党代会常任制运行机制建设的实践与对策——台州市推行党代表大会常任制的实证分析

扩大在市县进行党的代表大会常任制的试点,是党的十六大提出的要求。在台州市椒江区近20年的实践探索中,还存在着扩大党内民主与党内传统运作方式、党代表大会功能发挥与现实政治惯性、现行体制与党代会常任制运行机制创新之间的矛盾,因此进一步推行党代表大会常任制急需要解决代表选举制度、代表活力机制、代表大会领导体制等几个关键问题。     

党代会常任制:问题与出路——坚持用邓小平党代会常任制思想指导党代会常任制试点工作

党代会常任制是发展党内民主、维护党的生命的重要途径.十六大以后,各地都加大了对党代会常任制的试点,取得了明显成效,但也显露出一些深层次的问题.本文将分析当前推行的党代会常任制存在的主要问题,并从邓小平党代会常任制思想角度提出改革的思路与建议.     

党代会常任制对高校党内民主建设的历史启示

党的代表大会制度是党内民主的基本制度。党的代表大会常任制(以下简称党代会常任制)是推进党内民主建设的突破口。高校试行党代会常任制是推进高校党内民主建设的主流路径,对健全和完善高校党的代表大会的组织机构和运行机制、充分发挥党代表的主体作用、深入推进高校党内民主建设和高等教育事业的健康发展具有重大意义。     

试行党代会常任制难点问题探析

做好新形势下的党代会常任制工作已成为贯彻十七大精神的重要内容。笔者从党的代表大会的功能定位问题、党代会自身机关设置问题、党代表结构问题、党代会与人代会的关系问题等四个方面,对党代会常任制改革提出相关建议。     

在党代会常任制和党代表任期制视阈下推进高校民主建设的研究

高校实行党代会常任制、党代表任期制,对于进一步加强和完善党员代表大会制度、大力推进党内民主建设有重要意义。要坚持在党的领导下,从思想方面、制度方面、权力架构等方面进行改革,进一步推进高校民主建设。     

党代会常任制研究综述

党代会常任制是发展党内民主、维护党的生命的重要路径选择.近年来,学术界对党代会常任制的内涵、必然性、目标取向、实施原则、参考模式、实际成效及其在具体实施中的一些关键问题进行了系统探讨.及时将相关研究成果作一综述,是深化党代会常任制研究的重要途径.     

激活党内民主的制度与实践——对实行党代表大会常任制的思考

党的十六大报告指出：“扩大在市、县进行党的代表大会常任制的试点。积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式”。这就是说，中央对实行党代表大会常任制的问题已经定了“调子”，就是“积极探索”、“扩大试点”。因此，可以预见，党代表大会常任制改革将成为今后一个时期党内民主制度建设的热点。     

关于党代会常任制的理论与实践探索——以广西永福县为例

党代会常任制是新时期发展党内民主的必然选择,是加强和改进党的建设的伟大工程的一项重要内容.探索党代会常任制是拓宽党内民主渠道的有效手段,是不断完善党的代表大会制度的有益探索,是党与时俱进、体现共产党先进性的现实需要.     

实行党代会常任制推进高校党内民主建设

高校实行党代会常任制是加强党内民主制度建设的需要，是完善党员代表大会制度，充分发挥党代表作用的有效途径和根本保证，是党员参与党内事务、保障和维护党员权利的新渠道，是加强和改进党的领导。提高党的执政能力和领导水平的有效途径。为了更好地实行党代会常任制，必须正确认识党代会常任制的重要性，明确党代会的职能，界定党代表的权利和责任，科学选拔党代表，建立健全各项制度，正确处理民主和集中、党代会与教代会和党代表与教职工代表的关系。     

大力推进党代会常任制和党代表任期制

进一步完善党的代表大会制度,大力推进党代会常任制和党代表任期制势在必行,迫在眉睫。要改变党代会和党代表"一次性"发挥功能和作用的状况,使其在任期内始终发挥作用。党代会实行常任制后,平时的工作重点应转向执政党自身的建设。要合理规定实行常任制后各级党代会召开的次数。党代表实行任期制后,应积极参与党内事务的决策、重要干部推荐和民主评议工作,充分反映党员的意见和建议、监督党委和党员干部的工作。为此,需要建立健全党代表列席党委有关会议的制度,普遍建立党代表联络室。     

Devoting Great Efforts to the Advancement of the Permanent System of the Party Congress and the Tenure System of Party Representatives

进一步完善党的代表大会制度,大力推进党代会常任制和党代表任期制势在必行,迫在眉睫。要改变党代会和党代表＂一次性＂发挥功能和作用的状况,使其在任期内始终发挥作用。党代会实行常任制后,平时的工作重点应转向执政党自身的建设。要合理规定实行常任制后各级党代会召开的次数。党代表实行任期制后,应积极参与党内事务的决策、重要干部推荐和民主评议工作,充分反映党员的意见和建议、监督党委和党员干部的工作。为此,需要建立健全党代表列席党委有关会议的制度,普遍建立党代表联络室。     

高校党内民主的新探索——西安工程大学党代会常任制七年实践纪实

党代会常任制是指党代会完成换届选举后,作为党代会主体的代表和作为党代会组织载体的相应机构在其任期内发挥作用、行使职权的一整套制度规范的总称,是对党的代表大会制度的一种深化和完善。新形势下发展党内民主、推进民主政治建设,是加强党的执政能力建设和先进性建设的基本要求。西安工程大学从2001年开始,在校内试行党代会常任制,进行了七年循序渐进的实践和探索,加强了民主政治建设,调动了师生员工的积极性,促进了各项事业又好又快发展。     

从制度建设的视角看八大党代会常任制

八大关于党的代表大会制度的常任制改革,是中国共产党思考执政条件下如何把加强党的建设与推进执政方式现代化结合起来的伟大尝试,是中国共产党以苏为鉴,把马克思主义基本原理与中国具体实际相结合的开拓创新,它是第一代领导集体的智慧结晶。尽管改革初始即遭遇挫折,但考察这一时期党的代表大会常任制的理论阐述和实践过程,可为今天的改革探索提供理论依据、实践经验和有益借鉴。     

从制度视角探析“八大”党代会常任制

＂八大＂关于党的代表大会制度的常任制改革,是中国共产党思考执政条件下如何把加强党的建设与推进执政方式现代化结合起来的伟大尝试,是中国共产党以苏为鉴,把马克思主义基本原理与中国具体实际相结合的开拓创新,它是第一代领导集体的智慧结晶。尽管改革初试即遭遇挫折,但考察这一时期党的代表大会常任制的理论阐述和实践过程,可为今天的改革探索提供理论依据、实践经验和有益借鉴。     

党的代表大会制度建设的历史演进与现实启示

中国共产党对党的代表大会制度建设的探索大致经历了一大到六大的初步探索时期、七大到八大的深入探索时期、九大到十一大的遭受挫折和十二大以来探索的新时期。其基本经验是:必须维护党的代表大会的职权;构建党的代表大会制度有效运作的制度体系,要完善党代表遴选制度,完善党代表结构,探索建立发挥党代表作用制度,严格遵循召开党的代表大会的主要程序;以改革创新的精神积极探索党的代表大会常任制的有效途径。     

工委出台高校党代表大会常任制实施办法 着力推进高校党内民主和现代大学制度建设

<正>本刊讯1月20日,中共安徽省委教育工委全委会审议通过了《中国共产党安徽省省属普通高等学校代表大会常任制实施办法(试行)》,印发试点高校执行。     

高校试行党代会常任制的理论依据、主要原则和实现路径

高校试行党代会常任制是高校党内民主建设的创新,具有重要理论价值和现实意义。高校要推进这项工作,需要多方面努力：明确这项工作的理论依据,遵循坚持和改善党的领导、民主集中制、循序渐进等原则,并提高认识、健全制度、创新机制、因地制宜、加强研究,从而不断地提升高校党的建设的科学化水平,推进高校的科学发展。     

邓小平党内民主制度建设思想探究

党内民主制度建设是党的建设的重要内容,党的十八大再次指出党内民主是党的生命力所在。邓小平党内民主制度建设思想丰富,集中体现在：强调党章的最高纪律权威,主张党的领导制度民主化,实行党的代表大会常任制,推行党内民主选举和干部管理民主化等五个方面。     

常任制：确保党代会权力机关地位的制度保障

党代会应当是同级党组织惟一最高权力机关。但是现行党代会制度下，党代会的应有地位没有得到充分有效的保障，我们在大量调查研究的基础上，从党代会职权的三级弱化、党员权利的三次弱化、纪检机关职权的二级弱化三个方面探究了其中的原因。并进一步论证了党代会常任制是执政的中国共产党科学执政、民主执政、依法执政的必然选择，是确保党代会最高权力机关地位的制度保障。     

关于加强党内民主制度建设的思考

党的制度建设,是党的先进性建设的重要内容。新的历史时期不断推进党内民主制度建设,加快民主制度创新是我们党提高执政能力、保持党的先进性的固本之策。要以保障党员民主权利为基础,改革和完善党员行使民主权利的各项制度;要完善党的代表大会制度,积极推行党代表大会常任制;要真正实现民主选任干部;要建立健全党内权利监督制衡机制。