合规文化先行

“合规”不是生搬硬造的词,“合规文化”也不是简单的概念揉合,他是根据巴塞尔协议规定的合期风险衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定。 作为一种管理方式,合规文化有其独特魅力,首先被中国银行业引进,并纳入企业基业长青之道。     

企业合规文化构建中的国学智慧

何谓“文化”？好比一千个人心中有一千个哈姆雷特,一千个人对“文化”也许就会有一千一种不同的理解。这是一个如此宽泛的概念,     

加强合规文化建设促进农村信用社健康和谐发展

所谓合规文化,是指为了能够实现组织机构中各个成员依法遵规,积极营造一种合规风气和氛同的软环境。对于农村信用合作社来讲,强化合规文化建设,是企业文化的基本定位,也是实现其可持续发展的重要精神食粮。     

做好共青团工作是企业文化建设的先行军

青年员工是企业员工中最具活力和生命力的一个重要群体,青年员工在企业文化建设问题上的认同感、积极度、参与度与企业文化建设的成功失败有着直接的关系。同时,企业文化又是一个庞大复杂的价值体系,其核心是要追求成功、卓越,追求成长、发展,包含着趋善、公平、合理的价值准则,推崇人类普遍的奋发向上、努力拼搏、热爱挑战等共同理念与行为准则。     

合规管理体系建设研究

面临复杂多变的国际形势、日益完善的监管规定、阳光透明的舆论环境,合规管理已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。无论是企业日常业务经营,还是重点难点技术攻关,或是带动上下游产业链协同发展,都离不开依法合规管理的支撑保障。创建一流企业不仅要有产品、技术的“硬实力”,也需要经营管理的“软实力”。文章归纳提炼了组织机构设置、规章制度建设、运行机制建立、信息化建设以及合规文化建设等五方面合规管理体系建设重点工作方法,旨在帮助企业积极探索创新,形成具有自身特色的合规管理体系,为高质量发展保驾护航。     

戏曲改革理论先行

无论承认与否,戏曲在今天已经渐渐显出衰老的迹象,曾经庞大的观众群逐步消解,青年中喜爱乃至愿意接受戏曲的人也凤毛麟角,十分难得。作为我们这些在孤独寂寞中耕耘的戏曲人,既心酸不忍,又意气难平,戏曲真的失去了生命力了吗? 这个问题,在我1996年11月参加基训的受伤右腿跟腱断裂之前,并没有思考过。在养伤期间因为担心不能回到徽剧舞台上去,我十分焦躁,焦躁过后,沉静下     

乡村振兴 教育先行

人是乡村振兴战略的关键,农村教育的"短板"影响乡村振兴战略的实施。要久久为功,办好各级各类学校和教育;优化配置教育资源,提升农村基础教育办学水平;坚持办学初心,让学校成为乡村文明的引领。     

国有企业合规管理的意义及实现

企业的合规管理是经营管理的重要组成部分。国有企业开展合规管理不仅是实现依法治企的必然选择,更是实现企业高质量发展的必然途径。文章从国有企业开展合规管理的意义、存在的问题以及建立合规企业文化、完善合规企业制度体系、建立合规信息化管理系统等几方面论述了如何落实新时代国有企业合规管理。     

个人信息处理者的合规审计义务

《个人信息保护法》首次对合规审计义务作出了规定,这对个人信息处理者责任的主观过错认定和对个人信息处理活动进行算法层面的监管有着重要的影响,而学界和实务界对此研究甚少,当前规定下的合规审计义务面临两个问题亟待解决：概括性的描述和制度上的缺失。通过分析合规审计义务的内涵,将算法备案制度与合规审计义务进行衔接,填补当前缺乏外部介入的制度缺陷,提出关于重构合规审计义务的理论原则和制度衔接。     

并购,要文化整合先行

当下,全球金融市场动荡依旧,国家宏观经济前景仍不明朗,股票市场缺乏基本面的支撑,各种经济数据也没有呈现出趋于好转的特征.但是,在全球的并购市场,却是一派风生水起、如火如茶的热闹景象,而并购重组后的文化整合,则更是影响企业并购能否成功的关键因素.     

项目法律合规风险管控的精细化探究

本文主要围绕项目法律合规风险管控展开研究,通过分析当前项目管控工作过程中可能遇到的风险管控架构和风险数据库搭建问题,结合企业发展特点来制定针对性的风险预防措施,及时将各类规范制度和管理体系等落实到位,提高管理人员及相关工作人员的法律合规风险防控意识,在此基础上开展企业风险管控工作,可有效提高其风险处理效率,企业经营效益...     

强化企业合规管理，确保企业可持续发展

合规管理作为企业内部控制的重要基础,是现代化企业制度建立的关键性组成部分,同时也是落实全面依法治国战略部署的客观要求。因此,加强对企业的合规管理有助于提升企业的核心竞争力,有助于企业的可持续发展。加快构建合规管理体系已经成为党中央、国务院对我国企业发展的明确要求,但是我国很多企业在此方面比较落后。文章分析了强化企业合规管理的意义,针对企业合规管理中存在的问题,切实提出有效的管理措施,希望可以为企业可持续发展提供有力支持。     

国有企业合规制度的建构问题与发展

国有企业如何在创新发展中强化合规制度对企业的约束作用？笔者认为,国有企业应在实践中努力培养和锻造企业的自主合规能力,要大力补短板、强弱项,压紧压实合规管理职责,健全完善合规管理制度体系,全面规范合规管理流程,加强合规管理信息化建设,积极培育合规制度,着力打造具有中国特色现代企业合规管理体系,为推动现代企业治理体系建设贡献智慧和力量。如何加强合规管理信息化建设、推动合规管理有序发展？笔者认为,国有企业既要注重提升企业信息化建设硬实力,又应通过建设完善的网络平台,把合规制度覆盖企业生产经营管理各领域,促进组织资源透视能力的形成,为合规管理提供良好的架构支撑。同时,国有企业还要注重合规算法及数据重构,要努力提升合规管控软实力,将合规管理融入企业整体运营系统,嵌入到企业所有经营活动中,用数字化手段来实现合规管理信息化,从而让合规制度成为企业创新发展的约束力。     

国有企业坚持依法治企推进合规管理的探究

本文旨在探讨国有企业合规管理的重要性和具体实施方法。首先,对国有企业合规管理的定义和重要性进行了阐述,并强调其与依法治企的关系。其次,详细介绍了具体措施和实施方法,以此提高合规管理水平,促进国有企业的健康发展。     

不作为犯罪义务之先行行为的来源

把不作为犯罪的义务来源进行厘清,并把先行行为认定的范围、内容等作一个清晰的界定,并对道德义务能否作为不作为犯罪义务的来源进行讨论,对我国不作为犯罪理论的深入研究具有重要意义,同时,对我国的立法和司法实践也具有很强的现实意义。     

我国国有林场改革在7省先行试点

国家林业局、国家发展和改革委员会近日联合发出通知,在河北、浙江、安徽、江西、山东、湖南、甘肃7省开展全国国有林场改革试点。试点工作原则上在2年内完成。试点内容主要包括五个方面。     

企业文化就是客户文化

万千的事实向世人表明,我们正处在由公司经济向现代客户经济演进的历史进程当中,经历着-场空前的商业范式革命. 在客户经济的运作中,企业同市场的关系越来越"由企业选择客户"变为"由客户选择企业",从原先的"企业说了算"变成了现在的"客户说了算".企业经营与顾客的消费关系发生了根本性变化.消费的作用和功能已成为祖会经济发展的决定性力量;客户的需求直接决定着企业的生产方向和生产目的.     

企业文化就是客户文化

万千的事实向世人表明,我们正处在由公司经济向现代客户经济演进的历史进程当中,经历着一场空前的商业范式革命。     

文化研究、多元文化主义与媒体文化

[美]道格拉斯·凯尔纳在《文化研究}2011年第5期撰文指出,批判的和多元的文化研究为我们提供了综合的方法,能够被应用于很多文化产品。它的综合视角包括了政治经济学、文本分析和受众研究,提供了批判的和政治的透视,使个体能够仔细剖析主流文化形式的信息、意义和影响。文化研究因而成为批判媒体教育学的一部分,它使个体能够反抗媒体操控,增强他们的自由和个性。     

和合文化与和谐文化

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中第一次明确提出“和谐文化”的概念,并将其作为构建社会主义和谐社会的重要任务,这意味着我国文化建设翻开了新的篇章。构建和谐社会需要和谐文化的建设,而和谐文化建设离不开中华文化的源与流。深入挖掘中华文化的“和合”思想,对于今天我们实现人与自然、人与社会、人与人、人与文化、人与心灵的和谐,构建社会主义和谐社会具有重要理论和实践意义。