江苏省人事局、江苏省广播电视厅发文——考试聘用乡镇广播电视站工作人员

本刊讯日前,江苏省人事局、江苏省广播电视厅就考试聘用乡镇广播电视站工作人员一事发出通知。通知说,为了加强乡镇广播电视站的组织建设,进一步稳定队伍,促进农村两个文明建设,决定在现有乡镇广播电视站人员中考试聘用一批工作人员。通知规定的聘用原则是。在乡镇广播电视站定编定员时,对现有人员经考试考核纳入编内管理,所需补充人员在保证接收国家统一分配的大中专毕业生的前提下,从1991年底在册现仍在岗的人员中择优聘用。     

乡镇广播电视站怎么啦?

有道是：创业容易守业难。 农村广播电视同样是这个理：创办容易,巩固发展更难。 １９９７年以来,抚州地区的农村广播电视经过两年的努力,取得了很大成绩。一年过去了,目前的状况如何？黄金良同志的这篇调查报告提出了三个大家都在关心的问题。     

新疆乡镇广播电视站管理体制分析

乡镇广播电视站管理体制直接关系着农村广播电视事业的发展。多年来,新疆的乡镇广播电视站管理体制一直在“县乡共管, 以乡为主”和“县乡共管,以县为主”两种管理体制中变更。究竟哪一种管理体制更符合新疆的区情,更有利于新疆乡镇广播电视事业的发展,更有利于在当前反哺农业的过程中,做好对农村的跟进式服务?2005年6月,我们对阿克苏地区的库车县、新和县、阿克苏市、阿瓦提县、乌什县的14 个,乡镇广播电视站管理体制现状进行了调研,采取实地查看、召开座谈会和单独交谈等形式进行。参加座谈会的人员有,乡镇广播电视站的工作人员和县、乡镇主要领导、分管领导及县广电行政部门负责同志。     

加强对乡镇广播电视站的管理

乡镇广播电视站是我国广播电视系统中最基层的事业单位。1992年后，乡镇广播电视站的管理体制由“条块结合、以条为主”转为“条块结合、以块为主”。这一体制的转变，有利方面是乡镇政府对广播电视工作的地位、作用有了进一步的认识，重视程度有了提高，事业建设、宣传工作等也有发展。但一些历史上遗留下来的弊病，也明显地反映出来，其中：①人员素质仍未提高。     

试论乡镇广播电视站的地位和作用

人们在议论我国广播电视事业的时候,往往比较注重有多少电台、电视台,有多少发射台、转播台、卫星地面接收站,有多少电视机、收音机,而分布在广大农村的50159座乡镇广播电视站和由它们管理的安装在农民家庭的8206万只广播小喇叭,却很容易被人们所忽视。其实,乡镇站是适合中国国情的具有中国特色的最基层的广播电视机构,是广播电视事业的基础,是广播电视宣传网不可缺少的组成部分,它有效地扩大了各级广播电台、电视台节目的覆盖面,是党在农村的重要舆论阵地。     

浅谈乡镇广播电视无线覆盖发射台站选址

乡镇广播电视无线覆盖发射台站建设是国家为民办实事工程,是一项利国利民的好事。台站的选址是此项工程中的重点,关系到整个工程后期的顺利与否,本文将结合一些实例做一些简要介绍。     

考试大纲解读

经省人力社保厅审核同意,《高级档案管理实务与案例分析》考试大纲(以下简称考试大纲)于2012年6月11日正式公布。《高级档案管理实务与案例分析》是我省档案高级专业技术资格评价业务考试的具体科目。考试大纲对档案高级专业技术资格评价业务考试的目的、主要内容和基本要求作了明确的规定,是考务机构出卷和档案高级专业技术资格申报人员复习迎考的基本依据。为使广大考生对业务考试的目的、主要内容、基本要求和相关情况有一个更加深入的了解,针对刚刚发布的大纲,为大家做一个初步的解读,供广大考生参考。     

新形势下探索加快乡镇广播电视站建设与发展的调研报告

为了深入贯彻落实科学发展观,加强广播电视基础建设,解决基层广电实际困难,优化广播电视结构布局,推进农村广播电视改革发展,在省委宣传部的指导下,省广电局成立课题调研组,     

媒体应如何管理聘用人员

从上个世纪90年代初,晚报等生活类报纸和中央、省一级的电视台就开始采用面向社会公开招考招聘的用人机制,这在很大程度上缓解了媒体人才紧缺的被动局面,也为新闻人才的脱颖而出创造了条件。媒体用人制度的改革走到今天,应该说是取得了开创性的成功突破。但是媒体在招聘和使用人员过程中出现的弊端也应该引起人们的重视和思考。     

医院聘用人员档案管理现状及对策研究

当前医院聘用人员档案管理的现状不容乐观,还存在许多未能跟上形势发展和管理需求之处,许多医院聘用人员档案管理的完整性、安全性无法得到应有保障,成为当前医院档案管理工作中亟待加以研究解决的重大课题。本文在对医院聘用人员档案管理的重要性及其存在问题进行分析研判的基础上,提出了加强医院编制外聘用人员档案管理工作的对策路径。     

高校编制外聘用人员档案管理探析

本文从高校编制外聘用人员管理的现状入手,分析形成原因及后果,针对高校编制外聘用人员档案管理归口、管理程序、档案要素提出个人意见,增强档案管理的规范性、准确性和连续性。     

宜丰县出台乡镇广播电视管理新举措

１９９９年３月１６日,宜丰县对收归县广播电视局统管不久的乡镇广播电视站举行了授牌、挂牌仪式,全县十四个乡镇广播电视站站长满怀喜悦地从县委副书记涤晓明、宣传部长蔡佩兰、副县长张美荣手中接过了乡镇广播电视站新站牌,从而揭开了宜丰县乡镇广播电视管理工作新的篇章。宜丰是全国广播电视先进县,近年来在上级主管部门的支持下,广播电视事业发展较快,１９９７年下半年,宜丰县开始在全省率先利用光缆这一高科技,高标准建设县乡村三级先缆传输网络。建了网更要用好网、管好网,为适应事业发展需要,１９９８年８月,宜丰又在全省…     

试论乡镇广播电视队伍的优化

随着改革开放的逐步深入,农村和农业现代化以波澜壮阔之势席卷整个苏南农村。作为现代传播媒介之一的乡镇广播电视,以其传播迅速、辐射面广、功能多样、视听方便等优势,越来越受到各级领导和广大群众的重视,并随着经济的发展而发展。以张家港市为例,近两年喇叭动圈化建设进展神速,到1992     

乡镇广播电视新闻编辑技巧之我见

乡镇新闻编辑在乡镇广播电视新闻媒体中处于核心地位,对于新闻质量甚至媒体发展都有着非常重要的影响。基于此,本文从素材处理技巧、组织指导技巧、深度挖掘技巧、增加趣味技巧、后期控制技巧五个方面入手,重点探讨了乡镇广播电视新闻编辑技巧的提升路径。     

大纲、教材、考试及出版

不论是在校学生 ,还是从业人员 ,总要通过各种考试才能拿到相应的证书 ,只有通过考试才能竞聘相应的岗位。于是各种考试应运而生 ,随之而来的课程、教材、辅导和培训 (包括学历教育 )犹如雨后春笋 ,势如破竹。如果用“考试产业”来形容 ,也不为过之。要参加考试 ,了解考试大纲是必需的 ;要编写教材 ,没有大纲就无从编写。大纲的出版 ,至关重要。也可以说 ,大纲的出版是一系列考试出版物的关键所在。编写大纲不仅仅是行业专家的事 ,编辑也应该深入到专家组中 ,就专家提出的新技术观点一方面要了解 ,要学习 ;另一方面要考虑新技术一旦写入考试…     

因应新劳动合同法改善聘用人员管理

《中国人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施。以往,从劳动法调整的范畴看,似乎对机关事业单位并未涉及,业界也鲜有该法对机关事业单位有何影响的探讨。但客观而言,当前各级广播电视部门均存在着大量的编外聘用人员,依法处理单位与聘用人员的关系极为必要。     

聘用人员现状调查及管理机制的跟进

近几年,江西省广播电视厅及厅属各单位结合广播电视事业发展的要求,在用工制度改革方面做了许多尝试,如在全国范围内招聘播音员、主持人,对新分配进来的大学生实行考试试用制度,面向社会公开招聘了一批各类专业技术人员。这在省厅是人事制度改革的新突破。但在目前社会经济体制转轨时期,整个大环境的改革配套措施并未全部到位,因此,用工制度改革不可能一步到位,目前尚未有一套科学的、规范完整的管理制度出台,使得各部门在聘、用、管等环节存在许多不尽人意的地方。建立有利于引进有用人才、有利于人员流动、有利于提高工作效率的…     

汇聚全力创大业——泰和县乡镇广播电视站收编管理的回顾和启示

泰和县是江西县级广播电视局对乡镇广播电视站进行收编工作较早的单位之一，实践证明，此项工作做得越早越细，县域广播电视事业发展越快越好，未来的省级广播电视集团的建设基础也会夯得更扎实。乡镇广播电视站的收编工作牵涉面广、政策性强，加之各地实际情况不一，所以，在具体运作中，各地做法也是多种多样的。我们期待有更多的成功经验向本刊推荐。     

抓好乡镇站节目规范

乡镇广播站自办节目近年呈蓬勃发展之势。我省两千多个乡镇站中,就有70％开办了常年或季节性的自办节目。这是一个不小的规模。它的兴起,与乡镇经济和各项社会事业发