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当前,高校图书馆学科馆员制度迅猛发展,但学科馆员队伍建设还存在一定问题。文章通过分析学科馆员队伍建设的现状,提出加强队伍建设的措施。 相似文献
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论高校图书馆“学科馆员”队伍建设 总被引:36,自引:0,他引:36
本文从高校图书馆建立“学科馆员”制度的现实性和紧迫性出发,分析了“学科馆员”岗位职责及其所需求的人员素质要求,在结合我国高校馆人力资源现状的基础上提出通过管理创新,构建高校人力资源的开放系统是培养“学科馆员”队伍的前提;建立行之有效的人员选拔和培训制度是“学科馆员”制度得以顺利实施的关键;人才引进是“学科馆员”制度能够深入发展的保障;科学的人才激励、竞争机制是实现“学科馆员”制度的重要手段。 相似文献
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专业馆员制对于高校图书馆队伍建设的意义 总被引:3,自引:2,他引:1
李珊 《大学图书情报学刊》2006,24(3):97-98,48
通过对我国和欧美国家专业馆员的比较,指出在我国高校图书馆引入专业馆员制,有利于明确定位,提升图书馆工作的学科专业性,提升图书馆工作的地位,有利于理顺机制,合理用人,建立起科学的用人机制. 相似文献
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本文在认真调查研究的基础上,客观、具体地分析了吉林省图书馆员队伍状况,员工素质与数字图书馆要求之间的差距;提出了解决急需人才和全面加强馆员队伍建设的措施。文章特别强调了“加大改革力度、促进队伍建设”和“人才培养,重在青年”的观点。 相似文献
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袁心亿 《大学图书情报学刊》2011,29(4):26-27,48
加速高校图书馆学科馆员队伍建设,既具有必要性,又具有可行性,既面临着困难问题,又应该积极主动应对。文章从地位作用、人员素质、工作水平及管理方法等方面分析了存在的困难与问题,并提出了相应对策与措旅。 相似文献
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儒家文化精神与图书馆馆员队伍建设 总被引:2,自引:0,他引:2
武三琳 《图书馆工作与研究》1998,(2):19-22
本文主要从三个方面展开了讨论一、儒家文化精神;二、儒家文化精神与图书馆队伍建设的结合;三、加强队伍建设所采取的针对性措施. 相似文献
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论高校图书馆馆员队伍建设中的人本管理 总被引:1,自引:0,他引:1
以人为本建设、管理馆员队伍是搞好高校图书馆工作的关键所在,就这一问题的重要性及目前存在的问题进行了探讨,并提出了以人为本建设、管理馆员队伍的新举措。 相似文献
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《大学图书情报学刊》2006,24(2):52-52
2006年3月6日,海南大学图书馆馆长詹长智教授率海南省高校图工委常委馆13位馆长来到安徽省省会合肥市,在安徽大学图书馆与安徽省高校图工委座谈。双方就十五期间高校图书馆的网络化、数字化建设以及高校图工委的工作经验进行交流,特别探讨了十一五期间本省高校图书馆的发展规划和发展目标。随后,詹馆长一行参观了安徽大学逸夫图书馆。 相似文献
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高校图书馆“学科馆员”队伍的建设 总被引:54,自引:1,他引:53
学科馆员的职责包括掌握所负责专业的国内外发展动态、文献资源的建设及文献信息服务。学科馆员应具备强烈的信息意识、掌握信息服务方法、有学历和知识结构的要求,同时要有一定的公关、营销素质。高校图书馆要建设一支理想的“学科馆员”队伍 必须改革分配制度,吸引人才。 相似文献
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卢彭 《科技文献信息管理》2007,21(4):6-8,15
实行学科馆员制度是高校图书馆界更新服务观念、开拓服务领域的一种大胆尝试。高校图书馆缺少学者型的学科馆员,培养一支学者型学科馆员队伍,是实行学科馆员制度、提高信息服务水平的根本保证。 相似文献
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文章分析了军校图书馆馆员队伍现状,对如何提高军校图书馆馆员队伍素质进行了探讨,并就馆员队伍建设提出了一些可行的措施。 相似文献
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高校图书馆的快速发展面临图书馆员不足的矛盾,从而衍生出学生馆员队伍。图书馆的宣传力度、读者与图书馆之间缺乏沟通、读者基本检索的技能缺乏,造成了图书馆利用效率低。 相似文献
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试论高校图书馆队伍建设的措施 总被引:2,自引:0,他引:2
孙素云 《江苏省高等学校图书馆学报》2001,(3):60-61,26
文章从政策的制定、人才的培养及使用等几个方面探讨了高校图书馆队伍建设的具体措施。 相似文献