协同治理视阈下研究型医院科技成果转化困境与路径优化研究

研究型医院在科技创新与成果转化之间存在较为明显的割裂,亟待进一步打通医学科技成果转化链条,构建“医、研、学、产”相结合的医学创新体系。采用程序化扎根理论的数据处理方法,以浙江省7家研究型医院的42名管理人员为研究对象,通过深度访谈收集科技成果转化主体与流程、转化实效等方面数据,提炼出6个主范畴,从宏观、中观和微观层面构建研究型医院科技成果转化协同治理逻辑模型。其中,政府通过顶层设计和制度保障为科技成果转化提供良好的支撑体系;“产、学、研、用”综合创新体分别负责具体实施理论研究、应用研究和研发中试等环节;成果转化部门、科室/实验室等技术支持主体和推广营销主体等,则通过专利布局、优化资源要素配置搭建起医院内部服务保障体系。进一步围绕最大限度发挥各主体在科技成果转化链上的整体效应进行分析,指出目前研究型医院科技成果转化面临着政府协同治理和医院内、外部协同困境。最后,为推进研究型医院科技成果转化,提出多元共通协同治理目标设计、多元合作协同治理组织优化、多元融合协同治理制度变革、多元多层次协同治理手段运用和多元环节协同治理流程再造等政策建议。     

社会组织参与社会治理的困境及优化路径——基于成都市社会组织的调研

优化社会组织参与社会治理的基本路径对于推进国家治理体系和治理能力现代化,打造协同共治的治理格局具有重要意义。成都市社会组织的数量与质量虽然在西部地区乃至全国均处于领先地位,但仍存在发展上的不平衡、社会组织依赖政府的惯性思维突出、专业人才和资金的匮乏以及社会组织与政府互动的技术壁垒等现实困境。着力推动成都市社会组织真正参与社会治理,实现协同共治的治理格局须以需求为导向孵化社会组织,拓展社会组织参与社会治理的领域;廓清政社边界,增强社会组织参与社会治理的自主性;加大专业人才培育力度,激发社会组织参与社会治理的内生动力;完善信息公开共享机制,提升社会组织参与社会治理的效能。     

共生理论视角下高校协同创新模式与路径研究

高校协同创新是实现创新型国家建设的核心载体,也是推动我国自主创新不可或缺的重要组成。本文立足于共生理论，旨在建构一个新的高校协同创新分析框架，通过考察共生单元、共生关系及共生环境的结构关系，分析共生理论模型嵌入高校协同创新的实践模式，进而厘清“单利共生-差异互利共生-均衡互利共生”的实践演化逻辑。在此基础上，从建构协同创新共生化良序系统、重塑共生化协同创新组织形态、搭建区域互利共生文化平台等维度出发提出了优化高校协同创新模式的路径选择，以期构建和完善高校协同创新共生一体化治理体系，全面提升高校协同创新的能力与可持续性。     

高校科技成果转化要素结构性差异与配置困境——基于TOE理论与扎根理论的联合探索

科技成果转化效能低一直是推进科技赋能、实现科技强国的阻力。为推动科技成果转化效能提升，需要从各要素出发，探索要素结构性差异和配置困境，助力科技成果转化全要素配置。结合TOE理论和扎根理论，构建包含技术、组织、环境3类主范畴、8类次范畴在内的高校科技成果转化要素分析框架，对16个不同领域高校科技成果转化案例分类进行对比。研究发现，高校科技成果转化要素配置结构主要分为4类：环境制约型、技术—组织依赖型、环境—组织依赖型、均衡配置型；要素配置困境主要来源于政府、市场、高校、专业服务机构、科研团队五大主体，当前存在顶层设计缺失、专业服务体系不健全、人才流失、技术与市场供需不匹配等困境。     

善治视野下的协同治理研究

善治的本质特征在于,它是政府与公民对公共生活的合作管理,是使公共利益最大化的社会管理过程。善治视野下,协同治理正是通过主体间资源和要素的良好匹配,达到政治国家与公民社会合作关系的最佳状态,是实现从治理到善治的途径。通过分析并重新厘清协同治理概念,指出协同治理的内涵为主体间合作的匹配性、一致性、动态性、有序性和有效性,同时,探析协同治理的观念指导、方法论及技术手段等理论价值。     

食品安全单一治理的困境与科学治理路径思考

目前,我国的食品安全治理模式主要是以政府干预为主,运用行政手段进行治理,这种模式的有效运行存在着很大的问题,主要有资源不足、效率不高、责任不明确等问题。因此,就要重视改进传统的食品安全单一治理模式,构建科学治理和保障的路径,推动食品安全治理模式走出困境。主要分析食品安全要求和单一治理模式之间存在的矛盾,然后阐述单一治理模式存在的不足,最后提出食品安全科学治理的路径。     

军民融合企业商业模式创新路径研究——基于扎根理论的研究

选取军民融合企业典型代表西安天和防务技术股份有限公司为研究对象,基于商业模式构成要素视角,运用扎根理论方法进行研究,得到商业模式创新要素作用机理模型,继而构建商业模式创新路径模型。研究表明:国家战略和政府培育作为宏观驱动因素,可推动企业调整战略,重新设立发展规划;企业以现有资源能力为起点,在明确市场定位、明晰客户需求之后,通过整合优化内外部资源与能力,不断创新产品与服务、建立并完成业务布局,最终实现军民融合式发展。     

基于协同理论的高校实验室资产管理内控制度优化

我国高校实验室普遍存在资产管理意识淡薄、规范性不足、资产使用效率效能及共享率偏低、资产管理质量不高等问题,这些问题不仅弱化了实验室资产管理的执行力度和效率,而且阻碍了实验室资产的优化配置和治理能力的提升,严重影响实验室内涵建设效果。随着协同理论介入社会治理在理论和实践上的推进,协同理论在社会各层面的治理日益成为重要的研究领域。该理论所包含的主客体间协同性、管理规范性、目标效益性、共同行动、偶合结构和资源共享等手段,能有效推进社会治理的效果。基于此,借助于协同理论的视角,依托社会治理的政策框架,文章提出了高校实验室资产内控制度优化的思路和基本原则,并从内控制度建设内容、形式及过程三个方面提供了实现高校实验室资产管理的优化路径。     

数字化转型背景下公共服务创新路径研究——基于多中心—协同治理视角

以新一代移动互联网、人工智能、大数据为代表的新兴技术正深刻地影响着社会形态和政府行为.数字创新如何赋能推进公共服务创新,是影响国家治理体系和治理能力现代化的重要内容.该研究基于公共服务创新发展趋势和相关理论基础,通过扎根理论与多案例研究方法,运用深度访谈数据,构建对这一议题具有研究适应性的"多中心—协同治理"理论分析模...     

开放式创新下的专利许可治理路径——基于扎根理论的判断

随着创新边界的开放化,专利管理的规则变得愈加模糊和非适切,为探究开放式创新下的专利许可影响因素,拓展质性视角下的专利许可因素建构,文章运用扎根理论的研究范式,通过文献资料与深度访谈的结合,进行开放性编码、主轴编码和选择性编码的三级编码处理,深入挖掘开放式创新下的专利许可影响因素.根据扎根理论的范畴体系得出,主范畴包含环...     

基于委托代理理论的我国国有控股上市公司治理困境分析

我国的国有控股上市公司是由计划经济体制下的生产经营单位转化而来的商业实体,因此有着产权结构复杂以及目标多重性等特征。基于这些特征,我国国有控股上市公司治理中就面临着更加复杂的委托代理问题,如何均衡各个经营主体经营目标之间的利益矛盾,如何更好地处理以政府为代表的大股东与经营者、大股东和小股东之间的关系就成为了我国国有控股上市公司共同面临的治理困境。文章利用委托代理理论从根源上来分析和解读国有控股上市公司在治理机制上面临的问题,为优化国有控股上市公司治理机制提供思路。     

协同科技创业与科技成果的有效转化 ——基于西安光机所的案例研究

科技创业是实施创新驱动战略和解决经济科技“两张皮”问题的重要途径。我国科研院所历经转制改革,科技创业方兴未艾,但如何通过科技创业有效转化科技成果仍是一个十分重要而又缺乏探究的新课题。本文以中科院西安光机所为案例研究对象,深入探讨了科研院所通过协同科技创业有效促进科技成果转化的机理,揭示了科研院所实现转型升级的过程,并提出了以科研院所为主体的协同科技创业的相关理论命题。本文拓展了科研院所科技成果转化的理论与实证研究,开启了科研院所协同科技创业的研究,对我国科研院所的科技创业和成果转化实践具有现实指导意义。     

建筑节能改造项目风险共担协同优化机理研究

为探索建筑节能改造项目风险共担策略优化的实现机理,从梳理一般工程项目风险共担策略优化的技术、契约与关系3种研究范式出发,结合建筑节能改造项目的基本特征分析,指出传统优化措施在建筑节能改造项目中的路径依赖与效用偏差困境,并提出风险共担协同优化治理思路。在此基础上,剖析项目风险共担优化路径的关联关系与功能定位,构建建筑节能改造项目风险共担协同优化治理框架,并从优化路径的选择均衡性、框架实施的组织嵌入性与动态反馈性3个方面指出风险共担协同优化框架实施的关键问题。     

基于扎根理论的企业协同创新战略研究

以扎根理论方法为主导工具,对奇瑞公司的发展模式进行深入研究,并通过情景化方式,从理论高度构建出企业协同创新战略模型框架。研究发现,奇瑞借助模仿创新、自主创新、价值创新和低成本运作等方式,对其产品、服务和市场等进行的破坏性创新是其实现跨越式发展的关键。深化学术界对企业创新发展的认识,对中国企业破解成长问题具有启示意义。     

从"运动型"治理到"可持续型"治理——中国公共治理模式嬗变的逻辑与路径

"运动型"治理的逻辑根源在于对中国传统治理模式的依赖、对自上而下行政运行体制的遵循以及将短期政绩作为政府治理目标的错位,最终表现出治理效果不明显、公共权力异化、政府公信力下降等弊端。"可持续型"治理作为一种替代性的治理模式,遵循既定的制度、规则和程序,涵盖了制度治理、依法治理、参与治理和长效治理等理念。实现"运动型"治理向"可持续型"治理转变,确保公共治理绩效的可持续改进,是转型期中国公共治理模式嬗变的路径与方向。     

五大发展理念视域下政府环境冲突治理的优化路径

党的十八届五中全会在深刻总结改革开放实践经验的基础上,创造性提出的"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念,对包含社会治理在内的国家发展全局具有重大引领作用.在加强社会治理创新、推进社会治理精细化的大背景下,面对环境冲突问题的特殊性、频发性与严重性,政府必须把五大发展理念贯穿其治理实践始终,以创新理念匡正环境冲突治理的陈旧认知观念;以协调理念补齐环境冲突治理的利益平衡短板;以绿色理念增强环境冲突治理的生态文明底蕴;以开放理念拓宽环境冲突治理的国际资源平台;以共享理念确立环境冲突治理的共建共享格局.     

产学研协同创新中智力资本的转化路径研究

产学研协同创新智力资本转化过程中,人力资本通过角色转换和知识溢出实现个体人力资本向组织人力资本的转化;结构资本转化包括个体与母组织的关系重构和协同创新中心结构资本的创立和优化;关系资本的转化包括利用母组织建立间接关系资本和发展直接关系资本。三维度在转化的过程中相互作用,形成了以人力资本为起点和核心、结构资本为基础、关系资本为保障的协同关系。