创建文科实验室 启动创新群体基金 培养经营知识能力——北师大科研工作定出“新点子”

加大投入建设文科实验室,积极推进创新群体建设,强调科研工作的“经营意识”……在7月10日举行的北京师范大学第四次科研工作会议上,这些“新点子”和受奖励的190项校级优秀科研成果一样,让所有与会者振奋。 在未来4年,弱师大计划投入两亿元的资金,用于学校重点学科建设。将大力实施“重点实验室建设     

在基地建设中重视科研机制的改革

科研与教学密不可分，相辅相成，是建设好基地、培养高素质新型人才的两大重要因素。为鼓励教师从事科研，使学生在科研中获益，我们对科研机制进行了改革。１．建立科研激励机制。为了让教师在科研中多出成果，我们实行了奖励制度，一般学术论文每千字奖励２０元，在核心期刊上发表的论文每篇再奖励５００至１０００元，著作按分类和学术水平每千字奖励３至１０元。承担国家和教育部各类课题，学院奖励配套经费２０００元。在科研编制津贴方面，对争取到国家和教育部各类课题的教师，除享受一般教师的待遇之外，还每月享受科研编制的津贴。…     

百名教师获首届高校“青年教师奖”

该奖是国务院批转教育部《面向２１世纪教育振兴行动计划》中高层次创造性人才工程的重要项目之一，与“长江学者奖励计划”特聘教授制度相配合，与“跨世纪优秀人才培养计划”相衔接。据悉，高校“青年教师奖”从１９９９年起每年评选百名青年教师，其宗旨是奖励在教学和科研领域取得突出成就的高等学校优秀青年教师，培养一批高水平的新一代学科带头人和教学骨干。 据了解，“青年教师奖”对奖励人选每人每年给予奖励经费 ５～１０万元，连续支持５年。年度奖励经费中１．５万元用于支付个人奖金，其余部分用于支持其教学和科研工作。首届…     

构建科研管理平台提升高职院校科研水平

培养人才、科学研究、社会服务是高校的三大基本职能。高职院校积极开展科研工作不仅是加快发展科技应用推广和现代化建设的需要，也是高职自身发展的需要。高职院校科研管理部门，要对上做好校领导的参谋，对下引导并服务教师投身科研工作。近年来学院从制订科研管理工作办法到出台科研业绩奖励政策，从校内课题到省、厅级课题的立项研究，从校内练兵到承接企事业单位的产品研发、技术改造等技术项目，搭建了一个有利于教师开展科研工作的平台，使学院的科研工作有了质的飞跃．     

关于加强黄山学院科研工作的几点思考

科研是衡量一所高校教育质量的重要尺度。对科研工作的重视程度以及管理的规范化、科学化凸显重要。黄山学院科研工作与本省同类院校相比有差距。加强黄山学院科研工作,首先要找准科研定位,即处理好科研与教学、科研与地方、科研与发展的关系。应加大经费投入,营造学术氛围,完善管理机制、奖励机制,组建创新团队,走产学研结合之路。     

民和县对今年高考成绩突出的学校实行重奖

民和县今年高考再创佳绩，总上线率和本科上线率居全区第二。县委、县政府在财政十分拮据的情况下，拿出20万元奖励资金，对完成高考任务指标的学校和教学成绩突出的教师实行重奖。9月22日召开2008年高考质量分析会，奖金如数兑现到学校和教师手中。     

出版专著

“中心”2003和2004年度共为全省立项57项，其中省教育厅及中心投入立项经费24．7万元，带动科研经费投入立项经费24．7万元，共带动科研经费投入近45．2万元，已结题产出科研成果25项。2005年度“中心”受理申报项目大幅度增长，共收到各高校申报项目81项，立项41项。“中心”三年来直接管理乐山师院的省教育厅立项旅游课题8项，已完成5项，即“旅游景观学”、“马边县域旅游规划”、“乐山旅游史”、“金口河大峡谷旅游资源开发研究”和“四川旅游法规研究”等，     

平遥县三大保障机制推进课程改革

为推动课程改革的全力实施,平遥县今后将建立三大保障机制。 一是建立课程改革经费保障机制。要求各校必须将公用经费的8％用于教师培训;从2011年起,县教育局将从城市教育费附加中拿出不少于80万元的课改、教研经费,设立课改和质量考核奖励基金。     

右玉县采取措施加大教育投入

右玉县采取六项措施加大教育投入：一是确保教育经费的“三个增长”。教育经费实行专户管理，建立经费拨付“绿色通道”，并规定任何单位和个人不得挪用、挤占。二是建立健全中小学校舍维修、改造和建设的长效机制。三是加强城市教育费附加征收和兑现的管理力度。四是确保中小学公用经费足额拨付。五是加大对教育工作的奖励力度。县政府每年筹资200万元对全县学校、教师、学生实行奖励。六是加大了扶贫助学力度。     

学校柔化管理:情理信乐

会泽县教育局局长杨德沛把我们送出 30多公里，顺道去位于者海的会泽二中解决校舍改造资金缺口问题。这位为会泽教育事业摸爬滚打 30多年、被人亲切地称为“杨老师”的老教育工作者认为，会泽县广大人民为学校盖了最好的房子，他们要的是办出高质量的教育，这有赖于有好的教师。 　　会泽县建立和完善了教师激励竞争机制，每年召开一次表彰奖励教师大会，对教书育人成绩突出的集体和个人给予重奖。会泽县资金总额达 1170万元的教育基金中，有 300万元专用于奖励教师，县烟草公司就每年捐资 5万元，建立专用于奖励教学的“金叶教学奖金”。 1…     

人物介绍──西城区副区长、教育局长胡红星

北京市西城区副区长、教育局长胡红星同志十分重视教育科研工作。多年来，她一直亲自主管教育科研工作，采用“小机构、大网络”的科研管理体制，发挥西城区教育科研的整体效益；教育科研经费每年都给以充分的保障；为了奖励有重大突破、在全国全市有影响的教育科研成果，１９８９年在区政府领导的支持下，成立了全市第一个教育科研奖励基金会，并准各在“八五”期间把奖励基金增加到２０万元。她认为，西城区的优势应该在教育科研先导上走在前头，要向科研要质量。教有科研是领导进行正确决策的依据，是提高教育教学质量的保证，是提高干部…     

姜堰市教育局打响教育科研攻坚战

姜堰市教育局召开全市中小学教科研工作会议,明确提出“十一五”期间要坚持把教育科研摆在优先位置加以考虑,落实了五条推进教育科研的措施:一是启动教科研合格学校、先进学校评比工作。制定出台了《姜堰市中小学教育科研合格学校、先进学校评比办法》,要求全市所有学校在两年内达合格学校标准,重点骨干学校达到先进学校标准。二是加大对教育科研成果的奖励力度。市教育局重新修订了教科研成果奖励办法,每年将拿出二十多万元,用于奖励在教科研工作中取得成果的集体和个人。三是组织课题攻关。教育局拟定了《姜堰市中小学“十一五”教科研规…     

我区安排6000多万元免除城市义务教育学杂费

本刊讯 国家从2008年秋季学期起全面免除城市义务教育阶段学生学杂费的通知下发后,我区各级财政部门高度重视此项工作,在中央财政下达了2008年秋季学期免除城市义务教育阶段学生学杂费奖励经费3846万元后,9月22日,自治区财政将中央奖励经费连同自治区补助资金2308万元一并拨付各市,共安排6154万元由各市用于城市义务教育阶段中小学校的公用经费开支和日常运转所需。     

昭通市拿出真金白银力保“两基”经费投入

全省“两基”迎国检工作推进电视电话会议召开以来,昭通市认真贯彻会议精神,要求各级政府认真对照国检指标,拿出真金白银,确保教育经费“三个增长”和教育费附加全额用于教育。截至9月底,昭通全市共投入“两基”迎国检经费1．236亿元。其中,补拨教育费附加、生均公用经费6182．9万元,11个县区筹措了5760万元资金用于购置图书、教学仪器、     

书记带头——全党动手——曲靖市委重视教育办实事

中共曲靖市委十分重视教育工作。一九八四年全市地方机动财力为197万元,拿出62.5万元用于教育,占31.7％;一九八五年全市的地方机动财力为246.7万元,拿出83万元用于教育,占33.6％,同时还从城市建设税中挤出70万元,补助教育。从今年一月到现在,除按计划下达教育经费外,全市补给教育方面的经费共153万元。为提高教师的社会地位,尊重知识和知     

井冈山师院后勤工作实现社会化

从２００２年开始，井冈山师院后勤服务部门成建制地从学院行政管理中分离出来，组建独立核算、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体，实现后勤工作社会化。井冈山师院后勤改革的总体目标是：在保证后勤为教学科研和师生提供优质服务的同时，改革后勤管理体制，转换后勤运行机制，建立起事企分开、学院与后勤实体在经营管理上甲乙方关系明确的社会化服务保障体系，使后勤服务管理实现企业化，后勤服务产品实现商品化，后勤服务产品交换实现市场化。后勤改革坚持有利于加强教学、科研和师生生活的后勤保障，有利于减轻学校负担…     

我校2005年校级科研课题立项工作结束

本刊讯4月8日下午,学校科研处组织了校内专家组对我校2005年校级科研课题申报的项目进行了评审,申报的25个课题中最终有15个课题获得了立项资助。会议由科研处处长何光文主持,9名学科专家和3名科研处工作人员参会。为保证此项活动的公正、公平,课题评审由9名学科专家采取无记名投票的方式进行。评审结果,有15个课题通过了立项,其中社会科学类8个、自然科学类5项、青年基金2项,学校共资助科研经费4.9万元。据悉,此前学校已用1.36万元资金对教职工2004年的科研成果进行了奖励。我校2005年校级科研课题立项工作结束!特约通讯员@余继良 !特约…     

务本求实 改革创新

一、构建激励机制 ,提高教师参与科研的积极性1、建立科研基金 ,确保科研工作的顺利开展建立合理的激励机制 ,倡导以人为本的管理思想 ,使幼儿园这一群体健康地发展。幼儿园每学期投入固定的经费 ,奖励参与科研的教师。如每学期给予各科研组 5 0 0元的科研经费 ,经费落实到组长 ,以帮助教师购买资料 ,吸取信息做准备。为促进教师敢于动笔 ,勤于动笔的撰稿能力 ,每学期按全国、省、市、区不同级别的文章发表分别给予 70元、5 0元、3 0元、2 0元的金额进行奖励。幼儿园的科研工作是一项长期且非常辛苦的工作 ,它的完成需要教师日常工作中的大…     

当一名让教师满意的行政家长

2007年教师节,江津区开展首届“十佳校长”“十佳教师”“十佳青年教师”评选活动,投入经费45．5万元,给予优秀干部教师2000元至10000元的奖励。2008年,我区投入160万元重奖高中学校和师生：今年8月,我区隆重举行高考表彰座谈会,投入经费270万元,给予高考先进学校8万元至200万元的重奖。     

我院加大科研奖励力度,提升学科建设水平

为了充分调动广大教职工的科研积极性,促进我院教学科研和学科建设水平不断提 升,我院从2002年开始加大科研奖励力度,设立了科研单项奖励基金,对我院教职工所发表的论文、出版的专著、取得的科研成果和科研立项进行重奖,奖项包括优秀学术论文奖、学术著作奖、科研成果奖、重大科研立项奖等。 优秀学术论文奖:按照论文的学术水平和发表的期刊级别分别给予奖励。我院教师 凡在国际学术刊物NATURE和SCIENCE上发表的学术论文,每篇奖励10万元;在《中 国科学》、《中国社会科学》、《科学通报》等各学科权威期刊发表的学术论文和被SCI全文…