激烈的市场竞争和多元化的消费需求,企业需要建设一支高质量的内部培训师队伍,以便更系统性和更有针对性地提升员工素质,应对市场变化挑战。在分析企业内部培训师优势的基础上,从内部培训师的建设前提条件、队伍规划、选拔、培训、评估认证、管理六个方面提出企业内部培训师队伍的建设方案。通过完善企业内部培训师队伍的建设,不仅降低了企业的培训成本和培训风险,使企业内部可能产生行业专家,也实现企业人才的整体升级。     

浅谈对进一步加强油田企业政工队伍建设的思考

建设一支高素质、高效能的政工干部队伍,真正做好队伍思想政治工作,将有助于提高队伍制度化管理水平,提升队伍生产力.     

浅谈医院政工干部如何正确发挥作用

本文主要从建立新的思想政治改革体制、不断创新发展医院政工干部工作两个方面浅谈医院政工发挥的正确作用。     

浅谈女子书法队伍建设

书法是我国的国粹艺术,中国书法发展变化,体现了华夏五千年悠久灿烂的文化内涵。特别在党的十七大中提出：“要兴起建设社会主义文化新高潮,推动社会主义文化的大发展大繁荣”。这一重大举措,特别唤起了广大女子书法艺术工作者们的历史使命感和责任感。因此当前迫切希望组建庞大的女子书法队伍。我作为一名女子书法艺术爱好者下面就女子书法队伍建设浅谈一下个人的见解：     

浅谈国有商业银行客户经理队伍建设

国有商业银行传统的服务方式主要是"守门待客","主动出击"开发市场的功夫和本领还很不到位,在当前国内、国际同业竞争日益激烈的形势下,建立具备较高素质的客户经理队伍去开拓市场,抢占发展先机十分必要。本文从客户经理的选人用人入手,分析研究目前国有商业银行客户经理队伍建设的现状和问题,提出加强培训、考核、资源倾斜三个方面的改进措施和办法。