浅谈高校档案的利用

高校档案的利用需要转变观念，增强意识，更新技术，加强宣传，提高人员素质等方面采取措施，以充分发挥档案的利用效率，更好地为高校发展服务。     

论成人高校档案资源的利用

档案作为一种体现历史真实面貌的原始文献,具有重要意义。成人高校档案汇集了学校各方面的工作,是一个学校的教育改革和发展的见证。本文就如何利用好这些档案资源表达了自己的观点。     

高校实物档案的管理与利用论析

高校实物档案具有“模糊性”、“广泛性”、“多样性”等特点,档案工作者应有计划、有鉴别、有取舍地进行收集,耐心细致地进行分类和管理。抓住高校实物档案工作中保存管理和开发利用这两个环节,突出高校实物档案编研工作的特色,充分发挥档案工作的历史作用。     

高校档案保管与利用关系辨析

高校档案的保管与利用历来是档案工作的重要组成部分,如何在有效保管的基础上,加以充分的利用,是值得我们认真思考的问题。分析高校档案的保管与利用的辩证关系,对提高档案的保管质量,进而为有效加以利用奠定坚实的基础。     

归“0”与寻求最大值——关于高校档案开放利用的几点思考

通过对学生档案、财务档案、学术档案三个案例的分析,探讨高等学校如何管理、开放、利用档案,才能发挥档案的最大效益,并且进一步指出,要想寻求档案开放利用效益的最大化,必须解决三个问题：一是要解决观念问题;二是要建立档案馆联盟;三是要注意文字档案与实物档案相对应。     

浅议高校档案人员的素质定位

高校档案是高等学校活动的直接记录,是国家重要的信息资源。在档案工作不断深入发展的过程中,高校档案人员必须加强政治素质、业务素质和时代意识修养。     

高校干部人事档案的管理和利用

一个干部的档案材料齐全完整 ,内容真实可靠 ,组织上就能全面地了解这个干部的德才全貌 ,就能为准确地用好人才提供可靠依据。笔者从管理和利用好高校干部人事档案两个方面阐述了干部档案工作的重要性     

高校学籍档案管理与利用

高校学籍档案管理与利用是档案综合管理工作的重要组成部分,它影响和决定着档案工作整体质量.目前,高校中还存在着学籍档案管理与利用问题,值得分析、总结.     

浅谈档案利用服务工作

档案利用是收集、整理、检索、鉴定、分类、归档等完成后的工作。档案利用是档案工作中最实用、最具价值的环节,怎样能让档案利用在实践工作中发挥其应有的功能,是我们每个档案工作者要研究和思考的问题。     

浅议医院新入职高校毕业学生党员档案的管理

目前,各大医院在新入职高校毕业学生党员档案管理方面都有待提高,加强高校毕业学生党员档案管理,提高医院党委对新入职高校毕业学生党员的管理水平是适应新时期医院基层党组织建设的需要,也是对学生党员极端负责的表现。本文从医院对高校毕业学生党员档案管理中的相关问题入手,在深入调研分析的基础上,提出对学生党员档案规范化管理的相关措施,进一步加强党员档案规范化管理,促进相关制度的形成。     

高职院校消防档案管理存在的问题探讨

高职院校作为高等学校的重要组成部分,与普通高等学校有着明显的区别。其中由于招生层次、学生来源等因素的影响,在管理方面与普通高校有着显著差异。通过对包头地区几所高职院校的调查了解,分析高职院校在消防档案管理工作中存在的问题及原因,进而提出改进高职院校消防档案管理工作的对策及措施,改变目前消防档案管理工作的落后局面。     

浅谈师范类院校辅导员在就业指导中的作用

近年来,面向社会的师范类院校毕业生就业形势严峻,文章从供需矛盾、就业观念、社会体制等原因入手,探讨解决毕业生就业难的对策。认为应该通过建立以就业为导向的辅导员工作机制,切实提高辅导员就业指导能力。增强思想政治教育的时效性。     

论高职高专院校档案管理服务功能的强化

高职高专院校档案工作肩负着服务于培养实用型人才教育事业的重任,须不断完善档案服务体系,从服务内容上加以丰富,不断提升档案公共服务功能;从服务观念及方式上加以更新,以档案利用者为根本实现人性化服务;从服务质量上加以提高,尤其注重档案信息资源的维护,从而进一步强化档案服务功能,为科技兴国战略服务。     

高职院校班主任“就业指导”工作三步曲

高职院校学生培养目标有自己的特点,对学生进行就业指导是班主任工作中的一个重点。文章从“新生入校积极引导”、“学业中期铺设平台”、“学生毕业实践时的重点指导”三方面入手,重点探讨了高职院校的班主任就业指导由浅入深的工作方法。     

高职院校美术专业学生就业预期研究

高职美术专业学生就业问题一直是社会各界关注的焦点,了解毕业生最真实的愿望及社会需求,为高职高专院校在专业设置上,课程开设方面及产学研结合的办学思路方面提供相关有价值的信息是本文探讨的重点。     

提高高职院校毕业生就业竞争力的对策分析

文章通过对近年来我国高职院校毕业生就业情况的调查研究,分析了高职院校毕业生就业难的原因,并提出提高毕业生就业竞争力的对策措施。     

高校档案信息化建设的几点思考

高校档案信息化建设是档案工作适应社会与学校发展的必然趋势。针对高校档案信息化建设存在的若干问题,可以从改变传统思维方式,更新档案管理理念,加强基础建设,培养专业化队伍以及做好电子文件管理等方面解决。     

高校档案管理信息化建设探讨

随着社会的现化代发展,高校档案信息化管理是高校档案工作适应社会信息化发展的必然要求,是全面提升档案工作为高校服务的必然选择。分析档案信息化建设的现状,提出加强高校档案信息资源建设的途径。     

高职院校工程造价专业毕业生就业现状探析

文章结合高职工程造价专业毕业生就业过程中表现出的态度积极化、岗位多元化、地域广泛化、就业结构矛盾化与差异化等现状,探析社会环境、学校教育、学生自身情况、家庭环境等因素对高职工程造价学生顺利就业的影响,从而提出促进高职工程造价专业毕业生顺利就业的对策和思考。     

就业资本视域下高校贫困生就业帮扶探究

高校贫困生就业窘境突出,就业资本对就业有正向的预测作用.文章从就业资本的弥补和提升入手,提出了高校贫困生就业帮扶策略:以物质资助为起点,保障高校贫困生的经济资本;以能力培养为重点,增强高校贫困生的人力资本;以自致性社会资本积累为突破点,弥补高校贫困生的社会资本;以四项要素为着力点,增强高校贫困生的心理资本.