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中国规模以上工业企业创新与绩效——基于2007年全国工业企业创新的调查数据分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文利用2007年全国工业企业创新调查统计数据,分析了目前中国规模以上工业企业创新活动过程中存在的主要问题、影响因素和创新绩效,提出应该不断强化、优化中国工业企业创新的政策支持,加大政府创新经费投入,构建创新人才激励机制和加强知识产权保护等对策选择. 相似文献
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广东、江苏、浙江三地的科技型企业存量大、发展快,集中了国内大量优秀的高新技术企业和民营科技企业,这些具有核心技术优势的企业已成为三地科技创新的主力军,也折射出三地企业创新的总体状况。以这些企业的年报和专利产出为数据源,对比得出各地企业在创新投入、创新产出、创新环境资源和创新绩效等方面的显著特征,并对各地企业的创新情况进行综合评价,最后结合广东的实际情况为科技管理部门如何指导科技型企业发展给出针对性较强的对策建议。 相似文献
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大型企业是否是山东省企业创新活动的中坚力量?数量众多的中小型企业创新活动是否活跃?不同规模的工业企业在创新活动的开展方式、经费、成功率、创新成效以及创新政策需求等方面究竟有何不同?本文采用山东省企业创新调查数据,对山东省不同规模工业企业技术创新活动进行多角度的研究分析。结果显示,我省大型企业是企业创新的主力,而中小型企业创新能力、创新活力和绩效与大型企业相比差距较大。这与山东较为特殊的企业发展环境有关,也与江、浙和广东以及国际上创新先进地区中小企业创新活力较强的经验相去甚远。 相似文献
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工业机器人与企业创新———基于人力资本视角 《科学学研究》2023,41(2):356-368
随着数字经济的飞速发展,工业机器人作为数智技术与制造技术深度融合的产物,如何赋能企业数智化转型并促进企业创新成为重大命题。本文基于企业创新理论,以人力资本为视角,选取2011-2019年中国工业机器人数据与上市公司创新数据为研究样本,实证探究了工业机器人对企业创新的影响,分析了人力资本的中介作用。研究结果表明:工业机器人对企业创新具有提升效应,这种提升效应在进行多种检验后保持稳健。进一步研究发现人力资本对企业创新水平提升起部分中介作用。工业机器人从增加高质量劳动力和提升现有员工技能水平两个维度提升企业人力资本水平,从而提升企业的创新水平。本文丰富了工业机器人对企业创新的研究,对助力企业数智化转型升级和推动数智技术赋能产业创新发展具有重要启示。 相似文献
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绿色创新是新时代下区域持续健康发展和增强竞争优势的重要途径,对绿色创新绩效的评价是区域提升绿色创新发展质量的基本前提。文章从界定绿色创新绩效的内涵出发,认为绿色创新绩效是过程维度下的“转化效率”与结果维度下的“产出效益”两方面的集成,并依据转化效率与产出效益的高低组合将绿色创新绩效划分成四种水平。在此基础上,选用2005-2015中国30个省市地区工业企业的面板数据对中国各区域绿色创新绩效及其时空差异进行实证分析。结果表明:①考察期内中国绿色创新绩效水平整体呈现波动变化,其中半数以上区域仍处于“低效率、低产出”水平状态,绿色创新的产出与效率已经逐渐实现均衡发展;②绿色创新绩效水平空间差异明显,东部地区最高,其他地区均低于全国平均水平。最后,提出了中国区域未来开展绿色创新活动取得高绩效水平的一些政策建议。 相似文献
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黑龙江省工业企业产品创新和工艺创新的技术来源主要是本企业自主研发,对外合作研发主要合作方是科研院所和高校。在产品创新和工艺创新中,工业企业的集成创新能力较强,原始创新的情况又好于消化吸收再创新的情况。总的看,企业产品创新和工艺创新的企业内源性特点比较突出。这既表明企业研发能力在不断提高,也反映出企业研发开放度不够的缺憾。 相似文献
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利用山东与广东、江苏和全国的最新一次(2012年)投入产出表,从各产业感应度、影响度以及经济效益指标等多方面进行对比分析,重点研究山东省的产业结构特点和经济效益情况。山东省传统工业产业比重较大,产业间联系相对紧密,传统产业优势明显,但钢铁、有色金属、化工等高耗能、高污染排放产业比重大,产业结构层次较低,随着国家能源和碳排放总量控制以及大气污染治理越来越严格,传统产业增长潜力堪忧。山东省首先应该在传统产业的优化升级上下足功夫,更要在高新技术产业的发展方面加快步伐。山东省的第三产业结构水平整体较低,现代服务业发展缓慢,传统第三产业发展也不够充分。相对而言,第三产业的发展不受制于其他行业,可以加快发展。劳动力成本相对较低是山东省传统产业具有优势的重要条件,随着劳动力市场供求关系的改变,人口红利的消失,山东省传统产业的优势也面临很大挑战。 相似文献
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本研究基于WSR理论的分析框架,以我国91家产业创新实验室为样本,通过fsQCA的组态分析范式,剖析产业创新实验室高创新效率的驱动因素组态及提升路径。结果显示:(1)单一因素无法推动产业创新实验室的高创新效率;(2)存在3种能够驱动产业创新实验室高创新效率的组态路径,分别是“物理”层面的创新生态环境型组态、“事理”层面的高组织创新驱动型组态,以及“人理”层面的高层次人才引领型组态;(3)发现了1条能够产生低创新效率的组态路径。故建议相关组织为提升产业创新实验室创新效率,需审慎思考自身资源特征优势或劣势,并结合“物理-事理-人理”三个层面的因素组合,优化调整资源配置与优势能力建设,以摆脱条件劣势局限,实现创新效率的稳步提升。 相似文献
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根据最新的区域创新能力报告和相关统计数据揭示粤苏企业创新能力差异的具体方面、成因,并据此提出广东为提升企业创新能力应采取的政策,包括加大政府投入、发展科技金融、提升企业活力等。 相似文献
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基于专利统计数据,构建基于统计数据的专利发展状况比较框架;在此基础上,从量、效、速、比、势五个方面对浙江、江苏、广东、山东四省进行全方位的比较分析,试图找出浙江省存在的差距,分析原因,并提出对策和建议. 相似文献
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浙江省大型企业技术创新高标定位分析 总被引:5,自引:0,他引:5
本文对浙江省大型企业技术创新的规律进行分析和研究,归纳大型企业技术创新的特点,找出主要成功经验,为其他企业开展技术创新提供高标定位(benchmarking),以有利于增强浙江经济的持续竞争能力 相似文献
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以重庆工业产业2011—2015年面板数据为样本,运用Malmquist方法分析其全要素生产率变化及其原因,并构建知识生产函数实证研究其创新驱动影响因素。研究发现,重庆中低技术行业全要素生产率的变化主要源于创新效率变化,其技术进步变化系数远小于1,技术进步呈负增长态势,其创新驱动主要受高新技术行业的知识溢出和"干中学"效应影响,自主创新能力较弱,且研发资本投入越低,知识溢出的影响强度越大,意味着充分利用并借力高新技术发展是带动中低技术产业升级的重要渠道。 相似文献