浅论出版工作者职业道德建设

中共中央决定对出版体制进行改革，除人民出版社外，其他所有出版社都将转型为经营型企业单位。面对出版社从公益型事业单位向企业转变这一变化，进一步做好出版队伍的职业道德教育工作，加强出版队伍的职业道德建设成为当前一项现实而叉紧迫的任务。     

学术出版体制机制的形成与演化

体制机制是学术出版发展研究的一个重要议题,它直接关乎学术出版的功能与效用.创新学术出版体制机制不能只考虑学术出版的现实需求,更要考虑学术出版的发展史,遵循其发展的历史规律.因为现行学术出版体制机制是与学术出版发展史密不可分的,是近400年来学术出版发展的历史产物.文章从学术出版主体、学术出版服务和学术出版投入三个方面,梳理和回顾了学术出版体制机制的形成与演化历程,为学术出版体制机制创新提供了必要的史学参照.     

2009年出版理论与实务研究概览(上)

本文对2009年的出版理论与实务研究进行了梳理,从出版理论、出版实务、出版体制与机制改革、数字出版、图书发行与书展、图书出版史论六个方面进行了归纳和论述。     

2009年出版理论与实务研究概览(下)

本文对2009年的出版理论与实务研究进行了梳理,从出版理论、出版实务、出版体制与机制改革、数字出版、图书发行与书展、图书出版史论6个方面进行了归纳和论述。     

出版体制改革带来的新冲动——破产退出机制的建立

为适应中国出版产业化潮流，中央已决定对出版体制进行重大改革，这场以增强活力、壮大实力、提高竞争力，繁荣社会主义化为目的的出版体制改革，必须以机制创新为重点。其中出版机制的创新包括出版企业内部经营机制、价格机制、市场退出机制等诸多方面的建立。本主要就出版企业建立破产退出机制的紧迫性和策略进行分析。     

建立现代出版企业制度的若干问题

建立现代出版企业制度的若干问题吴至强近一段时期，我国出版界的许多同志，纷纷就我国出版体制如何同社会主义市场经济体制接轨、如何建立现代出版企业制度等深层次的问题进行了很有益的探讨，本文亦想就此问题谈谈个人浅陋之见，以就教于行内的同志。一、建立现代企业制...     

我国数字出版产业转型和拐点的新思考

当前,我国数字出版产业发展已到了一个新的拐点:数字出版产业发展已从高速增长进入新常态发展,国家对数字出版产业的政策由重点推进向整体协同发展,数字出版资金扶持方面更加注重精准发力,数字出版企业技术应用已从简单引进转为自主创新,数字出版企业体制机制改革已初步到位,数字出版企业把社会效益放在更加突出的位置,数字出版人才建设实现标准规范化发展,数字版权保护的技术、法规、政策更加注重协同发力.文章在分析以上转型拐点特征的同时给出了相应建议.     

走好出版转制的路

目前我国出版转制工作正在加紧进行。转制是观念、体制、结构的再造，主要包括政府与企业的关系，企业与市场的关系，官本位观念的转变，劳动就业观念的转变，企业组织结构、权力结构的改变，等等。这是一个系统工程。从这个意义上而言，多数转制的出版企业并没有真正实现再造。出版单位改为企业，转制仅仅是一个起点，转制是一个更为深刻的转变。已有的变革，     

我国出版产业政策体系结构研究

我国出版产业政策体系结构从经济体制来分,有计划经济体制下的出版产业政策体系和市场经济体制下的出版产业政策体系;从产业政策角度来分,具体包括出版产业发展政策、出版产业结构政策和出版产业组织政策.     

论出版企业的目标市场战略

随着社会主义市场经济体制的逐步确立和日趋完善,政府对出版市场的划分(专业分工)将逐步成为历史,实施了几十年的出版专业分工也将逐步淡出市场.依靠企业自身的智慧和力量来选择目标市场业已成为当今我国出版企业所面临的重要战略选择.下面,本文将从我国图书市场和出版企业当前的基本需求出发,简要分析一下出版企业的目标市场战略,即出版市场细分、目标市场选择和出版企业的市场拓展问题.     

上市转身:出版企业决胜资本市场的战略

上市是出版企业发展新的起点,迈出了跨越式发展的第一步,同时也对企业的经营管理提出了更高的要求.从理论上说,出版业具有垄断行业的性质,上市出版企业应该有不俗的市场表现,但从涉足资本市场十多年的现实情况看,不少出版传媒上市公司表现不尽如人意,究其原因,关键在于出版业长期以来的体制环境和固有的意识形态属性,造成出版企业上市后尚未真正适应资本市场的游戏规则.出版企业上市后要决胜资本市场,实现新的起飞,需要从改革运行机制和管理模式入手,面向资本市场全面进行战略转型.     

出版企业文化与人力资源管理适应性研究

面对激烈的市场竞争,随着社会主义市场经济体制改革逐渐深入完善,出版企业的传统模式、经营理念束缚了企业发展,出版企业应当大胆改革、积极创新,构建出版企业文化,打造核心竞争力,并在此基础上优化人力资源配置,实现人力资源管理上的理念创新、组织创新和制度创新。     

近年来民族出版研究综述

文章从民族出版概念、性质、现状、改革、发展等方面梳理近年来民族出版的研究进展.可以看到,关于民族出版的公益性属性问题和文化体制改革背景下的民族出版改革是研究者普遍关注的话题,而民族出版数字化和对外贸易成为新的关注热点.     

论自出版模式的演变及其发展

网络自出版,经历了从自费出版向依托网络平台实现自主与自助出版的转变.网络时代催生了自出版行为,又提供了自出版良性发展的受众接受基础和未来发展空间.从自出版在国内外的发展实际看,分成灵活、出版门槛低和传播营销便利,是其迅速发展的重要特征.国内电子书的自出版模式发展空间广阔,目前已涌现电子版权销售、定制自营和传统企业自出版以及自媒体自出版运营等模式.现存问题集中在内容质量的把关难、出版行为成功与市场回报成功脱节以及传统机构参与自出版业务力度欠缺等方面.应对这些问题,当建设职能部门监管与公共治理并举模式,培育付费习惯并拓展多种盈利方式,鼓励传统出版机构积极参与自出版业务.     

在线发表：中国学术期刊数字出版迟来的曙光

中国的学术期刊从体制保护和评价的温床中走向数字学术出版是一个艰难的过程。在线学术出版平台尽管还是纸质出版和数字出版两条腿走路,但还是给期盼已久的中国学者带来了曙光,一个创新的学术出版时代似乎就在眼前。数字出版为学术论文的质量评价提供了确实的依据,构建了学术出版的新秩序。     

中国传统出版企业的数字化转型

媒介技术的变革正在引领一场阅读领域的数字化变革,对于传统出版企业而言,数字化转型势在必得。通过对六家上市传统出版企业的研究可以发现,中国传统出版企业在取得成绩和经验的同时也存在着数字产品定位不明、盈利模式单一、参与国际化竞争不足、数字出版人才紧缺等问题。对六家上市出版企业的数字转型实践的研究,试图从他们的实践中总结问题和经验,探寻传统出版企业的转型之路。     

简议出版企业数字出版中心建设

近年来,随着数字技术的快速发展,数字出版正成为出版企业发展的未来趋势,但大多数出版企业对怎样开展数字出版业务没有明晰的思路。本文从出版企业数字出版中心发展模式、出版企业数字出版中心主要任务、数字出版中心人才培养三个方面阐述出版企业数字出版中心的建设思路。     

科学构建出版企业培训体系精细管理提升人力资源素质

人力资源是企业最宝贵资源,出版企业具有文化创意产业和知识密集型产业的特性,人才因素在影响企业价值创造成效中占有更大的比重.出版企业竞争归根结底就是人力资源建设的竞争,在很大程度上也是企业培训水平和能力的竞争.文章以人民卫生出版社有限公司培训机制体制和实践特点为主线,阐述了出版社分层、分级为各类员工提供培训服务的思路与作法,希望为出版企业人才培养提供借鉴.     

深度融合背景下融合出版产品质量控制现状、问题与对策——基于31家图书出版企业的调查研究

质量强国建设和新发展阶段要求加大优质产品的供给。图书出版企业在融合出版中取得了丰硕成果,但产品质量控制方面还面临一些挑战。文章从图书出版企业的质量理念、融合出版产品实现关键环节质量管理的组织、质量要素控制等方面开展调查,分析存在的共性问题。同时,从构建质量管理新思路、形成质量协同机制、加强产品体验质量和用户服务质量等企业自身角度,以及政策和技术支持角度提出了解决方案,助推我国出版融合实现融合质变。     

当代教育出版企业的战略转型分析

随着计算机和网络信息技术的普及,人们进入数字化时代,这给人们生活的各个方面都带来了信息化革命的挑战和发展的机遇。电子信息化、交流网络化也给传统的教育出版企业带来了严峻考验,加快了当代教育出版企业的战略转型步伐。数字化出版结合了当代技术和传统出版的优点,是当代教育出版企业的发展方向,即当代教育出版企业面临着从传统出版转型为数字出版。