大学生基层就业问题探析

近几年,国家相继出台了许多促进大学生就业的政策,在这些政策中明确提出要鼓励和引导大学生到基层就业。本文结合大学生基层就业政策存在的问题,对国家公共政策如何更好地引导高校毕业生到基层就业进行了探讨。     

大学生基层就业的心理障碍因素探析

在连续几年高校毕业生就业难、待就业率居高不下的困境下,虽然国家和各地高校相继推行了一系列政策和措施鼓励大学生服务基层,但在推进过程中面临着诸多问题和困难。客观分析当前就业形势下大学生基层就业的心理障碍因素,不但能有效缓解城市就业压力,平衡就业结构,还能进一步促进城乡经济协调发展。     

试论大学生基层就业

引导和鼓励大学生到基层就业,是新时期党和政府的一项重要举措,本文着重从大学生面向基层就业对建设小康社会、构建和谐社会的重要性出发,阐述了制约大学生面向基层就业的因素,鼓励大学生到基层去、到艰苦的地方去、到国家需要的地方去建功立业。     

高校大学生就业问题探析

由于高校扩招的背景和金融危机的影响,大学生就业形势仍不容乐观.本文从高校主体、毕业生自身和市场需求出发,阐述大学生就业困难的原因并提出解决对策.     

大学生面向西部基层就业的问题与对策

大学生是西部经济发展人才补给的重要资源，在国家鼓励毕业生支援西部建设的大环境下．如何把毕业生引向西部就业，需要政府、用人单位、高校和大学生共同做出努力才能得到解决。本文在调研分析的基础上，从政府、用人单位、高校、大学生等四个方面提出了加强大学生到西部基层就业问题的对策。     

高校大学生基层就业项目现状及其思考

本人主要从高校现状出发,介绍了高校大学生基层就业的主要项目,分析了基层就业项目不平衡的原因,并提出相应对策以解决此问题,引导和鼓励更多的大学毕业生参与到高校基层就业项目中.     

对高校在引导大学生基层就业中作用的思考

引导和鼓励大学生到基层就业是当前我国为建设社会主义新农村而实施的一项重大举措.高校作为新农村建设急需人才的培养和输送阵地,应从岗位成才目标激励、人才培养方案改革和基层社会实践活动开展等方面做好教育和培养工作,为毕业生顺利到基层就业做好充分的准备.     

我国大学生基层就业研究综述

随着高等教育的大众化、国际化以及教育需求的多样化,大学生已经不再是社会的稀缺资源,大学生就业难问题日益凸显。本文在对国内学者所做大学生就业研究的基础上,针对"三支一扶""支援西部""特岗教师"等政策,综述我国大学生就业的现状,大学生下基层的意愿,大学生就业政策及影响因素,指出当前大学生下基层研究存在的问题。     

促进大学生到基层就业的高校主体作用研究

高校在国家主导的鼓励大学生面向基层就业工作中,具有促进大学生到基层就业的主体性的能力、作用、地位。文章针对高校在现实工作中存在的问题,提出了对促进大学生到基层就业,高校发挥主体作用的对策措施。     

浙江明确规定大学生薪酬 鼓励高校毕业生基层就业

近日，浙江省委、省政府出台意见明确提出：到2010年，全省每个村、社区都将至少拥有一名高校毕业生。     

大学生基层就业心理调查与分析

基层就业已成为大学生就业的主要方式之一,它有利于缓解就业压力和实现毕业生个人价值,为欠发达地区注入了发展活力,因此,从各级政府到高校都非常重视大学生基层就业的实现。但是,抽样调查表明,大学生目前的基层就业心理存在着重环境、重待遇的问题,缺乏主动性和积极性,需要社会、高校和大学生自身采取相应对策,以改进和提高当前高校大学生基层就业工作,为我国基层地区的发展提供宝贵的人才资源。     

高校基层党组织建设对大学生就业的促进研究

大学生就业工作是一项系统工作,需要学校各部门密切配合,通力合作。高校基层党组织作为作为联系青年的桥梁和纽带,应高度认识服务大学生就业的必要性,增强做好这项工作的责任感和紧迫感,并充分发挥党组织的优势,全面做好服务工作。     

当前大学生基层就业问题及对策分析

针对大学生基层就业的重要性,通过对当前大学生基层就业存在的问题进行分析,文章从政府部门、高校、基层单位、毕业生等多方面提出了相应的对策及建议,以解决我国当前的大学生就业问题.     

大学生基层就业略论

近年来,在大学生就业越来越严峻的形势下,大学生基层就业成为拓宽就业渠道、促进成长成才、加快基层发展的主要途径。但是,高校毕业生基层就业还受到诸多因素的影响,因此政府、高校、毕业生及社会均应积极应对,共同促进大学生基层就业。     

大学生就业问题探析

大学生就业难是我国社会进步和发展过程中出现的新问题,理应引起社会各界的重视,逐步将大学生这一巨大的人力资源,通过有效的途径合理配置到社会各行各业中去,发挥他们应有的作用。     

中医院校青年大学生基层就业问题的思考

近年来,高校青年大学生逐年递增,据官方数据统计,2001年,高校毕业生114万人,2007年,高校毕业生495万人,在短短的6年时间里,高校毕业生净增381万人;而到了2012年,高校毕业生达到了680万人.面对严峻的就业形势,政府大力倡导毕业生面向基层就业,并因此提出了多项施政方针.医学院校作为单科性院校,毕业生的就业工作有其特殊性.本文以某中医院校调查结果为依据,从该校近年来毕业生的就业形势、存在困难等问题谈谈医学院校毕业生面向基层就业的几点思考.     

大学生就业基层的思想政治素质培养

本文阐明新时期基层工作对大学生的思想政治素质的内在诉求,从把握培养路向、革新教育内容、创新培养途径等方面着眼,探究高校培养大学生就业基层的思想政治素质的创新模式.     

当代大学生就业问题探析

随着我国教育事业的快速发展，特别是高校扩招以来，高校毕业生连年增加，使我国原有的教育体制、用人机制、就业观念与市场需求之间本来就存在的矛盾更加突出。如何化解矛盾，疏通渠道，理顺关系，需要政府、社会、学校、家庭及个人的共同努力。     

高校共青团服务大学生基层就业教育机制的构建

共青团的性质和特点决定了现阶段应把服务大学生就业创业作为切实解决青年学生迫切需求的重要举措和工作的重要内容。高校共青团组织要针对大学生就业难和基层人才紧缺双重矛盾并存的局面,发挥优势、打造平台、优化服务,积极构建大学生面向基层就业的教育机制,从而更好地联系青年、服务青年、凝聚青年。     

高校促进大学生基层就业的途径选择

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,但是随着高校扩招以后,“无业可就”和“有业不就”这两方面所带来的失衡状态不仅给社会的稳定和就业带来了相当大的压力,也不利于大学生自身的发展。文章针对目前高校毕业生基层就业存在的四大问题,结合高校工作实际,提出高校应当选择立足市场需求,培养社会需要人才;加大工作力度,强化就业指导服务;建立就业基地,打通基层就业渠道;开展社会实践,树立基层就业信心等途径推进基层就业。