独立董事制度刍议

作为上市公司法人治理结构的重要组成部分,独立董事制度曾经作为推进公司治理结构建设的一个重要举措,而受到理论界的高度评价,管理层对此也推出了一系列措施将这一制度引进我国上市公司.但是自2001年8月16日中国证监会发布<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见>(以下简称<指导意见>)以来,三年的风风雨雨标志着独立董事制度在中国"落地"以后,还没有在我国上市公司的"土壤"上真正"生根".独立董事制度在我国上市公司一路坎坷的表现,无情地表明一个国家公司的法人治理结构永远是处于一种动态发展变化中的,要求一种固定模式与发展变化的社会现实达成永恒的默契是不现实的,也是不可能的,不结合社会现实的墨守成规无异于刻舟求剑、缘木求鱼.基于此,本文在对英美国家独立董事制度和我国的独立董事制度的几个基本问题,包括独立董事的独立性问题、公司治理结构本身的问题、公司治理的基础问题进行了初步比较的基础上得出:独立董事制度的构建理应在共性架构的基础上基于我国特有之国情作出个性化的发展创新,在移植、完善该制度的同时要充分结合我国国有股独大的实践.     

论独立董事在我国有无必要

2005年修改的《公司法》规定了上市公司设立独立董事的制度,虽然独立董事制度作为英关法系国家曾经用来完善公司治理结构的一项制度在国外发挥了很大的作用,但对采用不同公司治理结构的中国来说是否适合,本文从几个方面进行了分析,指出当前我国完善公司治理结构的重点应放在监事会而非盲目地引进独立董事制度方面。     

浅谈我国独立董事制度的问题和完善

针对公司治理结构中存在的不足,我国引进了独立董事制度.独立董事在改善上市公司治理结构,保护中小投资者利益等方面确有重要意义.但同时,独立董事制度在实践中也暴露出一些问题.本文针对暴露出的问题,提出了相应的法律对策.     

独立董事和监事会：替代抑或互补？--基于公司风险的治理效率检验

以公司风险为切入点,以1999—2012年我国2375家上市公司19469个年度观测值为研究样本,检验独立董事和监事会的治理效率,并通过交互效应考察二者之间的关系,研究发现：（1）导入独立董事制度前监事会治理效率微弱,导入独立董事制度后监事会治理效率有了明显改善,说明从国家宏观层面看,引入独立董事制度,增加了治理监督的制度供给,优化了制度结构,获得了制度竞争带来的红利。（2）勤勉履职的独立董事有利于降低公司风险,表明在我国公司治理结构中设立独立董事具有经济合理性。（3）独立董事和监事会两者之间是一种替代关系,而非互补关系,说明从公司微观层面看,独立董事和监事会存在职能冲突,并不利于降低公司风险。采用独立董事和监事会“双头”监督模式难以从根本解决我国上市公司治理监督的有效性问题,最佳的选择是,允许独立董事制度和监事会制度同时并存、共同竞争,许可公司根据自身情况选择合适的内部监督模式。     

我国公司监督机制的构建

随着我国公司制度改革的深入 ,公司监督机制不完善现象日益严峻。如何构建现阶段的公司监督机制成为公司治理结构中的一个重要环节。本文试就这一问题予以阐述 ,特别是对现阶段热门的独立董事制度作了介绍。     

质疑独立董事制度

独立董事制度起源于美国,它曾在英、美等国发挥了积极的作用。然而,由于它是英、美单层制度的产物,而我国公司法人治理结构一直采用德国的双层制度;因此,我们对独立董事制度不应盲目地全盘移植,而应立足现实,把着力点放在健全监事会制度上来。     

监事会与独立董事职能的比较分析

监事会与独立董事制度是公司治理中的两个重要组成部分,二者都从事对公司的监督职责。我国相关的法律和法规对此都有相关的规定,特别是2005年最新修订的《公司法》对其进行了进一步完善的规定。但笔者在对法律法规监督职能梳理时发现,不同法律法规监督职能存在一定的差异性,同一法律法规监督职能存在重叠性。通过比较分析,现存的法规制度规定对公司治理的效果会带来一定的负面影响。     

董事网络对企业社会责任表现的影响——基于煤炭上市公司的实证研究

公司董事在公司治理和公司社会责任方面发挥着重要作用。利用社会网络和资源依赖理论,选择2017～2020年中国上市的煤炭公司,围绕董事网络对企业社会责任的影响进行实证研究。研究发现,董事网络中心度对企业社会责任表现的提高具有显著正相关作用。此外,政治关联正向调节董事网络与企业社会责任之间的关系。实证结果丰富了我国煤炭企业社会责任的研究文献,也为煤炭企业实现“碳达峰、碳中和”的目标提供决策支持。     

如何确保独立董事能够"独立"懂事

从独立董事的提名与选举确定合理薪酬、建立考核评价机制和建立约束与激励机制等几个方面探讨如何完善独立董事制度,确保独立董事能够“独立”懂事。     

经理管理防御下的经理更换与独立董事、监事监督效率

以独立董事监督和监事监督为经理更换约束条件,引入经理管理防御并分析非单一监督主体模式下独立董事与监事的监督效率,结果表明：当不存在惩罚机制时,拥有信息量的多少是决定监督效率的高低判断标准;当存在惩罚机制时,独立董事和监事趋向做出一致的评价结果,而且信息优势和更少惩罚威胁两种优势集中在一方时,将提高监督效率.经理管理防御行为不仅降低了独立董事和监事获取信息的数量,而且对其福利水平产生影响,使信息优势和更小惩罚威胁优势产生更大的分离,从而可能降低监督效率.     

内部审计与独立董事

本文分别介绍了内部审计及独立董事制度,阐述了内部审计与独立董事的关系。     

我国公司治理结构的法律探讨

公司治理结构是公司制度的核心.建立和完善公司治理结构,是我国现代企业制度真正建立和顺利实施的前提和基础.针对公司治理在股权结构、董事会制度及监事会制度等方面存在的问题,进一步明确股东会的法定职权、健全董事会和监事会制度、加强职工参与公司治理的力度是目前公司治理改革需要采取的重要措施.     

浅析高管损害公司权益的赔偿责任认定

公司高管对公司的义务主要是勤勉义务和忠实义务。其中忠实义务要求公司的董事、高管在进行公司管理和经营过程中需要以诚信为首任,善意并始终出于对公司利益的考虑而进行经营管理活动。当董事、高级管理人员在未能完全尽到忠实义务而给公司造成利益的损失,同时董事、监事以及高级管理人员在执行公司的相关规定时违反法律、行政法规或公司章程的规定,需要通过过错责任,确定相应的赔偿数额,以便对公司进行损害赔偿。     

我国商业银行治理结构的动态优化

我国商业银行历经数次改革,目前已进入到以优化公司治理结构为特征的深层次阶段。文章从公司治理结构的角度对我国商业银行改革的历史与现状,银行治理结构的完善所遇到的障碍,以及如何加大改革的力度,建立符合市场经济要求的现代银行企业公司治理制度进行了分析。     

《公司法》修改要点解读

2005年10月中国公司法进行了大幅度的修改,主要有扩大有限责任公司股东自治范围,增加了公司章程的任意记载事项;完善公司设立制度,实行较为宽松的法定资本制,体现了方便公司设立、鼓励投资的立法思想;完善公司法人治理结构的规定,增加了监事会职权的刚性,有利于形成分权制衡的公司治理结构;健全了对中小股东利益的保护制度;以成文法的形式明确规定公司法人格否认制度。     

我国上市公司财务报告质量提升研究——基于万福生科财务造假案例分析研究

以万福生科财务造假案为研究案例,揭示了万福生科通过虚构销售合同、虚增"在建工程"和"预付账款"、个人账户造假、操纵销售成本等方式进行财务造假的手段;从外部宏观监控、内部控制、会计职业道德、监事会和独立董事制度四个方面深入分析了企业财务信息失真的原因。最后针对财务信息失真问题提出防范对策,将加大外部监管沟通力度、建立健全内部控制制度、会计人员行为自律和信用管理、明确监事会和独立董事职责以及完善监督约束机制等解决措施进行有机结合,提升上市公司财务报告质量,减少商业欺诈风险。     

论公司内部治理模式的选择

公司治理问题是法学家、经济学家共同关注的热点,但是对此问题的研究不应仅重视具体的制度设计,更应当首先解决公司内部治理模式的选择。事实上,公司内部治理模式的选择将直接影响到具体公司治理结构的设计。因而应当先行确定。     

英美公司治理评级机制及其对我国公司管理体制建设的启示

公司治理评级制度以其推进公司治理水准的重要价值在英美等较为先进的公司治理环境中广受推崇。但分析该项制度发展沿革、功能性质和优劣两面后发现,作为一项制度,它依然存在漏洞,在被移用至其他公司环境,尤其是中国这样一个新兴市场中时,更存在诸多需要仔细分析和谨慎处理之处:要有良好的配套制度作保证,充分考虑政策的衡平问题和本土化问题。     

日本主银行制度对我国公司治理结构改革的启示

日本的主银行制度充分重视银行及其他金融机构在企业融资的重要作用,从而使其以债权人的身份参与到公司治理结构中,降低乃至化解潜在的金融风险,优化公司治理机制。通过介绍日本的主银行制度,结合我国具体情况,针对不同资产负债类型的公司的金融机构介入治理机制的方式提出了相应的设想和建议。     

股东代表诉讼再思考

股东派生诉讼是根据中小股东的利益索求而产生的,体现了公司内部治理机构的日趋完善。2005年10月,在我国公司法的第三次修订中开始引入股东派生诉讼制度,这无疑为中小股东利用司法救济的方法维护公司利益提供了理论与法律依据。但新公司法的规定过于粗糙,在司法实践中缺乏可操作性。要确保股东派生诉讼权利从实然到实有的发展,有必要探讨其补充完善的可行性方案。