对当前我国供水企业文化建设的现状及发展的思考

企业文化,作为企业经营管理的一种核心凝聚力。它能够促使企业员工认可企业的价值观,形成激发员工潜能的一种精神动力,使企业在核心文化的氛围中,不断发展壮大,从而满足企业长远发展的需要。     

当前我国家纺企业现状及发展战略探讨

自2008年全球金融危机以来,由于外贸市场的急剧萎缩,许多从事外贸的家纺企业纷纷转入内销,这加剧了内销市场的压力。危机爆发后,许多消费者都很谨慎,购买欲望降低,给家纺企业的发展带来很大的影响。同时,由于近年来我国房地产市场面临调整,这也给国内家纺企业的发展带了压力。面对着国内市场和国际市场的双重困境。家纺企业要重新树立信心,在危机面前寻对出路,首先应该从自身的发展现状中寻找可能提升综合竞争力的突破口。     

关于我国企业文化建设的思考

在我国企业文化建设中存在许多误区.文章从企业文化的基本内涵出发,分析了我国企业在推行企业文化工作的误区,提出了我国建设优良企业文化的有效方法.     

关于我国企业文化建设的思考

文化是人类行为的指南,企业文化建设的效果直接影响企业的竞争力和生命力.文章从企业文化的内涵入手.对我国企业文化存在的主要问题从片面性、形式主义、盲目性等方面进行了分析,并在此基础上对我国企业文化的建设途径进行了探讨,强调了企业文化建设的长期性和重要性.     

当前深化企业文化建设的几点思考

针对当前企业经营困难等问题,探讨如何开展企业特色文化建设,凝聚企业正能量,提升企业竞争力,应对生产经营困境,促进企业健康持续发展。 企业文化是员工集体智慧的结晶,是企业成熟的标志。实践证明,优秀的企业文化能够给企业带来多重效益,为企业注入活力和动力．在当前企业经营困难时期更是如此。     

对我国商业银行企业文化建设的几点思考

企业文化是高层次的人力资源管理,和谐向上的文化氛围,是提升企业形象和效益的根本途径。随着金融行业的全面开放,银行业的竞争也日趋激烈,这不仅仅表现为产品和服务的竞争,在更高层次上体现为银行企业文化的竞争。具体来说,我国商业银行企业文化建设可以从以下几个方面入手：     

对企业文化建设的思考

企业在自然资源、规模经济、资金、技术等传统上具有的战略优势很难保持长久。因此,如何有效地提高和保持企业的核心竞争力,使企业能够在激烈的竞争中生存发展,越来越成为所有企业都必须正视的重大课题。本文将通过对企业文化的内涵、重要性和遵循原则的分析论述,来阐述企业文化在提升企业核心竞争力中的巨大作用,以及构建优秀企业文化的基本途径。     

对我国商业银行企业文化建设的几点思考

企业文化是高层次的人力资源管理．和谐向上的文化氛围,是提升企业形象和效益的根本途径。随着金融行业的全面开放,银行业的竞争也日趋激烈,这不仅仅表现为产品和服务的竞争,在更高层次上体现为银行企业文化的竞争。     

对公路企业文化建设的思考

为构建和谐交通、做好“三个服务”推进公路事业又好又快发展,公路文化已逐步发展为具有鲜明行业特色的新兴文化。作为一种行业文化,它已涵盖在公路行业的各个方面,融会在公路管理之中,渗透在公路的思想领域。     

对加强企业文化建设的思考

随着改革开放的日益深入,市场经济的不断发展,企业文化在企业中的核心竞争力作用越来越明显。不少企业通过企业文化建设使凝聚力和竞争力得到增强,经营成果显著。     

对加强企业文化建设的思考

随着改革开放的日益深入,市场经济的不断发展,企业文化在企业中的核心竞争力作用越来越明显.不少企业通过企业文化建设使凝聚力和竞争力得到增强,经营成果显著.     

对项目企业文化建设的思考

企业文化是一种高层次管理手段,是企业加快发展最经济、最有效的战略资源,搞好项目企业文化建设是项目实施过程中的一项重要工作.文章对项目企业文化建设谈了几点看法,以供企业文化建设工作者参考.     

对公路企业文化建设的思考

为构建和谐交通、做好“三个服务”推进公路事业又好又快发展,公路文化已逐步发展为具有鲜明行业特色的新兴文化。作为一种行业文化。它已涵盖在公路行业的各个方面,融会在公路管理之中,渗透在公路的思想领域。与其他企业文化不同,公路行业不仅要追求经济利益的最大化,而且还担负着实现社会效益的使命。     

对加强企业文化建设的思考

企业文化作为新的治理理论受到企业界的广泛关注,企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。文章探讨了企业文化的内涵与作用,并提出企业加强文化建设的对策。     

企业文化建设现状及对策

随着经济全球化发展趋势的日益突出,企业之间的竞争也逐步加剧。企业文化是企业管理的重要组成部分,对提升企业核心竞争力有极大地促进作用,加强企业文化建设成为当前企业关注的焦点。本文以企业文化建设为切入点,在分析企业文化建设现状的基础上,重点探讨了提升企业文化建设成效的对策,旨在说明企业文化建设的重要性,以期指导实践。     

企业文化建设对企业发展的促进作用

企业文化指的是企业在发展过程中形成的被全体员工认可的思想价值观念体系。在企业发展中,建设良好的企业文化对于企业来说具有重要意义,对企业凝聚力的形成、核心竞争力的塑造具有重要作用。     

企业文化建设对企业发展的影响

一、加强企业文化建设促进了企业员工思想的解放和观念的更新。 思想观念的转变和更新是深化企业改革,转换企业经营机制,建立现代企业制度,实现“两个根本转变”的关键。在这方面,企业文化充分显示了它的无法替代的作用。     

企业文化建设的现状及对策

当前。企业文化建设已成为我国企业界关注的焦点之一。根据中国企业家调查系统（CESS）发布的2010年度中国企业经营者成长与发展专题调查报告显示,大多数企业经营者已经认识到企业文化建设对企业生存和发展的重要性。企业文化作为一种新的社会现象,已经被人们所认识和重视,并正在打破国界在全世界兴起。成为新世纪企业改革、经济发展和社会进步的重要标志。     

企业文化建设对企业发展的影响

一、加强企业文化建设促进了企业员工思想的解放和观念的更新。 思想观念的转变和更新是深化企业改革,转换企业经营机制,建立现代企业制度,实现“两个根本转变“的关键。在这方面。企业文化充分显示了它的无法替代的作用。     

当前企业廉洁文化建设的着力点

不遗余力营造企业廉洁从业的良好环境,提升廉洁文化的渲染力 一、突出针对性,加强对重点群体廉洁文化的宣传教育。党员干部不仅是企业廉洁文化的核心。也是企业廉洁文化指向的主要对象。因此,必须将党员干部推向企业廉洁文化教育的“前台”,将廉洁文化知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”,使党员干部在企业廉洁文化宣传教育中明确自己的职责和任务,强化自重、自省、自警、自励,从而树立正确的权力观、地位观和利益观。