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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
黄河 《职业圈》2008,(13):56-59
“企业文化”这个概念已经热了不少年了,不少企业劳心费力做出了一本精美的“企业文化手册”,其中或不乏策划大师、文化大师和咨询大师们的支持,可是,往往最后摆在企业文化工作者面前一个尴尬的结局却是在一系列的落地后“看不到效果”。  相似文献   

2.
中西文明在指南车文化方面的竞赛——司南轩辕研究报告   总被引:2,自引:0,他引:2  
中西文明在指南车文化方面的竞赛——司南轩辕研究报告刘海涛中国是世界上最早发明、制造和使用指南车的国家。科学界和史学界的著名学者们给予指南车极高的评价,称其为“中国古代的机器人”①;“世界最早的自动控制装置”②;“中国古代独一无二的伟大发明”③。在世界...  相似文献   

3.
20 0 0年金秋 ,《中国文化研究》与中国社会科学院东方文化研究中心及天地生人讲座在北京语言文化大学召开了“2 0 0 0年中国传统文化研讨会”。张岱年、任继愈等学界泰斗与文化名流到会发表弘论。不同的文化研讨会本刊将每年举办一两次 ,并设“笔谈”栏目刊载学者们的精短论文。是次笔谈分若干次刊出 ,敬请垂注  相似文献   

4.
伊春林管局地处黑龙江省东北部,坐落在小兴安岭绵延起伏的群山之中,是国家重点林区,素有“祖国林都”,“红松故乡”美称。近年来,伊春林管局始终贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持先进文化前进方向,把社会效益放在首位,努力实现黑龙江省委提出的“建设边疆文化大省”宏伟目标。从繁荣发展小兴安岭群众文化人手,根据伊春林区实际情况,广泛开展广场文化、社区文化、校园文化、军营文化、企业文化、生态旅游文化等内容的“大森林之声”系列活动,  相似文献   

5.
范海玲 《职业圈》2007,(7X):118-119
“文道结合”已经成为语文界不再争论,不再疑问的人所共识的观点,而且老师们在教学中也努力实践之。据我所知,在语文教学中,大多数老师都能充分利用教材中那些极其丰富的“道”的材料去熏陶学生,如“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的中华民族赖于生存发展的重要精神支柱,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的博大胸怀等等,老师们都能不遗余力去启迪学生,  相似文献   

6.
眼下从中央到地方,不论专业文化还是群众文化,广场文艺、舞台艺术、电视晚会、“综艺晚会”的组台演出五彩斑斓、千姿百态。专业文艺团体的大、中、小型综艺晚会;人们熟知并喜爱的电视台“春节联欢晚会”;企业老总们注重塑造企业形象的各种行业文艺演出;老百姓自寓自乐,唱歌、跳舞、  相似文献   

7.
中国文化与世界文化的碰撞与会通高丙中我们所谈的中国文化是指中华民族既有的文化,而不仅是指固有的文化。“既有的文化”意在现状和事实,“固有的文化”重在历史和本源。中国文化等于传统文化,约等于固有文化,这是“五四”时期的文化讨论所基于的事实和逻辑。在今天...  相似文献   

8.
屠建丽 《职业圈》2014,(3):107-107
“企业文化”这个说法的提出已有多年,企业文化的建设愈来愈受到企业家们的重视,优秀的企业文化造就了长久不衰、优秀的企业。近年来,一些大型民营企业的企业文化建设得到了企业家的高度重视而有了较大的发展,相比之下,国有企业的企业文化建设则相对落后,企业文化已成为制约国企发展壮大的软肋。  相似文献   

9.
被科学有们喻为“动植物王国”,“世界物种基因库”的高黎贡山,2005年3月18日遭遇了一场山火。  相似文献   

10.
尹清合 《职业圈》2011,(35):19-20
文化是根、文化是魂、文化是旗帜、文化是动力。支撑和推动兖矿集团持续发展的文化就是兖矿创业者们开创、并经一代代兖矿人传承发展的“责任文化”。作为国有特大型企业,兖矿集团秉承“奉献光热、创造价值”的使命和“立责于心、公允至信”的核心价值观,致力将兖矿打造成为责任型企业的典范。作为充矿人,如何结合单位发展实际,把责任文化理念内涵有效转化为实现矿井跨越发展的具体行为和有效举措,成为摆在各级组织面前的崭新课题。笔者认为,应该着力在以下几个方面下足功夫。  相似文献   

11.
孙善辉 《生态文化》2007,(1):I0002-I0002
黑龙江省十八站林业局根据本局独有的历史地位和特色,在企业文化建设中,大力推进驿站文化,廉政文化,社区文化,家庭文化和校园文化建设,走出了一条“文化兴企”之路,被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设先进单位”称号。  相似文献   

12.
二十多年前,初入“外宣”这行时,一头雾水,不得其门而入。前辈们点拨说,“外宣”文章要有人,有细节,有故事。当时国内媒体的文风还保留着“文革”遗风,这番教诲令我茅塞顿开。  相似文献   

13.
赵世昌 《职业圈》2012,(24):21-21
公司以“安全供气、优质服务”为宗旨,发扬“辛苦我一人、方便千万家、共建和谐供气关系”的企业精神总公司的干部职工们,把市委、市政府对发展燃气事业,化作强大的精神力量和崇高的社会责任感。连续两年获得“山东省建设系统安全管理先进单位”、“山东省建设系统思想政治工作优秀企业”、“枣庄市职工职业道德建设先进单位”、枣庄市委宣传部等6单位授予的“企业文化建设先进单位”等荣誉称号。  相似文献   

14.
葛伟  秦效宏 《职业圈》2013,(5):135-135,137
企业文化和企业绩效之间有密切的联系已成为众多学者的共识。企业的领导者们迫切希望通过企业文化建设来提高企业绩效。企业文化咨询就像医生看病,首先要“望、闻、问、切”,然后才能了解病情,再根据病情对症下药,最终达到治病救人的目的。同样,企业文化的基础是客观地认识现有的企业文化,  相似文献   

15.
中国故事是凝聚了中国人思想、情感、意志等的故事,讲好“中国故事”是提高国家文化软实力、提升中华文化在世界范围影响力的重要手段。广西独一无二的地理条件孕育出了特有的山水文化,并在不同时期被广大劳动人民及不同作家们赋予了特定的人文精神和思想观念。广西以其特殊的地理位置和历史背景为基础,形成了独一无二的山水文化,其不仅是中国故事的内容载体,而且它本身也是构成“中国故事”的核心内容。该文通过分析广西山水文化的突出优势,和其所蕴含的中国精神,探索如何运用特有的山水文化讲好“中国故事”,同时也为广西山水文化的对外传播提供了新的途径。  相似文献   

16.
黄炎 《生态文化》2002,(4):61-61
在自然界里,生活着数不清的生物种类,众多的生物组成了一个庞繁的生态世界。有趣的是,生物们也同人一样,都是按照一定的规律生活的,这就是生物的时辰节律。生物的时辰节律也叫“生物钟”。不过,除了人类之外,生物们按点生活是不用每天抬头看钟表的,它们的“钟表”就秘藏在它们身体的某个部位里。  相似文献   

17.
白河林业局成立于1971年,是一家大型国有林业企业。随着林业战略的转移,特别是在木材产量大幅削减和我国加入WTO的新的历史时期,白河林业局转换观念,确立了“以生态求生存,以文化促发展”的发展思路,努力打造具有白河特色的生态文化,并坚持用文化统一思想、用文化促进发展,走出了一条“文化兴企”之路。  相似文献   

18.
三国人才战     
成国良 《职业圈》2011,(22):74-75
诸葛亮“自贬三等”靠的是觉悟,而我们今天要想使“诸葛亮”们在用人上慎重起来,最好的办法就是用铁的制度作保证,而不是想追究就追究,不追究就拉倒。  相似文献   

19.
高校是中华优秀文化传承的主要场所,并且肩负着培养高质量专业人才的责任。大学生作为社会未来人才,在“两个一百年”奋斗目标实施过程中承担着中流砥柱的角色。在很长的一段时间中,高校教育工作更加注重对学生们知识与专业技能教育,忽视了学生们文化素养的培养。红色文化当中蕴含着深厚、浓重的历史文化内涵与人文情怀,将红色文化渗透到高校教育工作当中,具备极大的育人功能与价值。该文针对红色文化内涵以及新媒体视域下高校红色文化的传承与创新意义进行详细分析,提出新媒体视域下高校红色文化的传承与创新现存问题,并为新媒体视域下高校红色文化的传承与创新提供新的发展策略。  相似文献   

20.
李树华 《职业圈》2010,(13):86-88
坐落在苇海深处的欢喜岭采油厂因毗邻古老渔村——欢喜岭而得名。漂泊在外的渔民们以见到村头高出海面的土丘为标志,预示着平安归来而欢喜。苇海“家”文化流淌在辽河里,落地在苇荡深处,生根在辽河油田欢喜岭,成长在石油文化的摇篮中……  相似文献   

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