关于构建企业 "惩防体系"的思考

文章根据企业特点和企业惩治和预防腐败工作中经验做法,对构建企业"惩防体系"进行了思考,提出构建企业 "惩防体系",需要做到"三个强化".     

论"小官大贪"现象对我国惩治政府腐败的启示——以北京市为例

我国政府当前在经济建设方面取得重大成就的同时,也面临着潜在的风险,其中腐败就是伴随着社会发展和进步的一颗毒瘤.文章以北京市为例,分析这种新型腐败现象的社会动因,并对加强我国政府腐败的惩治措施提供借鉴.     

浅析国有企业"小金库"形成的根源与对策

"小金库"的清理工作是目前中央和国务院净化经济环境、治理腐败的一项重要举措.建立健全治理和预防"小金库"的长效机制,是当前乃至今后一段时期国有企业党风廉政建设的工作重点.     

对"经评审最低价中标法"的探讨

经评审最低价中标法节省投资的效果十分显著,对于规范招投标各方主体行为、从源头上治理腐败有着重要的作用.文章主要从推行"经评审最低价中标法"的优势、实行"最低价中标法"存在的问题、完善"经评审最低价中标法"的相关措施这三个方面进行了阐述.     

加强供销廉洁文化建设推进"廉洁文化进采供"

我处在开展廉洁文化建设过程中,注重将廉洁文化建设纳入到构筑预防和惩治腐败体系中去,加快构建与法律规范相协调、与社会主义荣辱观相统一、与物资供销发展相适应的具有物资供销行业特色的廉洁文化,在全处上下形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风气,从源头上预防了腐败行为的发生,取得了较好的效果.     

外国的腐败分子为何不往咱这跑

提出这个怪想法实在是憋气憋的。为什么咱中国的腐败分子,凡是卷巨款跑到境外的就成了肉包子滚进了狗窝,有去无回了呢?     

认真落实"五中全会"精神,增强反腐倡廉教育的针对性

党的十七届五中全会<公报>,指令全党"要加强反腐倡廉建设".分析反腐倡廉现状,落实"五中全会这一指令",需要解决诸多矛盾,做好多方面的工作,方能有效地预防腐败,不断取得反腐倡廉建设的新成果.     

部分国有企业领导干部违纪、违法案件探析

在反腐力度不断加大的今天。为什么国有企业腐败的现象仍时有发生？分析一些国有企业腐败的案例,我们不难发现：凡是出现腐败行为和违法乱纪现象的个人,往往法律意识淡薄、廉正意识缺乏、被利益冲昏了头脑;凡是出现腐败行为和违法乱纪现象的企业。往往管理松弛、权力失控、缺乏监督、制度不健全等等。这些都成为了国企内部腐败滋生的“温床”。     

以岗位风险查找为切入点不断推进反腐倡廉建设

深入开展腐败风险防控工作,目的是建立一套完整的教育在前、制度在前、监督在前、预警在前的预防腐败体系,确保权力运行安全、项目建设安全、资金使用安全、干部成长安全,不断提高广大党员干部特别是党员领导干部的风险防范意识,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。岗位腐败风险点查找则是腐败风险预警防控的一项基础性工作,对于构建惩防体系、提高制度约束力、加强权利有效运行、从源头上防治腐败起到了积极的作用。     

对预防遏制腐败“期权化”的思考

腐败“期权化”是腐败发展的一种新趋势和新动向．其具有安全系数高、隐蔽性能强、时空跨度广、手段方式活、后期收益好、危害代价大等特征。腐败“期权化”产生的原因复杂多样,要有效地预防和遏制腐败“期权化”。就需要全党全社会的共同努力,建立透明社会体系、完善市场运行机制、规范离职从业行为、强化失察责任追究、科学完善法律法规。     

外贸业务中预防腐败的信息化手段

腐败是发生在党和国家肌体上的瘟疫,并且蔓延到社会生活的各个领域,产生了极其严重的危害,腐败对党员干部具有极大的腐蚀性、对党的事业具有极大的破坏性、对人民的利益具有极大的危害性,构成对党的领导和社会主义制度的严重威胁。而腐败之风如果蔓延到企业内部则会损害企业的经济利益、破坏企业的经营秩序、玷污企业的社会形象,     

“七一”重要讲话启示：真思亡危方能存安

思所以危则安,思所以亡则存。居安思危是执政者应有的基本素质,也是执政者应有的政治责任。 胡锦涛同志在“七一”重要讲话中,向全党警示了精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等“四大危险”的存在,强调坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,如果腐败得不到有效惩治,党就会丧失人民信任和支持。这些告诫与论断振聋发聩,发人深省。     

对“一把手”监督的难点及对策思考

从近年来反腐败斗争的实践看,不少腐败分子都是在“一把手”的岗位上腐化堕落的。监督“一把手”难在那里？“一把手”监督难并不是一个新问题,而是一个老问题。现在有,过去也有。     

建立健全国有企业惩防集体腐败体系的思考

国有企业集体腐败在性质和后果上都要比个体腐败更为严重和恶劣,必须引起我们的高度重视和警觉,采取有力措施加以预防和治理,决不能让腐败借成为国有企业里的不成文“规定”,让“集体”腐败成为一种制度．大行其道,甚至发展为有组织的犯罪。     

中外反腐理论及实践比较

在腐败研究领域最权威、最全面和最准确的全球机构是“透明国际”,一家国际性非政府组织,它一直沿用“腐败印象指数（CPI）”方式对世界各国腐败问题进行研究探讨：CPI采用10分制,10分表示最廉洁;8．0-10．02之间表示比较廉洁;5．0-8．0之间为轻微腐败;2．5—5．0之间腐败比较严重;0-2．5之间则为极端腐败;0分表示最腐败。2010年度CPI排行榜数据显示：在全球178个受调查国家和地区中,有将近3／4的评分低于5分,说明了腐败问题依然困扰着当今大部分国家。     

教育腐败的危害、成因与对策

教育领域的腐败近年采有上升的趋势,虽然不遗余力地开展反腐败的斗争,但腐败现象并没有完全消失,腐败问题也并没有彻底解决,甚至在某些领域还出现了腐败滋生蔓延的反常情况.     

浅谈国有企业腐败产生的心理原因及预防措施

近两年查处腐败案件中,国企领域成为高发区、易发区,造成国有资产流失,给国家和人民造成重大的损失。应从犯罪心理学角度分析国有企业腐败产生的内外因,提出预防措施。     

对企业案件高发领域（重点领域）滋生腐败现象的分析

腐败是一种社会历史现象,是世界各国政府和政党面临的共同课题。反对腐败、建设廉洁政治是全人类的共同愿望。也是当今社会公众十分关注的问题。反对和防治腐败,事关人心向背,事关生死存亡。只有正确认识和判断当前反腐倡廉的新形式,才能总揽全局,审时度势,紧紧围绕改革发展稳定大局。牢牢把握反腐倡廉斗争的正确方向。从近几年揭露的重大腐败问题上看。工程建设、物资采购、产品招投标项目、国有资产管理等领域是腐败案件高发的重灾区,在这个领域违法犯罪分子之所以能够得逞,滋生腐败现象的一个重要原因是在权、钱、人的管理上存在漏洞。     

在立足制度建设的基础上推进反腐倡廉建设

我国正处在社会主义市场经济的初创阶段,社会面临着转型和发展等诸多任务。表现在经济、政治、社会上各种矛盾和问题突出,特别是腐败这一难题已经成为当今的“毒瘤”,业已成为事关党的事业和社会主义建设成败和兴衰的关键性问题。党的十八大报告中明确提出对腐败的明确政治立场,决心建设廉洁社会．坚决反对腐败。这是新时期党对反腐工作的基本认识和基本态度。腐败问题是人民群众关注的重大政治问题,不能遏制腐败将会对党的事业带来致命的影响。甚至会出现亡党亡国的可能。近十年来党中央对腐败一直保持高压态势和高度重视,然而,我们不得不承认,反腐败工作是一个长期的过程,     

国有企业反腐倡廉制度体系建设探讨

国有企业反腐倡廉制度体系存在问题 一、制度制定机制不健全。有关国企反腐倡廉的制度规定。主要分为以下几种：预防制度、发现制度和激励性制度。预防制度主要是指在腐败发生前,对可能发生腐败的领域和环节做出预防性制度;发现制度是一种规范体系的总和,当腐败发生后,有关机构和个人能够根据这些规范体系获知情况;