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技术创新、企业与企业家浙江大学工商管理学院黄擎明,蔡宁在我国技术,技术创新活动除了由企业自行开展的创新外,还有由国家经济管理部门牵头组织的技术创新和由科研院所、大专院校组织进行的技术创新活动,但从技术创新的过程和技术创新的目的等方面来看,企业是技术创... 相似文献
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企业家利益诱导下的技术创新行为探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
在企业进入市场竞争的过程中,企业家的创新行为越来越引起人们的关注,文章着重从企业家利益诱导方面来分析企业家的创新选择,对国有企业厂长(经理)的现实创新行为给予揭示。并提出相应的对策建议。 相似文献
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基于技术创新网络的企业家机遇分析 总被引:1,自引:0,他引:1
对技术创新网络和企业家机遇的两种类型进行探讨,从企业家机遇的角度,分析了技术创新网络中存在的企业家机遇,企业家如何发现机遇以及最终实现机遇,并指出技术创新网络中企业家从发现机遇到实现机遇是一个连续不断的深化过程。 相似文献
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企业家与技术创新之间,存在着相辅相成的辩证关系。没有企业家,就不可能开展好企业的技术创新活动;同样地,不通过技术创新活动,也不可能产生出真正的企业家。只有企业家才是创新活动的倡导者与实施者,企业家是企业技术创新的主体。 相似文献
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文章采用理论与实证相结合的方法,分析了影响我国企业家尚未成为技术创新主体的因素,并据此提出相应措施。 相似文献
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论证企业家是促进经济增长的、具有稀缺性特点的生产要素资源,分析民营高科技企业自主技术创新的特点,并提出企业家要素资源是提高民营高科技企业自主技术创新能力的内在驱动力. 相似文献
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技术创新扩散中企业采用行为的一种解说 总被引:2,自引:0,他引:2
企业采用创新的过程是技术创新扩散中的基本过程,它具有多方面的特征,对此学术界已有几种不同的解说,如曼斯菲尔德的“传染”说,戴维、戴维斯的“刺激——反应“说,斯通曼的“学习”说,梅特卡夫、阿瑟的“选择”说,等等.它们无疑都具有合理的成份,但往往只强调了企业采用行为的一个侧面、一种特征.本文提出一种可以把几个方面的特征综合在一起的新的解说.j 相似文献
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论技术创新的行为特点与创新价值的分配 总被引:4,自引:0,他引:4
“分享制“的本质表现为人力资本的所有者参与创新的剩余分配,由于其有利于稳定职工队伍、按团队绩效分配以及开口合同等特点,因而能适应技术创新的不稳定性、具有团队性及创新活动难以监管等特点。因此,“分享制“是促进企业持续创新的最佳分配模式。当然,实施“分享制“要因企制宜、因时制宜、因人而异。 相似文献
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技术创新是经济增长的源泉.支配企业技术创新的是企业家,随着技术创新理论的研究视角向社会学演进,社会资本被认为是经济发展的保障和关键资源;知识经济时代,经济发展建立在知识基础之上.在分析企业家社会资本的基础上,以高科技企业家为研究对象,对企业家社会资本对知识获取和技术创新的影响进行了调查和分析,提出了理论假设,进行了实证研究,并指出了未来的研究方向. 相似文献