探索人事档案与企业人力资源开发的关系

人事档案管理和人力资源管理是一个有机的整体,两者相辅相成,不可分离,同步发展.人力资源管理离不开人事档案提供的信息,而人事档案管理工作所有的业务活动都是为了输入或输出人事档案信息,为人力资源管理活动服务.     

探索人事档案与企业人力资源开发的关系

人事档案管理和人力资源管理是一个有机的整体,两者相辅相成,不可分离,同步发展。人力资源管理离不开人事档案提供的信息,而人事档案管理丁作所有的业务活动都是为了输入或输出人事档案信息,为人力资源管理活动服务。     

档案馆人力资源的管理与建设

在知识经济时代，人才的培养和人力资源的管理是一个非常重要的问题。该对档案人员素质的提高和人员的制度化管理作了有益的探讨。     

高校图书馆业务档案建设与管理研究

本文对高校图书馆业务档案的分类和内容进行了探讨,阐述了建设和管理高校图书馆业务档案的意义和作用,并提出了建设和管理业务档案的思路和具体措施。     

推进人力资源档案信息数字化建设

21世纪是人类的信息时代，管理信息化是人力资源管理的必由之路，随着国家经贸委所属的原10个国家局管理的242个科研机构，以及随后中央所属的178家工程勘察设计单位和建设部等11个部门（单位）所属的134个科研机构转企转制重组，根据国家科技体制改革精神，原国家建材局部分科研院所自主选择进入同一个集团总公司，     

信息时代档案业务指导工作的探索与实践

当今，我们所处的时代已进入了信息时代，档案工作也不断在信息化的浪潮冲击下向前发展。在这样的时代中，档案的业务指导所提供的服务工作也应当迈入一个全新的台阶以适应社会的发展和变化，必须在理念、模式、方式方法上加以创新，只有这样才能更好地促进新时代、新领域全新档案工作的开展。     

以信息化建设引领建设银行档案业务新发展

“黄金有价、档案无价”。建设银行浙江省分行十分重视档案管理工作,把档案工作作为重要的基础管理工作来抓,设立了隶属行长办公室的档案管理中心,配备了8名大专以上学历的档案工作人员。在总行和省档案局的帮助指导下,以落实《档案法》和《中国建设银行档案管理办法》为重点,强化系统管理职能,     

改革干部人事档案业务工作的思考

经过建国以来半个多世纪的实践,我国的干部人事档案业务工作在档案的收集、整理、转递、统计、利用等方面积累了比较丰富的经验.然而,面对社会主义建设事业的飞速发展、市场经济体制的建立、干部人事工作的深入改革、人们择业观念的改变以及科学技术的进步出现的新形势、新情况,我们在计划经济体制下创建的干部人事档案工作已经无法适应新的客观现实.     

对档案业务监督指导工作的反思与探索

反思,是任何工作向前发展的重要方法;不断探索才能不断前进。     

高校人力资源档案信息化管理系统的建设与思考

文章介绍了人力资源档案信息化管理系统实施的重要性,并从人力资源档案信息化管理系统的研究与实施、实施效果及实施人力资源档案信息化的思考等方面阐述了人力资源档案信息化管理系统在高校人力资源管理中的重要作用.     

企业职工人力资源档案管理工作研究

人力资源档案是整个人力资源管理工作的基础,本文分析了目前职工人力资源档案管理工作中存在的问题,阐述了人力资源管理工作的主要内容,并提出了工作建议。     

现代人事资源管理对人事档案工作的新要求

人力资源管理随着时代的发展产生了新的趋势,这些新的趋势对人事档案工作提出了新要求。了解人力资源管理的新趋势,才能使人事档案工作尽快适应人力资源发展的需要,使改革真正落实到实处。     

论人事档案信息化在人力资源管理中的作用

加强医院人事档案信息化是信息时代的需要,更是医院现代化建设的重要环节和必由之路。在医院建设和发展过程中,人事档案信息是合理用人、选人的重要依据之一,其对人力资源管理起到举足轻重的影响,要合理配置人力资源、最大限度地实现人力资源的价值,提高员工工作效率和医院经济效益、降低人力资源成本,就必须做好科学管理,有效整合,使人事档案信息充分发挥其在人力资源管理中的决策参考作用。     

人力资源管理的发展与图书馆人力资源建设策略

本文首先论述了国内外人力资源管理的最新进展情况，然后结合图书馆的实际系统探讨了面向未来的图书馆人力资源建设的策略、方法。     

职称档案的管理

1增补职称档案,充实完善人事档案;2职称档案单独立卷,建立专业技术人员业务档案     

关于专门档案的思考和理解

2003年第4期《档案与建设》发表了姚军的这篇文章。笔者认为:专门档案是指人们在社会和自然活动中某些专门领域形成的,用较为系统的、成熟的专门管理方法进行管理的,或某些特殊形式、载体的档案的总称。专门档案可以归于文书档案范畴专门档案、科技档案范畴专门档案和特殊范畴专门档案三大类。文书档案范畴的专门档案包括会计档案、人事档案、审计档案、工商企业登记档案、商标档案、诉讼档案、公证档案、婚姻登记档案、文学艺术档案、地名档案、统计档案、专利档案等等。科技档案范畴的专门档案包括城建档案、测绘档案、气象档案、科学研究…     

贯彻企业档案规定 加强基础业务建设

2002年2月,国家档案局、国家经贸委、国家计委联合发布了《企业档案管理规定》(以下简称规定),对企业档案管理工作中的一些原则问题做出了重要规定。2003年2月13日国家档案局印发了关于企业执行《科学技术档案案卷构成一般要求》和《归档文件整理规则》的意见。在此基础上,今年1月20日,国家档案局和国务院国有     

信息时代档案建设的现状与发展趋势

一、档案信息化建设的现状及存在的问题目前,档案信息化建设的现状:起步不齐,有快有慢;各自发展,互不相通;先进后进,差距较大;标准不一,规划不细;投入不足,人才匮乏。早在上世纪90年