呼唤高层次的大众文化

大众文化是时代变化的晴雨表,大众文化与社会思潮的变迁紧密相连。进入新世纪,中国当代大众文化随着社会政治、经济的变化、发展也在变化、发展着。深入研究大众文化与社会心理问题,引导大众文化健康发展,是广大文化工作者、研究者关注的社会热点问题,同样是文艺心理学一个重大的理论研究课题和社会实践课题。2002午5月,广东文艺心理学研究会和华南师范大学文艺心理学研究中心举行了以“大众文化与社会心理”为题的学术研讨会,就大众文化的概念与内涵、大众文化的作用、我国当代大众文化的发展、大众文化与艺术创作实践等进行了研讨,比较集中探讨了大众文化与社会心理的关系。本刊本期以“大众文化与社会心理”为题,选登以下几篇文章,以期引起对这一课题更为热烈、深入的讨论。     

艺术表演事业呼唤高层次人才——对设置艺术硕士专业学位必要性、可行性的探讨

围绕有关设置艺术硕士专业学位的问题展开讨论,认为我国现行艺术类硕士研究生培养模式及规模很难适应社会对高层次艺术表演人才的需要,并分析了当前我国高等艺术教育及设置艺术硕士专业学位所具备的基本条件,参考国外开展艺术表演方面技能性培养的本科后教育情况,从不同的侧面对设置艺术硕士专业学位的可行性进行了论证。     

江苏师范大学高层次人才招聘启事

江苏师范大学位于苏、鲁、豫、皖四省交界的淮海经济区中心城市——徐州,是省部共建高校、江苏省重点建设的省属高水平大学之一。学校设有3个试点学部、22个专业学院以及教师教育学院、继续教育学院、国际学院和独立学院科文学院。现有80个本科专业,26个一级学科硕士点,1个博士点,1个博士后流动站,覆盖11个学科门类,在校普通全日制本科生2.5万人;研究生3000余人。     

高层次人才的心理素质培养

高层次人才的心理素质培养□袁渭康高等工程教育中总存在着这样的矛盾：相对成熟的教学内容和迅速发展的科学技术，相对基础的训练方法和门类众多的应用领域。这种现象的存在还由于专业划分过细，以及社会需求的不断变化等等。在不同的教育思想指导下从事教学活动，可以使...     

高层次的人才培养呼唤高层次的素质教育--试论研究生素质教育问题

研究生教育作为我国最高层次教育的一部分,它也需要高层次的现代素质教育.研究生素质教育的重点应该包括强烈的创新精神和意识;有效获取信息的能力;民主、合作的精神等.对目前传统的研究生教育实行改革,可以从以下几个方面进行改革研究生招生录取体制,为创新型人才提供进一步深造的机会;改革研究生教育管理体制,发挥学分制教学管理的优势;提高研究方法论课程的地位;提高研究生使用微机获取信息的能力等.     

二汽调整人才结构培养高层次人才

第二汽车制造厂是国营大型企业,虽然人才总量趋于饱和,但人才结构不合理,急需一批专门人才。一是生产第一线具体负责产品的结构工艺、生产施工、设备维修与产品检验等方面的工程技术人员。目前高等教育虽然也为企业培养工     

人才强国呼唤人才文化

促进人才的成长与发展,深化人才强国战略的实施,不仅要重视人才的"物质家园建设",更要重视人才的"精神家园建设"。建设中国特色社会主义人才文化,营造社会文化环境,是人才成长和发挥作用最深厚、最持久的社会基础。为推进建设创新型国家和世界人才强国,在人才成长使用上,应该建立一套兼容的用人文化,创造天下人才为我所用的氛围。这就要求我们要从以下几方面有所突破:一是对创新人才营造"两个自由"文化环境。创新人     

创新人才工作机制 广揽优秀高层次人才——浅谈湖北工业大学高层次人才引进工作

创新人才工作机制,广泛吸引和凝聚优秀高层次人才,是深化高校教师岗位设置与岗位聘任制改革,加强教师队伍建设,实施人才强校战略的重要举措.本文首先分析了加强高层次人才队伍建设对我国高等教育发展,特别是学校自身生存与发展的重要性与紧迫性,继而结合湖北工业大学高层次人才引进工作实践,提出了创新人才工作机制、广揽优秀高层次人才的具体思路和措施。     

高层次人才对泸州市酒业的支撑作用研究

高层次人才是经济发展的“第一资源”,是一个国家或地区能否在激烈的竞争中立于不败之地的根本。本文在界定高层人才这一概念的基础上,对高层次人才对泸州酒业发展的作用提出几点看法与思考。     

对高职院校高层次人才引进策略的思考

在新形势下,高层次人才的竞争对高职院校的发展关系重大,高职院校应充分认识高层次人才引进的重要性,认真探讨引进高层次人才的相关策略,创造性地开展工作,建设一支一流的高职院校师资队伍。     

对新时期高校高层次人才引进工作的思考

人才引进工作是高校实现"人才强校"战略的重要保障。在国家"双一流"建设和陕西省政府"四个一流"建设的大背景下,建设好高校高层次人才队伍,对于增强高校核心竞争力具有举足轻重的作用。本文通过阐述普通高校引进高层次人才涉及的层次,分析高校在高层次人才引进中出现的各类问题,有针对性地提出了相关对策和解决方案,以期对提升高层次人才引进工作的效率和质量起到积极作用。     

高层次人才又成抢手货

在上海研究生毕业分配今年一扫以往“无人问津”、门庭冷落的局面,出现了用人单位争着要的可喜景象。全市2526名应后毕业研究生(其中博士生343人)的工作安排,目前已基本落实;还引进外省市毕业研究生1170人之多。     

徐州医学院高层次人才招聘启事

徐州医学院坐落在素有"五省通衢"之称的历史文化名城——江苏省徐州市,是江苏省省属高等医学院校。学校建于1958年,是苏北及整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校,也是该地区医学教育、医疗服务和医学科研的中心。2005年,学校被国家教育主管部门评为本科教学工作水平"优秀"单位;2013年,学校经国家批准为博士学位授予单位。十多年来,学校一直位列全国医学院校(含综合性大学)排名前50强。学校现有在校生近2万人,已形成从本科生、研究生到博士后,从全日制到成人教育、留学生教育全方位、多层次的教育     

山东理工大学诚聘海内外高层次人才

山东理工大学创建于1956年,是山东省重点建设的理工科大学。学科专业涵盖了工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、历史学、教育学等8个学科门类,已逐步形成以工为主,多学科协调发展的学科专业布局。学校现有机械工程博士后科研流动站,机械工程、农业工程、化学工程与技术3个博士学位授权一级学科,21个硕士学位授权一级学科,75个本科招生专业。有2个国家工程技术研究中心、1个省级工程技术研究院、14个省级工程技术研究中心、6个省级重点实验室、11个     

为培养高层次人才架桥铺路

在今年7月召开的驻外教育处组工作座谈会上，教育部部长周济在谈到当前国家公派出国留学工作改革问题时强调。要紧紧围绕“选拔一流的学生，派到一流的学科专业．师从一流的导师”即“三个一流”进行．要将高层次留学人才培养与高层次科研项目合作结合起来。能否正确落实“三个一流”精神．关系到我国的高层次留学人才培养向更深更广层次发展的核心问题。     

安徽农业大学诚聘海内外高层次人才

学校概况(htt://www.ahau.edu.cn/)安徽农业大学坐落于科教基地合肥,为省部共建高校。学校下设18个学院现。有全日制普通在校生20753人。其中硕士、博士研究生2445人。现有教职工1660人。其中教授,副教授564人。