扩大干部工作中的民主与党管干部原则

党的十五大提出参加快干部人事制度改革步伐，进一步扩大民主，使优秀人才脱颖而出。而党管干部原则是我国干部制度的根本原则是我国干部制度的根本原则，坚持党管干部原则是党在执政条件下实施组织领导的中心环节和基本途径，是改革开放和发展社会主义市场经济的客观要求。所以，扩大干部工作中的民主首先必须遵循党管干部原则。     

新时期加强干部工作走群众路线刍议

加强干部工作走群众路线，把党管干部的原则与群众的积极参与结合起来，是搞好干部制度改革、做好干部工作的一个关键问题。本比较系统地阐述了新时期加强干部工作走群众路线的重要性和紧迫性，认真总结近些年来的实践经验，提出了新时期加强干部工作走群众路线的基本要求和必须正确处理的几个关系。     

高校学生干部工作的理论思考

学生干部工作是一个系统，由学生干部、普通学生和学生干部工作目标等要素构成。学生干部工作特色鲜明，流动性强，事务杂，难度大，要求高。学生干部工作是实现学校教育管理目标的重要环节，是开展学生“自我教育、自我管理、自我服务”的主渠道，是培养高素质人才和青年马克思主义者的有效途径。学生干部工作应坚持理论与实践相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、学校放心与学生满意相结合、服务同学与发展自身相结合、立足校内与面向社会相结合等原则。     

不断加强干部教育 逐步改善干部结构——康定民族师专党委不断加强中层干部队伍建设的调研报告

康定民族师专党委历来重视对干部的培养教育工作，始终把干部工作列入校党委的重要议事日程常抓不懈。特别是加强对干部的教育、培养、考察、任免、考核工作。经过多年的努力,在加强干部教育,改善干部结构方面取得了较好的成绩。     

关于提高离退休干部工作满意度的思考

随着构建社会主义和谐社会的整体推进和我国社会老龄化进程的日益加快,离退休干部工作已引起全社会的广泛关注。如何从战略的高度深入研究并切实做好离退休干部工作,努力提高工作满意度,具有积极的现实意义。提高离退休干部工作满意度涉及诸多方面,但最根本的是要坚持科学发展观,认真贯彻执     

是的,我有一门没过

学生干部似乎历来就是让老师又高兴又发愁的好孩子。高兴，是因为有了他们的协助，很多学生工作都能顺利进行，让老师省心不少；发愁，是因为有一部分学生干部在学习成绩上总是不能让老师满意。究竟该如何看待学生干部的学习成绩呢?怎样才算是既对他们的发展负责，又让他们的出色工作     

学习贯彻中央干部教育培训规划精神 扎实推动教育干部培训事业持续发展

教育干部作为我国干部队伍的重要组成部分，其素质高低、能力大小直接关系到我国教育事业的成败、民族的兴衰和国家的前途命运。教育干部培训是提升教育干部素质和能力，实现教育可持续发展的战略性、基础性工作，在我国干部教育培训事业中居于特别重要的地位。国家教育行政学院作为我国唯一一所独立建制的具有50多年历史的国家级中高级教育干部培训院校，在我国教育干部培训工作中承担着特殊使命。[第一段]     

对高校选拔干部扩大民主的几点认识

扩大高校干部工作中的民主是推进民主政治建设的重要组成部分。在高校干部工作中扩大民主必须勿实落实群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权，必须坚持制度化，突出创新性。     

农广校实施农村党员干部现代远程教育培训工作须注重四个结合

笔根据近年来遵义县农广校参与农村党员干部现代远程教育试点工作的教学实践，认为搞好农村党员干部现代远程教育培训工作必须注重四个结合，才能大幅度提高农村党员干部的综合素质，大力度推进农村全面建设小康社会的历史进程。     

浅谈优秀学生干部的培养

学生干部是联结学生与教师的纽带和桥梁，是班主任开展工作的得力助手。但是，优秀学生干部的良好品质和工作能力不是与生俱来的，必须依靠班主任老师的悉心培养，必须经过班级实际工作的摔打锤炼。笔者结合自身的工作体会．认为培养一名优秀学生干部大致需要经过以下几个过程。     

创新干训教研工作的思考

近年来,教育干部培训研究工作作为一门科学,已取得长足发展,为教育干部培训工作奠定了坚实的理论基础,发挥了积极的先导作用。但是,必须看到,时代赋予了干训工作新的内涵,时代呼唤干训工作的创新,传统的教研理念、教研内容、教研方式已远远不能满足干训工作发展的需要,因此,创新干训教研,有着及其重要的现实意义。     

新时期加强干部工作走群众路线刍议

加强干部工作走群众路线 ,把党管干部的原则与群众的积极参与结合起来 ,是搞好干部制度改革、做好干部工作的一个关键问题。本文比较系统地阐述了新时期加强干部工作走群众路线的重要性和紧迫性 ,认真总结近些年来的实践经验 ,提出了新时期加强干部工作走群众路线的基本要求和必须正确处理的几个关系。     

全国教育系统干部培训“十一五”规划

为培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质教育系统干部队伍，按照《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，根据《2006-2010年全国干部教育培训规划》和《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》精神，结合教育系统干部培训工作实际，制定本规划。     

在干部培训工作中贯彻落实科学发展观

本文针对干部教育培训工作中如何贯彻落实科学发展观这一问题,结合绥滨县干部教育培训工作的实际,从提升干部培训的科学性、引领干部科学发展的能力、提高干部培训的实效性三个方面提出了干部培训工作中贯彻落实科学发展观的具体对策.     

让每个学生都成为班级管理者——谈学生干部的培养

培养学生干部，班主任首先应具备崭新而科学的“学生干部观”。优秀的学生干部无疑是班主任的得力助手，但又不仅仅是助手。他们既在工作上给班主任以有力的配合，又作为学生代表对班主任工作进行有效的监督。同时，我们培养学生干部的目的，也不只是为了使自己图个轻松，而是为未来培养组织者、管理者的幼苗。有了这些基本的指导思想，在培养学生干部的具体实施方面，笔者有如下建议：     

培训循环圈与少数民族干部培训流程的创新

培养少数民族干部是做好民族工作,解决民族问题的重要内容和关键所在,也是加快民族地区经济社会发展,全面建设小康社会的有力保证。建国以来,各级各类干部培训机构为培养和造就高素质、专业化的少数民族干部队伍做出了重要贡献,少数民族干部教育培训工作取得了一系列可喜的成绩。但是,当前少数民族干部教育培训工作中还存在着许多问题与不足,与新形势发展对少数民族干部教育培训工作的要求不相适应。因此,转换思路、大胆探索,改革和创新少数民族干部教育培训工作,是摆在各级各类少数民族干部培训机构面前的一项迫切任务。一、培训循环圈的内…     

教育系统干部人事档案收集管理工作之我见

搞好教育系统干部人事档案收集管理工作，是教育局人事科工作中的一个重要组成部分，是做好干部工作的基本前提。县级教育行政部门人事科按照干部管理权限，管理教育行政部门所属机关和事业单位的公务员和专业技术干部的干部人事档案。云岩区是贵阳市中心城区，各项工作一直走在全省前列。     

关于高校学生干部教育培养的几点思考

本文阐述了调动学生干部的工作积极性,引导学生干部处理好工作与学习、干部与干部、干部与普通学生之间的关系,要求学生干部做好四个表率.     

量身打造“小当家”,科学培养班干部

<正>班级干部是班级工作的"小当家",是班主任工作的得力助手。班级干部的培养教育不仅关系到班集体建设的质量,也是班主任工作艺术性的一个重要标志。科学、艺术地培养教育班级干部可以从以下几个方面做起。一、培养目标和教育内容的确定培养目标,即把班级干部培养成什么样规格的人,应是一个非常明确的问题。明确了培养目标就要规划相应的教育内容。在这个问题上应将长期的目标具体化,并且分阶段实施,我们可以把班级干部的培养教育工作过程分为以下几个阶段。     

论民主的用人机制与人民群众的民主权益

党的干部工作，必须加快民主化进程，健全民主的用人机制，才能发展社会主义民主政治，保障人民群众的民主权益。