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本文提出了图书馆管理文化的概念,并分析了它的特征．探讨了科学精神与人文精神在图书馆管理文化中的体现．认为科学精神与人文精神的融合是图书馆管理文化的核心精神。 相似文献
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图书馆价值与图书馆精神、图书馆权利的关系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
从图书馆价值和图书馆权利的图书馆精神基本内涵出发,认为图书馆价值与图书馆精神、图书馆权利联系密切,图书馆精神是图书馆价值的重要组成部分,图书馆价值引导着图书馆权利的走向,图书馆权利则反映着图书馆的价值追求,从图书馆价值到图书馆权利的过程,是一个从抽象的逻辑构想到具体的制度落实的过程,这一过程必然要通过具体的实践活动来体现,并通过图书馆立法规范具体实践活动、体现图书馆精神、实现图书馆价值. 相似文献
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文章从现代图书馆精神理解入手,提出了现代图书馆精神包含用户至上、平等共享和开拓创新精神三个方面内容,并从图书馆2.0建设的角度,阐述了现代图书馆精神在建设中的作用体现。 相似文献
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精神激励是图书馆现代化管理的重要手段,高校图书馆必须注重精神激励。本文分析了精神激励管理的涵义和高校图书馆精神激励管理的意义,阐述了高校图书馆精神激励管理的主要原则,并探讨了高校图书馆实施精神激励的主要途径与方式。 相似文献
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图书馆文化精神是图书馆社会功能的核心。21世纪图书馆文化精神的塑造主要体现在文化精神的保存、文化精神的整理、文化精神的激活、文化精神的交流和文化精神的创造。图书馆文化精神主要通过图书馆的服务过程得以弘扬。 相似文献
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网络化革命打造了当代图书馆的昌明和繁盛，而工具理性、网络化思维却成为当代图书馆向高层次发展的新羁绊。工具理性的价值取向使得图书馆对高技术过分依赖；网络化思维造成图书馆柔性缺失，个性消解，而难以发挥其应有的作用。应将人文关怀的精神内核整合进当代图书馆的技术语境，才能使当代图书馆获得新的发展动力。 相似文献
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陈庆苏 《内蒙古科技与经济》2010,(12):154-154,156
文章从以人为本的理念透视图书馆职业精神,阐述了资源共享的开放精神,方便、平等的服务精神,指出图书馆实施人本管理是时代的需要,并提出图书馆实施人本管理的有效途径,包括规章制度的建立,培训和激励机制的建立,以此完善图书馆人的职业精神,充分发挥图书馆为读者服务的功能。 相似文献
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文章论述了目前图书馆执行力方面存在的问题,分析了制度建设对图书馆知识管理的重要性． 相似文献
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论21世纪图书馆核心精神和图书馆形象 总被引：1，自引：0，他引：1
本文论述了21世纪的图书馆应该树立包括团队精神、创新精神和奉献精神在内的图书馆精神,并认为图书馆应该从图书馆的员工形象、服务形象、环境形象以及导入CIS系统入手来塑造起图书馆的形象. 相似文献
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浅谈图书馆数字资源的建设、共享与服务 总被引：2，自引：1，他引：2
针对图书馆的数字资源建设，从数字资源引进、虚拟资源建设、特色数据库、特色网站、共享与服务等方面，阐述了如何认识数字资源的建设问题。数字资源的建设是图书馆自动化、网络化的前提．已经成为图书馆界研究的主要问题。 相似文献
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英、美大学图书馆管理模式给我们的启迪 总被引：2，自引：0，他引：2
马苏梅 《内蒙古科技与经济》2005,(10):150-151
文章简要介绍了英、美大学图书馆在馆藏布局、队伍建设、读者服务等方面的特点。经过对比．揭示了我国大学图书馆存在的差距及改革方向。 相似文献
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分析了图书馆隐性知识共享的障碍和有利条件．对如何提高图书馆隐性知识共享的有效性提出对策。 相似文献
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图书馆精神是历代图书馆人在长期的图书馆工作实践中共同创立的。在21世纪我们不仅要继承和弘扬图书馆精神，还要发展、丰富图书馆精神的内涵，推动图书馆事业的蓬勃发展。 相似文献
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