对新时期做好企业工会创新工作的分析

工会工作理念创新 企业和职工不是矛盾的对立,而是利益的统一。企业不发展。维护职工的具体利益也只能是一句空话,只有加快企业发展,增强企业的综合实力和市场竞争力,维护职工权益才能落到实处,职工才能享受发展带来的实实在在的富裕生活。当前企业工会工作应转变传统工作理念,切实做到同时兼顾企业与职工的共同利益,     

企业工会如何在新时期做好群众工作

构建和谐企业,就必须做好职工群众工作。文章从分析新的历史条件下．对工会组织工作提出的新标准和新要求。认为只有切实表达和维护好职工群众的合法权益,积极探索新时期开展群众工作的规律。不断提高工会干部的业务水平是做好新时期群众工作的必由之路;文章所述内容可为促进新时期企业工会组织工作的开展提供有益参考。在当前构建和谐社会主义社会背景下,工会组织如何从全局和战略的高度。充分认识落实科学发展观,充分发挥工会组织的核心作用。探索工会工作的新路子做好新形势下群众工作,有着十分重要的现实意义。     

新时期做好工会宣传工作的思索

为了密切联系员工群众,党组织需要有人从事工会工作;为了协调干群关系,稳定队伍,调动员工积极性,企业需要有人从事工会工作;为了维护员工的合法权益,员工群众需要推选骨干从事工会工作。因此,基层工会干部与行政领导涉及的工作领域有很大不同,行政领导受分管工作的局限,工作的涉及面和影响力受到限制,基层工会干部的工作触角可以伸延到基层单位的物质文明、政治文明、精神文明的方方面面。     

新时期企业工会劳动保护工作的创新与发展

服务于企业经济建设,保证企业员工在生产经营活动中的安全与健康的行为,被称之为企业工会劳动保护工作,夜时尚保障企业生产和健康稳定发展的一个基础,尤其是近几年俩,我国市场经济的快速发展,使企业劳动保护工作在与员工的思维模式出现分歧,制度管理方面也存在一些不和谐的现象。对我国公会维权职能的发挥,群众性劳动工作的开展以及企业的健康发展都起到负面的影响,本文新时期企业工会劳动保护工作的意义,分析了目前新时期企业劳动保护工作存在的问题及创新发展途径。     

新时期如何做好油田企业思想政治创新工作

企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结人民、推动事业的法宝。在新形势下,只有认真研究思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,只有创新,才能开创思想政治工作的新局面,才能更好的发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和发展中的积极作用。     

企业工会如何做好对困难职工的帮扶工作

民生无小事,枝叶总关情。党中央、国务院高度重视困难群众基本生活保障工作。习近平总书记多次强调,增进民生福祉是发展的根本目的,对困难群众要格外关注、格外关心、格外关爱,强化兜底保障,帮助他们排忧解难。党的二十大对于民生问题提出了新的、更高的要求。民生问题与构建和谐社会息息相关,事关改革开放和社会主义事业的全局。关爱困难职工是改善民生问题的一个重要方面。本课题通过分析企业困难职工的致困原因,有效制定帮扶措施,努力在解决困难职工急难愁盼问题上不留死角,让困难职工真切感受到企业党委的关怀,从而达到全面改善职工生活,构建和谐企业的重要目标。     

新时期如何做好油田企业思想政治创新工作

随着油田改革的日益深入,传统管理多年积累和隐含的矛盾日益显现出来。油田企业改革后出现的员工群体上访、集聚事件的影响,员工队伍中也出现了许多不稳定因素和苗头,这些都是与构建和谐社会、和谐企业背道而驰的。面对改革后带来的油田企业内部个体和群体观念的变化、利益格局的调整,以及市场经济条件下人的价值取向多元化给职工队伍管理带来许多不利影响,职工队伍中的一些深层次问题凸现出来,主要表现为：思想观念更趋多样化,趋利意识更加显性化,队伍布局更趋分散化。企业思想政治工作者必须清醒地认识到,思想政治工作应为油田发展提供精神动力,企业必须紧紧依靠员工,确立员工的主体地位,集员工智慧,谋发展之路。     

新时期如何做好油田企业思想政治创新工作

随着经济的迅猛发展,石油已经成为各国竞争和发展中必不可少的重要能源,其中油田企业发挥着非常重要的作用。经济的快速发展不仅为企业带来了发展的机遇,同时也带来了严峻的挑战,企业要实现可持续发展就必然要不断改革和创新。在新的形势下,做好油田企业的思想政治创新工作,不管是对于油田企业自身发展,还是我国经济的综合发展,     

创新企业工会宣教工作

随着形势的不断发展,企业工会宣教工作必须创新,一是全面提升工会宣教工作者的素质;二是努力做到三个贴近;三是解放思想。     

新时期如何做好企业共青团工作

在市场经济条件下,企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。团作为党的助手和后备军,在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用,不断创新共青团工作,成为企业共青团工作者积极探索研究的问题。     

做好新时期医院工会思想政治工作的几点建议

随着市场经济的发展和卫生改革的不断推进,广大医务工作者价值观发生了变化,宗旨意识淡化。主人翁观念弱化,也给医院工会工作带来了新情况、新问题和新挑战,正确认识和面对这些困难及挑战,不断加强和改进工会思想政治工作,这对保证医院改革顺利进行,有着积极而重要的意义。     

浅谈企业工会如何做好思想政治工作

企业工会是职工思想政治工作的重要力量,在做好职工思想政治工作方面具有独特的优势,担负着重要责任.文章由此论述了企业工会应如何做好思想政治工作.     

新形势下企业工会做好职工帮扶工作浅析

当前新形势下企业应充分发挥企业工会的作用,通过建立健全一套完善的帮扶机制,创新机制,规范运行,把对职工的帮扶措施落到实处,进一步激发广大职工的主观能动性,从而进一步激发企业活力。     

新时期加强企业工会思想政治工作的方法

企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业机构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的挑战。面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题。在当前严峻的经济形势和迫切的改革面前,工会如何加强和改进职工思想政治工作,是摆在各级工会干部面前的一个新任务、新课题。     

新时期的工会女工工作

工会是维护工人阶级切身利益的重要团体。工会女工作为工会的重要组成部分和新时期重要的生力军,其工作是值得我们认真探讨的。伴随我国社会主义市场经济的高速发展和“十二五”规划工作的全面展开．如何在新时期充分发挥工会女工的聪明才智。并为其提供更为广阔的舞台引起了学术界和各地工会以及企业的广泛关注。基于此,本文对新时期工会女工的工作进行了相关分析．以期为实际工作提供理论指导。     

浅谈企业工会如何做好思想政治工作

企业工会是职工思想政治工作的重要力量,在做好职工思想政治工作方面具有独特的优势,担负着重要责任。文章由此论述了企业工会应如何做好思想政治工作。     

新媒体时代企业如何做好工会宣教工作

随着信息技术的不断更新和发展,新媒体成为人们获取信息的重要途径之一,尤其是在企业宣传和宣教工作中,新媒体的应用越来越广泛。企业工会宣教工作是企业与工会之间的重要联系,也是工会与职工之间的重要交流。在数字化、网络化、信息化的今天,传统的工会宣教方式已经无法满足企业员工的需求,需要采取更加精准、高效的措施来开展企业公会宣教工作。本文从行业专业角度出发,探讨了在新媒体时代下企业如何做好工会宣教工作,以供参考。     

新时期国有企业工会扶贫帮困工作构架分析

新时代背景下,我国社会福利制度不断发展,尤其是国有企业在社会福利保障方面,对生活困难的员工进行帮扶,扶贫帮困工作的开展是国有企业工会的主要工作内容,有助于推动企业全面发展.而工会在扶贫帮困工作中,需要不断完善组织架构.作者根据自身工作经验,对新时期下的国有企业工会扶贫帮困工作开展中存在的问题进行总结,并对扶贫帮困工作构...