知识经济时代图书馆知识管理初探

知识已成为经济社会发展的首要资源，图书馆必须面对知识管理这一新课题。从知识管理的概念、对象、目标和手段入手，简要阐述了图书馆知识管理中的知识创新管理、知识组织管理、知识服务管理和人力资源管理等问题。     

论图书馆的知识管理

介绍了知识管理的概念、特征,讲述了作为图书馆,其知识管理的主要内容有知识创新管理、知识应用管理、知识传播管理、知识营销管理和人力资源管理,并说明了图书馆开展知识管理的意义.     

图书馆知识管理的基本问题

论述了图书馆知识管理的基本原理、知识组织管理、知识管理系统、知识管理服务、知识管理评价五个基本问题     

国内外政府知识管理理论研究进展

文章从政府知识管理的必要性与作用、政府知识管理与企业知识管理的比较研究、政府知识管理框架研究、政府知识管理应用(案例)研究等几方面阐述了国内外政府知识管理理论研究的进展情况.     

浅谈图书馆之知识管理

阐述了图书馆知识管理的概念。探讨了图书馆运用知识管理的必要性及原则,重点提出了图书馆知识管理的措施与方法,包括实现人本管理、建立支持知识管理的组织模式、建立知识共享机制和营造知识管理的文化氛围。     

知识管理在图书馆中的应用述略

从知识管理与图书馆知识管理的涵义入手，分析图书馆知识管理的内容、技术，以实例对知识管理在图书馆的应用策略进行阐述。     

图书馆客户知识管理模式研究

探讨图书馆服务对象从读者、用户到客户的变化,辨析图书馆客户关系管理、图书馆知识管理与图书馆客户知识管理的不同,设计并解析由知识获取、知识组织、知识交互和知识应用四种主要活动与关系管理、技术管理、服务管理和机会管理四种辅助活动组成的图书馆客户知识管理模式。     

图书馆知识管理的特征及其实施策略

本文简要论述了知识管理的概念 ,阐述了图书馆知识管理的基本特征 ,并从构建新的组织架构、利用信息技术加强知识交流与共享、设立知识主管 (CKO)、加强人员培训、营造学习型组织、将知识管理贯彻于服务工作等方面 ,较为详细地提出了图书馆实施知识管理的具体措施     

知识管理移动门户构建研究

知识管理移动门户的构建,使得移动工作者能够在任何时候、任何地点,借助于移动设备的支持,使在空间上分散的业务过程的知识存储、传递和使用变得方便而简单。文章简要概括移动知识管理的必要性,描述知识管理移动门户的体系结构,包括组织内外数据和知识资源内部网和门户基础设施服务、整合服务、知识服务、个性化的服务与访问服务等几个层次。以德国大学的U-Know系统为例讲述知识管理移动门户提供的服务内容,剖析现有知识管理移动门户存在的问题,并提出解决方案。     

图书馆知识管理的发展创新

通过介绍图书馆知识管理的发展和应用，指出现有图书馆知识管理应用中存在的缺陷，并从知识管理理念、知识管理品牌服务、知识管理模式以及人力资源互动管理等方面论述了图书馆管理发展创新的内容和途径。     

浅议知识管理与信息管理的内涵及关系

本文通过论述知识管理的内涵，以及知识管理与信息管理的区别、联系，知识管理对信息管理的扬弃，从而阐述这两者之间的关系。参考文献3。     

论知识管理与图书馆管理

讨论了知识管理的概念和内容。分析了图书馆面临的问题，提出将知识管理运用到图书馆管理中去。     

图书馆管理理念思考

文章首先论证了管理理念在图书馆信息管理活动中的地位,接着分析了与图书馆相关的三种管理理念：物本管理理念、资源管理理念、知识管理理念,最后提出了图书馆界人士应进一步思考的几个问题。     

试论图书馆知识管理的管理核心

讨论图书馆知识管理的形成,提出图书馆知识管理的核心是智力知识资源的管理.通过对知识管理管理核心的特征分析,探讨其实现途径,并指出智力知识管理是图书馆服务可持续发展战略的关键.     

信息管理模式的演化与发展——从数据管理到智慧管理

[目的/意义] 厘清信息管理模式发展脉络,阐明智慧管理的基本内涵和运行机制,解决知识管理存在的问题,研究知识管理的发展趋势,提高信息管理效率。[方法/过程] 数据、信息、知识和智慧是情报学的主要研究对象,探讨它们的内涵以及彼此存在递进和并行关系,分析数据管理、信息管理和知识管理的发展逻辑与演化进程。以此为基础,阐述智慧管理的概念、内涵、运行机制及其对知识管理的拓展和发展。[结果/结论] 研究表明,智慧管理是适应智慧社会发展的必然结果,也是信息管理模式研究新的增长点。     

全面质量管理体系与图书馆管理

图书馆全面质量管理作为网络环境下图书馆新的管理模式,已经得到国内外图书馆学者的认同.本文在介绍图书馆全面质量管理的含义后,着重论述全面质量管理的工具和技术在图书馆的应用.     

智力资源管理与信息管理、知识管理

信息包括了知识,系统化了的信息构成了知识。知识与智力有联系,又有区别。智力是对知识的抽象,属于理性认识范畴。作为信息的一个层次,知识是一个独立管理对象。知识管理是从信息管理中孵化出来的,它们具有各自的研究领域。在知识管理基础上,也必将形成智力管理。智力资源管理会产生经济和社会效益。表2。参考文献10。     

现代编目中的定额管理与效率系数管理

定额管理过于定，难以适应编目条件的日新月异，弊大于利，给编目工作带来更多的是负面作用；效率系数管理以静应动，随着条件的变化而自动调整自己的平衡点，确保运行不失调、不出轨，并内具竞争机制，对刺激工作的自觉性、积极性和创造性有着持久的作用。     

Time Management

Time management is an essential component of leadership. Leaders need to develop strategies to maximize time in order to achieve personal and organizational goals. While there are numerous time saving methods, leaders will need to test and determine which patterns are most effective for their personal style. There are some organizational strategies that will benefit the individual leader as well the organization such as planning, goal setting, delegation, decision authority, and work life balance. By managing time, the leader is accounting for the important commodity of time within an organization.     

现代管理理论与图书馆管理

本文在阐述现代管理理论及其发展的基础上，论述了管理创新、知识管理、学习型组织、能本管理、集成管理等现代管理理论在图书馆管理中的应用。