浅论煤炭企业技术创新效果评价方法

通过对煤炭企业创新特点的分析,建立了煤炭企业技术创新效果评价指标体系及其结构,并应用矢量法,建立了煤炭企业技术创新效果评价的多指标评价模型,为企业技术创新综合评价提供比较符合客观实际评价的方法。     

浅论煤炭企业技术创新效果评价方法

通过对煤炭企业创新特点的分析，建立了煤炭企业技术创新效果评价指标体系及其结构，并应用矢量法，建立了煤炭企业技术创新效果评价的多指标评价模型，为企业技术创新综合评价提供比较符合客观实际评价的方法。     

企业技术创新项目风险的层次灰色综合评价方法

以企业技术创新项目风险为研究对象,构建了技术创新项目风险综合评价指标体系,设计了层次灰色综合评价模型,结合实例论述了灰色系统理论应用于技术创新项目风险评价的基本过程,具有较强的实用性和可操作性.     

建筑企业技术创新能力模糊综合评价及实证分析

从建筑企业技术创新能力的现状出发,建立了建筑企业技术创新能力评价指标体系.通过应用层次分析法为该指标体系的各层次指标赋权,运用多重模糊综合评价法对建筑企业技术创新能力进行综合评价,并以某建筑企业为对象进行了实证分析.     

知识型企业技术创新能力评价——基于资源的观点

通过对企业资源与企业技术创新能力关系的辨析,本文认为知识型企业的技术创新能力是与其获取和开发资源的能力严格相关的,通过对企业在其生命周期内经营的特定资源的种类和数量的分析就可以评价企业的技术创新能力.在此基础上,构建了基于资源的知识型企业技术创新能力评价指标体系和模糊综合评价模型,时知识型企业技术创新能力进行了综合评价.     

企业技术创新能力的三角模糊综合评价

通过在已建立的企业技术创新能力评价指标体系的基础上,运用三角模糊数学方法,对宁渡企业技术创新能力进行综合评价.通过实证分析说明宁波企业技术创新能力的整体水平,证明了该评价方法的有效性.     

农业龙头企业对技术创新政策满意度模糊综合评价

本文以江西省农业龙头企业为例,在借鉴顾客满意度评价指标体系以及技术创新政策相关研究基础上,构建了技术创新政策满意度评价体系,并运用层次分析法确定各指标体系权重,运用模糊评价理论对技术创新政策满意度进行了综合评价.江西省四个方面的技术创新政策满意度排序依次为:专利保护、政府采购、税收优惠和财政补贴,其中只有专利保护高于综合满意度.本文对江西省技术创新政策满意度的结果进行了分析,指出了其中问题,提出了政策建议,最后总结了模型的应用.     

企业技术创新能力综合评价体系及实证

本文针对企业技术创新的特点,提出了对企业技术创新能力进行评价的方法.该方法,第一步,根据企业技术创新的特点建立评价指标体系;第二步,利用主成分分析法对指标体系降维得到保留主要信息的综合指标,并利用熵值法评价其权重;第三步,利用熵值法对企业技术创新的能力进行评价.作者还对福建省20家大中型企业技术创新能力进行了实证评价.     

基于全过程的企业技术创新效果的模糊综合评价

运用层次分析法与模糊理论,在所选定的评价准则下,建立企业技术创新效果的评价模型,在模型中不仅考虑技术创新的结果,包括经济效益和成本降低等,而且引入技术创新过程中给企业带来的其他方面影响,包括设备操作和创新管理方面的经验的增加等.对企业技术创新效果进行全面评价.     

哈尔滨市技术创新能力评价及研究

通过构建城市技术创新能力发展指数评估指标体系,用基于粗糙集和灰色关联度的综合评价模型对哈尔滨市技术创新能力进行评价,并与东北地区其他三个副省级城市进行比较和得出综合排名.该评价结果可以为哈尔滨市提高技术创新能力水平提供理论支撑,也为哈尔滨市制定宏观经济政策提供理论依据,从而为哈尔滨市技术创新能力的提高提供保障.     

知识溢出视角的高技术服务业技术创新能力评价研究

知识溢出通过对高技术服务业技术创新不同方面的影响来最终影响其技术创新能力,从知识溢出对高技术服务业技术创新能力不同方面的影响分析入手,从投入与产出两个维度给出知识溢出视角的高技术服务业技术创新能力评价指标体系,并运用因子分析针对2011年我国29个省份高技术服务业技术创新能力的状况进行实证评价.给出主因子特征,反应各评价主体高技术服务业技术创新能力的综合得分.     

吉林省技术创新能力综合评价研究

结合吉林省经济发展的实际情况,建立了技术创新综合评价指标体系,运用主成分分析方法构建了技术创新评价模型,并对吉林省的技术创新能力进行了综合评价。结果显示:吉林省技术创新能力低于全国平均水平。     

信息科学部国际合作与交流项目实施情况调查综述

国际合作与交流是促进我国研发、提升技术创新能力的重要途径之一.对国家自然科学基金委员会信息领域国际合作与交流项目从资助类别、实施情况、效果评价方式和存在的问题等方面进行综合分析.     

企业技术创新能力评价指标体系及评价模型研究

技术创新是企业实现可持续发展的基础，对技术创新的研究越来越受到政府和企业的重视。正确分析和评价企业的技术创新能力，对于促进企业技术创新以及增强企业竞争优势，具有重要的现实意义。构建了企业技术创新能力的评价指标体系，并运用模糊综合评价模型对企业技术创新能力进行了综合评价。     

煤炭企业生态技术创新动力运行模式及评价研究

在界定煤炭企业生态技术创新含义的基础上,分析煤炭企业生态技术创新的内部动力要素与外部动力要素,揭示诸动力要素驱动煤炭企业生态技术创新的运行方式。从内部动力与外部动力两个方面,构建煤炭企业生态技术创新动力评价指标体系,建立基于模糊综合评价方法的煤炭企业生态技术创新动力评价模型。实证结果表明,建立的综合评价模型能够合理地对煤炭企业生态技术创新动力水平进行判断。     

基于广义最大熵原理的上市公司技术创新能力评价

从上市公司技术创新的内涵出发,围绕企业创新过程,建立技术创新能力评价指标体系。为了避开单一评价方法的片面性,引入基于广义最大熵原理和目标规划的赋指标权重方法,以此实现对上市公司技术创新能力的综合评价,并以钢铁行业的十家上市公司的2004年报数据为依据,综合评价其技术创新能力。     

技术创新项目风险分析与评价——基于模糊层次分析法

企业技术创新项目的风险具有综合性、层次性、模糊性的特点,利用目前的某一个风险评价方法对其评价都存在着不足之处,因此本文构建起一个技术创新风险评价的指标层次结构模型,将模糊层次分析法和模糊综合评价两种方法结合起来,对技术创新风险进行评价。运用模糊层次分析法计算各指标的相对权重,然后运用模糊综合评价方法对技术创新风险给出定量的综合评价,并通过案例说明了此方法的应用。     

区域技术创新能力指标体系的构建及评价

以区域技术创新的内涵及构成要素为基础,构造覆盖面较广的指标体系,通过专家甄别及相关性分析等有效环节,构建区域技术创新能力综合评价指标体系。给出了区域技术创新能力评价的德尔菲—熵值法评价模型,将客观熵权与主观权重相结合,通过区域技术创新能力发展指数和协调指数来评价技术创新能力状况。对泰安市2004—2008年的区域技术创新能力进行了综合评价,结果显示,泰安市区域技术创新能力了历经较弱、中等、较强的递进过程。     

技术创新人才的模糊综合评价

基于技术创新人才的特点和模糊综合评价理论，建立了综合评价技术创新人才的指标体系，并对技术创新人才进行了定性和定量的分析，为进一步完善评价机制提供了有力的帮助。     

基于云模型的电力企业技术创新能力评价研究

以电力企业的技术创新能力为基础并根据其特点,通过对电力企业技术创新能力评价指标的筛选和分析,建立一套能源电力企业技术创新能力综合评价指标体系,然后根据评价指标体系,首次利用云模型在电力企业技术能力评价上,构建技术创新能力综合评价模型,对其进行客观的分析和判断,最后,通过实例分析,得出企业创新能力水平的评价结果并进行分析,证明该模型的正确性,提出提高电力企业技术创新能力的措施。