浅谈构建提升企业的核心竞争力

构建与提升企业核心竞争力是企业获得持久竞争优势的根本途径。本文对如何构建与提升企业核心竞争力等相关问题进行了探讨。     

浅谈提升企业竞争力的措施方略

经济学界普遍认为：企业的实力是一个国家经济实力的基础，而企业的实力来自企业竞争力。换言之，企业竞争力是市场经济的永恒主题。企业的竞争能力不仅是企业赖以生存发展的关键，也是增强一个国家产业竞争力和综合竞争力的重要机制。在我国大力推进现代化建设、全面建设小康社会的进程中，高度重视企业竞争力，探讨如何提升企业竞争力，并付之于实施和行动，对完善社会主义市场经济体制、增强综合国力具有十分重要的意义。     

浅谈企业核心竞争力的构建与提升

构建和提高企业的核心竞争力，使企业取得长期竞争优势，是企业取得良好的经济效益，不断发展壮大的基础。企业核心竞争力具有系统性和动态性的特点，从研究核心竞争力构建的角度，对核心竞争力进行了重新界定。同时指出：构建与提升我国企业的核心竞争力，必须加强现代企业制度建设，加强企业化经营及战略管理能力建设，加强企业技术创新体制和企业文化建设。     

浅谈企业核心竞争力的培育和提升

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础.企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也最关键的是充分理解核心竞争力并提升企业核心竞争力.通过对核心竞争力领域学术、实践活动的分析,理清核心竞争力概念的外延和内涵,指出我国企业核心竞争战略定位中的先天不足,并揭示战略定位在提升企业核心竞争力的重要作用以及如何营造竞争优势提升企业的核心竞争力.     

论企业核心竞争力的提升

企业之间的竞争表现在众多方面,但最终表现在核心竞争力上。核心竞争力就是一个企业不同于其他企业,而不能被其他企业模仿的能够持续发展的能力,尤其指企业在发展壮大过程中表现出来的制度创新能力、管理创新能力、技术创新能力和先进的企业文化培育能力。如何提升核心竞争力是一个企业发展的必由之路。     

如何提升企业的核心竞争力

随着时代与科技的发展,消费者对产品的需求越来越多样化,特别是我国加入WTO之后,许多国际大型企业的纷纷进入,导致市场的竞争越来越激烈,如何使企业在激烈地竞争中继续发展下去,并在市场中占有一席地位,关键是要看企业是否拥有市场需要的,而其他企业所不能提供的"独有"的产品和技术。换句话说,就是企业是否拥有核心竞争力。本文通过阐述核心竞争力的内涵与意义,强调它对于企业至关重要的作用,从而提出企业一直关注的问题——"如何提升企业核心竞争力"。     

企业文化创新提升企业核心竞争力

企业文化是未来企业的第一竞争力,任何一个想成功的企业都必须充分认识到创新企业文化的巨大作用。本文从提升企业文化力、增强人才竞争力、企业技术竞争力和企业产品竞争力四个方面阐述了企业文化可以创新提升企业核心竞争力。     

创建学习型企业提升企业核心竞争力

中铁大桥局集团有限公司把创建学习型企业作为企业持续发展的根本战略,使集团公司核心竞争力和综合实力得到明显提升,集团跨越式发展取得了辉煌成就。     

企业文化与企业核心竞争力的提升

拥有核心竞争力是现代企业在未来的市场竞争中赢得优势、保持企业长盛不衰的重要保障。企业要想在激烈的市场竞争中求生存、求发展,提升企业的核心竞争力刻不容缓。从以价值观为核心的精神文化的角度,创建富有个性的独具特色的企业文化,是提高企业的整体素质和综合能力,从而保持企业自身持续发展的重要方面。     

有效管理核心员工提升企业核心竞争力

在知识经济时代,企业之间的竞争实质上是核心竞争力的较量。核心员工是企业核心竞争力的承载者,对于企业的竞争和发展具有重要的意义。企业应该建立一整套完善合理的机制,采取多种方法和措施有效管理核心员工,努力提升核心竞争力。     

论建筑施工企业核心竞争力的提升

我国国民经济的发展给国内建筑施工企业的发展带来良机,但“入世”后国外著名大建筑企业进入我国参与建筑市场的竞争给国内建筑施工企业带来严峻的考验,国内建筑施工企业要从产权改革、多种服务、科技先导、规模经营、降低成本、依法治企等方面入手提升企业核心竞争力,在未来的市场竞争中求生存图发展。     

提升物流企业核心竞争力的路径

我国物流市场发育不完善,服务内容与模式原始、单一,信息化管理水平普遍较低。提升物流企业核心竞争力,应制定物流企业核心竞争力发展战略,提升物流企业业务运作能力及其信息技术的应用能力,加强对外资物流企业的监控,重视企业物流人才培养,建立物流企业的创新和学习机制。     

浅谈当前企业金融核心能力提升的措施

当下,市场经济在不断的完善,信息技术也在快速的发展,企业中运营的模式也发生了很大的变化,企业的有效运作核心是金融,一个企业想要获得市场竞争的优势,那金融核心能力则是最重要的保障,在组织当中,关于积累性的学识,特别强调的是不同的成产技能和多种技术的学识相结合,这就是企业核心的能力。本文从企业金融能力的核心、企业金融能力的内容的概念和特征,对当前企业金融核心能力的提升措施展开论述。     

论建筑施工企业核心竞争力的提升

我国国民经济的发展给国内建筑施工企业的发展带来良机，但“入世”后国外名大建筑企业进入我国参与建筑市场的竞争给国内建筑施工企业带来严峻的考验，国内建筑施工企业要从产权改革、多种服务、科技先导、规模经营、降低成本、依法治企等方面入手提升企业核心竞争力，在未来的市场竞争中求生存图发展。     

用企业文化提升中国企业核心竞争力

企业文化相当于企业的标签，企业文化的竞争是当今企业最高层次的竞争，一个没有独特和优秀企业文化的企业是很难在现代社会有所作为的，企业文化对增强企业的核心竞争力的作用已日渐明显。加强企业文化建设，充分发挥企业文化的功能，用企业文化通过有效的途径全面提升企业核心竞争力势在必行。     

打造高品位企业文化提升企业核心竞争力

随着全球经济一体化和知识经济时代的到来,文化竞争力已逐步成为企业生存和发展的根基,并成为提高企业市场竞争力的强力支撑。面对市场化不断向纵深拓展的新形势,通化钢铁集团公司以“三个代表”重要思想为指针,按照先进文化前进方向的总体要求,以全面推进CIS战略为载体,全力打造具有独特个性和时代特色的高品位企业文化,精心构筑经济、文化一体的企业管理模式,实现了市场化条件下企业文化的创新发展,有力地推动了通钢在激烈的市场竞争中的跨越式发展。近5年来,集团公司保持了年增钢10%的发展速度,可比产品成本降低率控制在4%的水平,产量…     

营造学习型企业文化提升企业核心竞争力

在当前全球知识经济一体化的融合下,市场经济体制的不断发展和社会进程的加快,政治、经济、文化等各领域都发生了前所未有的变化。作为经济效益与社会效益并重的企业来说,其生存和发展的环境发生根本变化成为其在新环境中竞争的瓶颈,为了更好的寻求一条发展之路,成为了当今企业的关键所在。     

深化企业文化建设提升企业核心竞争力

企业文化是企业在政治文明建设、物质文明建设和精神文明建设长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念。随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，建设和培育优秀的企业文化成为企业制胜的法宝。因此，深化企业文化建设，培育企业精神，丰富企业文化内涵；塑造企业形象，构筑企业文化体系；创新活动载体，营造企业文化氛围成为企业提升核心竞争力，在市场竞争中保持长久兴旺发达的不竭动力。     

构建企业和谐文化提升企业核心竞争力

优秀卓越的企业文化,是企业提升素质、取得成功、蓬勃向上、永筑辉煌的关键所在。企业文化可由四个层次构成:即表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化。     

深化企业文化建设提升企业核心竞争力

企业文化是企业在政治文明建设、物质文明建设和精神文明建设长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念.随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,建设和培育优秀的企业文化成为企业制胜的法宝.因此,深化企业文化建设,培育企业精神,丰富企业文化内涵;塑造企业形象,构筑企业文化体系;创新活动载体,营造企业文化氛围成为企业提升核心竞争力,在市场竞争中保持长久兴旺发达的不竭动力.