校长管理体制改革的构想

在新的历史时期，如何加强校长队伍建设，优化校长队伍管理，特别是在事业单位取消行政级别之后，如何消除校长的“官本位”思想，体现校长的职业地位，是教育人事制度改革的重要任务。为此，我们专门与市直学校、曾都区、广水市部分中小学校长进行了座谈，并组织考察了我省天门市、上海市等地区教育主管部门及学校。现就如何创新中小学校长管理体制、深化教育人事制度改革提出几点建议。     

建强“关键少数” 引领事业发展

就推动一方教育发展的力量而言,校长队伍无疑是"关键少数",抓好了校长队伍建设,能让"一个好校长就是一所好学校"这一公论在更多学校化为现实。这其中,常年耕耘在办学管理一线、处于领导生涯中期的校长们又构成了这支队伍的主干部分,需要给予他们更多的关注与支持。对此,南京教育多方施策进行了积极探索。     

切实加强队伍建设,努力提升教育质量

如何更好地落实"规划纲要",切实加强教师与校长队伍的建设?是我们近期工作的重点之一。在党和国家对我国教师队伍建设如此重视之际,加大教师与校长队伍建设的制度与机制创新、教师与校长培训的及时跟进和改革教师教育是三个关键的因素。     

构建校长队伍建设新模式提升学校管理新水平

校长的素质和能力决定一所学校的成败,一个好校长就是一所好学校.建设一支高素质的校长队伍,是全面实施素质教育,实现教育科学发展的关键之举.因此,校长的选拔、培养、调配和管理等问题对教育改革和教育质量的提高有着至关重要的影响.近几年来,在推进教育改革和发展中,我们坚持以科学发展观为指导,以建设一支"政治坚定、品德高尚、业务精湛、作风踏实"的校长队伍为着力点,通过提高全县校长队伍的整体素质,优化校长队伍结构,促进全县城乡教育的均衡发展、和谐发展.     

基础教育亟需六项改革

<正>改革开放让中国成了经济大国,而要实现"中国梦",必须有先进的现代化教育来助推。当前我国基础教育亟需进行六个方面的改革。一是校长队伍改革。成为教育家型校长,是新时期对校长办学提出的新要求。因此,校长必须职业化,这就需要深化校长队伍改革,废除行政任命制,按照"公开选拔、平等竞争、择优聘任"原则遴选任用校长。有思想的校长才能办出有文化的学校。有一支专家型职业化的校长队伍,才能带出一支学习型、专业化的教师队伍。解决     

水润万物悄无声 心系百善传真情——访北京市东城区教委副主任周玉玲

从教师到校长再到教委副主任,做了25年的教育,她对教育有独到的见解。她认为,"做教育一定要有爱心,做工作一定要用心:做班主任时思考如何带好学生,做校长时思考如何带好队伍,做领导时思考如何做好全区的‘精品教育’"。就是这样认真扎实的态度,孜孜不怠的精神,让她对教育工作充满了热情。本期专访,我们来对话东城区教委副主任—周玉玲。     

校长不可少的“三种意识”

校长是一校之魂,也是团结带领全校师生共同完成党和政府交给的教育教学任务的"领头人"。作为学校的教育教学管理者,如何搭建班子队伍,如何发挥自身的良好形象,如何真正做到以身作则,不令而行等等都是教育管理中不可回避的话题。     

察右中旗“三项改革”初见成效

<正>【本刊讯】2012年7月,乌兰察布市教育"三项改革",即"中小学校长队伍建设和管理的改革""中小学教师队伍建设和管理的改革""中小学课堂教学改革"全面启动。察右中旗也启动了教育"三项改革"。三年后,"三项改革"是否取得了实效性呢?校长队伍建设和管理的改革核心是实行校长竞聘制。同时实行校长职级制,适时对校长三年任期目标和年度目标完成情况进行考核评定,根据职级评定结果为校长发放必要的职级津贴。教师队伍建设和管理的改革关键是实行     

开展网上校长培训的有益尝试

要实现"十一五"期间教育发展的目标,建立一支高素质的中小学校长队伍是关键。作为终身教育体系重要组成部分的校长培训,是提高中小学校长整体素质,加强校长队伍专业化建设的重要途径。然而,当前中小学校长培训工作还存在着培训观念滞后,手段落后,     

退职不等于退休——“二线”干部的管理要加强

随着干部人事制度改革步伐的加快,随着校长队伍"年轻化"进程的提速,教育上每年都有一些校长因年龄而从校长岗位上退下来,从领导岗位退到     

人大附小教育家办学实践研讨会隆重召开

正2014年是中国人民大学附属小学建校六十周年,春华秋实,玉汝于成,5月16日,中共海淀区委教育工作委员会、海淀区教育委员会为人大附小召开了一场"幸福梦想——人大附小教育家办学实践研讨会"。本次研讨会旨在落实《海淀区"十二五"时期教育发展规划》加快名校长队伍建设、培养更多教育教学名家的要求,同时进一步总结、梳理人大附小的办学经验,以更好地发挥名校和名校长的辐射带动作用。中国人民大学校长陈雨露、国务院参事人大附中联合总校校长刘彭芝、教育     

积极促进中小学校长队伍专业发展不断提高中小学校长队伍建设水平

实现党的十七大提出的"优先发展教育、建设人力资源强国"的战略任务,促进义务教育均衡发展,全面实施素质教育,离不开高素质专业化的中小学校长队伍的有力支撑.深入开展中小学校长的专业标准研究与实践探索,是不断提高中小学校长队伍能力建设质量与水平的重要基础,是落实教育家办学要求的有效途径,是加强中小学校长队伍建设的有力举措.     

宁波市推进教育管理名家培养工程

本刊讯为了打造一支高素质的校长队伍,不断推广辐射名校长的教育思想、办学理念,浙江省宁波市自2009年起启动教育管理名家培养工程,全市普、特校共20位校长成为培养对象。4月20日,在该工程第二次"我的教育思想研讨会"上,宁波市达敏学校校长刘佳芬与其他7位普校校长分别专场介绍了其办学理念。刘校长首先作了题为《我们走在社区融合教育的道路上》的主题发言,从"对融合教     

加大校长培养力度 提高校长队伍素质

青岛市有2000余所中小学校，有一支2300余人的中小学校长队伍，这支队伍的素质如何，直接影响着基础教育的质量。努力培养造就一大批适应现代化教育的中小学校长，是青岛市教育发展中一项紧迫的战略任务。青岛市教委一直十分重视校长队伍建设，近几年先后制订了《校长队伍建设五年规划》、桂市中小学校长培训规划》和《培养选拔优秀青年干部的五年规划》，全市校长队伍建设步入了规范化、制度化的轨道，经过几年的努力，特别是经过大规模的岗位培训，全市中小学校长于1995年全部“持证上岗”，中小学校长的整体素质普遍得到提高。但是我们也…     

从管理入手 建设高素质的教师队伍

办好一所学校的关键在校长,提高教育质量的关键在教师。如何提高校长的领导水平和教师的教育教学能力,是摆在我们教育行政部门面前的严肃课题。为此,我们做了如下尝试：一、抓校长队伍建设,整体提高学校管理水平1．立足现状抓培训,提高综合素质我区建立了教育系统党?..     

加强“龙头”建设 提高管理水平

校长对于一所学校来说,就是"龙头"。农村小学办得如何,取决于"龙头"的管理水平的高低。换句话说,抓好了村小校长队伍建设,便抓好了村小的管理。为此,要想管理好村小,必须在村小校长的各方面素质上下大力气,使村小能得以科学、规范、稳步的发展。     

校长要加强"五项"修炼

创建高质量的学校教育,必须有高素质的校长队伍.校长是学校办学方向的掌舵者、教育思想的贯彻者、教育改革的开拓者、学校管理的指挥者……是学校的灵魂.因此,我们必须从提高国家教育质量的高度,认识提高中小学校长素质的重要性、必要性、紧迫性.笔者认为,校长要提高自身素质必须加强以下"五项"修炼.     

人大附小教育家办学实践研讨会隆重召开

<正>2014年是中国人民大学附属小学建校六十周年,春华秋实,玉汝于成,5月16日,中共海淀区委教育工作委员会、海淀区教育委员会为人大附小召开了一场"幸福梦想——人大附小教育家办学实践研讨会"。本次研讨会旨在落实《海淀区"十二五"时期教育发展规划》加快名校长队伍建设、培养更多教育教学名家的要求,同时进一步总结、梳理人大附小的办学经验,以更好地发挥名校和名校长的辐射带动作用。中国人民大学校长陈雨露、国务院参事人大附中联合总校校长刘彭芝、教育     

关于“校长培训师”培训的课程体系构建的探索

随着经济、科技的快速发展,当今社会对教育质量提出越来越高的要求。因为教师队伍的素质、校长的素质是影响教育质量尤为关键的因素,所以近年来对校长队伍的培训专业化进行了持续的探索,但校长培训机构人员的再教育却较少受到关注,培训师如何获得持续发展的动力,为校长培训提供新鲜血液是目前要重点考虑的问题。文章拟从培训师的角色与职责、培训师的素质角度出发,探索如何构建培训师培训课程体系。     

教育科研促进"三支队伍"建设的调查与思考

随着课程改革的深入推进,教育事业已进入新的转型期,对教育工作提出了更高的要求.加强教育科研工作,建设一支理念先进、治校有方的专家型校长队伍和业务精湛、师德高尚的研究型教师队伍及作风正、素质好、能力强、威望高的教科研人员队伍已成为当前教育教学工作的迫切需要.随着山东省规范办学及素质教育的强力推进,加强校长队伍、教师队伍和教育研究人员队伍(以下简称"三支队伍")的建设显得更加重要.为此,我们在东营市进行了广泛调研,并对相关问题进行了深入思考.