一线职工代表委员关注“延迟退休” “注意倾听高强度、艰苦岗位职工心声”

因为关系到每个职工的切身利益,延迟退休自提出之日起就备受职工关注。自然,也成为这次两会的热点话题。3月9日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民说,延迟退休方案今年会按照相关程序,向社会征求意见,完善后再正式推出。近日,记者采访了多位来自一线的代表委员,代表委员们一致认为,在政策设计过程中,应更多地倾听来自一线职工的心声,尤其是从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等特殊工种职工的声音,应区分不     

从法律角度看延迟退休年龄问题

我国现行退休法律制度与社会发展脱节、人口老龄化问题愈发突出以及养老保险基金支付压力日益增大的背景下,延迟退休年龄改革具有必然性。现行退休法律制度存在诸多弊端,延迟退休利弊之争蕴含着法理问题,延迟退休的法治可行路径为"一体两翼",即以制定延迟退休年龄行政法规为主体,辅之以相应的配套政策和配套措施。     

中国延迟退休的主要影响因素及执行时间预测

针对中国的延迟退休:先建立国民人均预期寿命、人口老龄化程度、劳动力供求和国民受教育等影响指标计算公式,综合分析并建立延迟退休影响力模型;再针对教师、内科医生、公司职员、客车司机、重体力劳动者5类群体,运用层次分析法得出各类群体具体退休年龄,并结合美国、日本、英国、澳大利亚、意大利等国家的相关指标数据,使用模糊聚类方法联系中国国情得出中国退休政策执行时间预测表;最后,定量分析了我国"延迟退休"政策实施对养老保险可能带来的影响。     

把自己酿成特色好酒

<正>最近,不少老师都在议论关于延迟退休的消息,一些中年教师抱怨说:"每天起早贪黑地工作,好不容易可以退休享受生活了,如果延迟退休可能要多干5年或10年,到时候都老得掉渣了,这不是误人子弟嘛!"还有的老师羡慕说:"还是人家医生好,越老越值钱。"的确,教师和医生都是专业性较强的职业,为什么教师的专业发展会缺乏持续性呢?怎样才能将教师酿成一坛特色的陈年好酒?实事求是地讲,不少中年教师对工作的热情减退,已经陷入职业停滞和职业倦怠。导致中年教师的专业发     

延迟退休的困境与思考

随着老龄人口的增多和老龄社会的提前到来,养老保障基金缺口越来越大,政府财政负担日益加重,在此背景下,延迟退休被提到议事日程。本文分析延迟退休面临的四种困境,指出延迟退休需要考虑社会福利水平、平均预期寿命、产业结构和实施延迟退休的实际效果等几个方面的因素。最后,论文提出有效筹措养老保障基金、实行弹性退休制度、建立统一的养老体制和建立多层次的养老保障体系是实行延迟退休的必要前提。     

延迟退休年龄对我国就业机制的影响及其应然路径选择简

本文通过分析延迟退休年龄对我国就业机制的影响,利用具体计量模型计算了两种不同退休方案所导致的长远劳动力溢出数量,对比得出两种不同方案的优缺点,为设计退休年龄的时机和方案提供参考,从而达到降低延迟退休对就业的负面影响,实现城镇职工社会福利的最大化。     

延迟退休年龄对我国就业机制的影响及其应然路径选择

本文通过分析延迟退休年龄对我国就业机制的影响,利用具体计量模型计算了两种不同退休方案所导致的长远劳动力溢出数量,对比得出两种不同方案的优缺点,为设计退休年龄的时机和方案提供参考,从而达到降低延迟退休对就业的负面影响,实现城镇职工社会福利的最大化。     

名师名校长“超期服役”是否可行

2011年5月22日,在北京海淀区教育工作会议上,名师名校长延迟退休制度被写进该区教师队伍建设意见中。而在此之前,湖北、浙江温州市、辽宁沈阳市等也曾先后出台过类似规定。名师名校长是否应该延迟退休?延迟退休标准应当如何界定?     

给成长多一些尊严

<正>我姑妈是一个退休的老护士,退休后一直住在郊区。今年"五一",我带着孩子到姑妈家串门,刚进家门,只见姑妈正站在板凳上给墙上的那几张发黄的奖状洗尘。我上前指着这些奖状问:姑妈,这都是您过去的荣誉呀?她听了,似乎来了劲,"这不算什么。"边说边跑去掀开箱底,拿出一摞荣誉证书,有"五一"劳模,有"三八"红旗手,有青年标兵…,姑妈说她这些成绩的取得,永远忘不了一个人——她曾经的护士长。     

老装备细说新馆故事——访北京外国语大学原资产管理处处长周焕凤

正2013年7月1日,北京外国语大学新图书馆历时4年,终于完成了全部改扩建工程,正式开馆。独特的外观设计,精巧的空间布局,完善的设施配置,不仅让校内师生感到"惊艳",也让同行们交口称赞。为了新馆的落成,北京外国语大学的周焕凤老师延迟了退休时间。周焕凤老师于2004年4月至2013年8月担任北京外国     

古代也有退休制

正和现代社会一样,中国古代也有退休制度。中国古代官员退休,有一个非常文雅的称谓,叫"致仕"。从字面上看,是去当官,走仕途。其实本义是"把官职还给君王",也就是不当官,退休了。此外,古代退休还有"致事""致政"等雅称。"退休"一词最早出现在唐代,比如唐代散文家韩愈在《复志赋》序中说:"退休于居,作《复志赋》。"也就是说他的《复志赋》是退休回家后写的。官阶越小,退得越早     

高校教师延迟退休制度及其实施的思考

延迟退休制度自提出以来一直争议不断。一方面,政府积极推进、广为宣传;另一方面,高校教师对此却不甚积极,支持率偏低。主要原因在于高校教师的退休选择自由未被充分考虑,政府部门的实施目的与实施手段错位,开发年长教师人力资源已陷入两难境地。政府推进高校教师延迟退休制度,需将顶层设计与公众意愿结合起来综合考量,充分考虑高校教师灵活、多元的退休需求以及人力资本效用发挥最大化,减少实施阻力,采取渐进式弹性延迟退休制度,并辅之相关措施配套实施:构建养老保险制度对延迟退休制度的激励机制;政府相关职能部门适度放权,下放部分人员编制和经费管理于高校;严格制定延迟退休制度的准入机制;高校相关管理部门应积极打造延迟退休制度的软硬支撑平台,构建能力导向的年长教师续任标准以及益老的教师续任工作环境。     

延迟退休方案明年正式出台 将设5年过渡期2022年实施

人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚2月27日在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中,他表示,"十三五"时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革     

主持人语

<正>就世间万物而言,时间也许是最紧缺的资源。有足够的时间几乎能成就一切可能。学生说,如果再给我一点时间,这道题目我一定能"啃"下来!家长说,再给一年时间,我的孩子一定能考上名校!教师说,如果给我们足够的时间,我们可以转化绝大多数的后进生!离任的校长说,如果再给我几年时间,我们可以建设一所更加优质的学校!退休的校长说,如果时间能够倒流,我会知道怎样更好地做校长!     

职业紧张与延迟退休态度的关系:成就动机的调节作用

本研究主要探寻职业紧张与延迟退休态度之间的相关关系,探究这一过程中成就动机所起到的调节作用。研究方法主要通过自编问卷——延迟退休态度调查量表以及两个成熟量表进行试测并回收数据。研究结论为:职业紧张与延迟退休之间存在一定的相关关系,成就动机在这一关系中起到调节作用,此外,不同的月收入和学历群体在面对延迟退休政策时展现出不同的态度。     

“延迟退休”决策中的观念与利益博弈

随着我国老龄化进程的加速,养老保障面临的压力越来越大,为了避免在养老问题上陷入福利国家的困境,延迟退休成为我国社会各界必须直面的一项选择。延迟退休虽然还未成为正式决策,但是在目前的讨论中,不同利益群体已经表现出了非常显著的差异,政府内部、政府与专家学者、政府与企业、政府与民众、民众与学者等相互利益博弈已经非常激烈。在大讨论的背后,反映的实际是我国目前社会利益结构多元化趋势下,社会保障体系不健全问题日益突出,养老保障中政府与市场、民众关系不协调的问题。这场涉及面广泛的讨论,让人们更清晰地认识到,延迟退休在我国已经是无法回避的趋势,但延迟退休的决策,应采取谨慎的渐进决策模式,在开放、民主、公开的环境下做出决策,并同步推进配套政策体系的完善。     

不算不知道 一算吓一跳

"换手机时代":每年2亿块电池、1亿个充电器变为垃圾日前在北京国美电器花园桥店.一位女士拿出一部银色手机说:"这机子我买了一年多,没有MP3功能。"销售员拿出一部橘色旋盖手机说:"这款刚推出,大屏幕、MP3,还能上网聊天、拍照录像。"女士     

夯实教育的中坚力量——九江市推进教师队伍建设纪实

<正>28岁的刘钊，从内心抵触到热爱幼师这个职业，再到成为幼儿园孩子们的“爸爸”和网红“辣椒哥哥”。他说，3年的幼儿园时光很短，有幸成为孩子们的启蒙老师，他便要给孩子们快乐加倍。60岁的汤京玲，已从教42年。原本55岁的时候可以退休，因热爱教育事业，她毅然决定延迟退休。她说，选择了教书，学生、家长的认可就是最大的满足。     

人保部：将因地制宜研究延迟退休年龄问题

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在中国发展高层论坛上表示,中国会结合国情研究延迟退休年龄这个“很复杂的问题”。 他强调,这项研究会根据人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求,全面、慎重、积极地进行。     

西班牙女子“抢”到太阳

经过数十亿年时光,太阳终于有了“主人”。一名叫安吉拉斯·杜兰的西班牙女子向当地一位公证人注册,将太阳登记为她的个人财产,她说,从现在起她要对所有利用太阳的人收费,收入的一半交给西班牙政府,20％作为西班牙的老人退休年金。她说,她还会拿出作为研究之用,10％用来终结全球饥荒,最后10％留给她自己。