高校

西南财经大学：证券与期货学院正式挂牌;中国矿业大学：孙越崎学院正式揭牌;河南大学：实行河南省、教育部共建;青海大学：进入“211工程”大学行列;     

高校

西安交大走入数字化新时代随着开学的临近,西安交大迎新工作也在有序展开,数字化迎新全面升级。而掌上迎新网站的简介随着录取通知书一并到达了新生手中。这是一个专门为新生准备的网站,包括地图、查找建筑/地标、查询路径、新生信息查询、报名流程、校内住宿、常见问题、常用站点等栏目。在这里,同学们可以浏览校园地图;查看迎新地点、流程;查找建筑、院处办公室地点;查询建筑物间的最快路径;通过准考证号和录取通知书号查询学号、班级、     

高校在线

南昌大学综合改革试点方案发布本刊讯(记者徐光明)江西省政府办公厅近日发布了《南昌大学综合改革试点实施方案》。根据《方案》,南昌大学将拥有更多办学自主权。该方案面向国家、立足经济社会发展需要,坚持问题导向原则、目标导向原则、协同推进原则。改革主要内容涵盖推进治理结构改革,完善现代大学制度;深化教育教学改革,全面提高人才培养质量;深化人事制度改革,打造高水平人才队伍;创新学科建设体制机制,建设“一流     

高校

南开大学否认生源属地比例为55％;复旦视觉艺术学院：周杰伦受聘任艺术指导;香港城市大学：高考文理科前三名可获奖学金48万;中国地质大学（武汉）：两学院试行“大类招生”。     

高校视窗

空军招飞政策有调整空军今年起只招收地方普通中学的应届文、理科毕业生,不再招收参加当年高考的往届生;应届高中毕业生的年龄限为16至19岁,与以往相比,应届高中生报考的最大年龄从20岁减小到19岁;应届文、理科     

论高校人力资源管理与高校可持续性发展

本文在分析我国高校人力资源的现状及高校人力资源开发与管理过程中的各种问题的基础上,提出可持续性开发高校人力资源的策略:转变观念,深化人事制度改革;加强培训的针对性;优化新机制运行的外部社会环境;把培养、引进与稳定有机结合。     

论高校人力资源管理与高校可持续性发展

本文在分析我国高校人力资源的现状及高校人力资源开发与管理过程中的各种问题的基础上,提出可持续性开发高校人力资源的策略：转变观念,深化人事制度改革;加强培训的针对性;优化新机制运行的外部社会环境;把培养、引进与稳定有机结合。     

高校

清华大学：尝试打破文理分科界限;复旦大学：2010年面向上海招生比例将降至30％;中国农大：录取创新高更多考生选择农科院校     

说高校凝聚力

高校凝聚力指高校对教师的吸引力、教师对高校的满意程度与向心力、教师之间及教师与其他学校成员之间的相互吸引力或接纳程度,可以分为任务凝聚力和人际凝聚力,具有动态变化性、动力性和多维性等特征.高校凝聚力的价值是:为高校生存和发展所必需;构成教师合作的基础;促使教师产生自豪感、归属感、责任感和工作积极性;规范教师的行为.     

浅谈高校固定资产管理

高校的固定资产是学校开展教学、科研工作的物质基础,也是高校赖以生存和发展的必要条件,它包括：房屋、建筑物及附属设施;专用设备;一般设备;文物和陈列品;图书等。     

浅谈高校固定资产管理

高校的固定资产是学校开展教学、科研工作的物质基础,也是高校赖以生存和发展的必要条件,它包括：房屋、建筑物及附属设施;专用设备;一般设备;文物和陈列品;图书等。     

论我国高校考试制度改革

考试对于提高高等教育人才培养质量发挥着重要作用,但我国高校现行的考试普遍存在着考试功能片面、内容局限、形式单一等弊端。深化高校考试制度改革、提高人才培养质量,必须切实转变考试观念;鼓励教师积极参与考试改革;丰富考试内容;改革考试方式;实行教学全程化考核;重视考试质量的分析与反馈。     

信息时代高校图书馆特征分析

本文通过对我国高校图书馆的现状和发展趋势的分析,对高校图书馆的新型服务功能进行了探讨,认为其主要表现为：传统图书馆与数字图书馆并存互补;高校图书馆逐渐电子化;文献信息载体多元化和数字化;图书、情报和档案一体化;服务个性化、网络化和社会化;交流合作迅速加强;图书馆运作产业化。其中,传统图书馆逐渐电子化是新时期高校图书馆发展趋势的最显著特征。     

高校财务报告的探讨

现行高校财务报告存在一些不容忽视的局限性:不能真实、全面反映远景信息;不能整体反映学校的财务状况;非货币反映不足。为实现决策有用性,更好地为会计信息使用者服务,对现行的财务报告必须采取一些改进:增加现金流量表;增加会计报表附注;改进资产负债表、收入支出表;计提固定资产折旧,改进资产计量属性;将基建业务核算纳入高校财务核算;完善财务分析指标体系。     

高校音乐欣赏教学初探

音乐美育教学是高校德育教育的一个重要组成部分 ,是为把当代大学生培养成跨世纪的高素质人才而具有独特的作用。对大学生的音乐教学应侧重于音乐欣赏方面的教育 ;本文从听、唱法 ;听、想法 ;听、视法 ;听、讲法探索出了音乐欣赏教学的路子 ,这对促进高校音乐教学大有脾益     

浅谈高校班主任工作

班主任的工作主要是从事学生学习指导和思想政治教育工作。要真正成为学生喜欢的班主任有以下原则:公平、公正、民主原则;思想性和科学性相统一原则;热爱、尊重与严格要求学生相结合原则;理论与实际相结合原则。     

高校德育新探

以人为本是科学发展观的本质和核心,高校德育要贯彻以人为本的理念,确立以学生为中心的观念,完善德育工作机制,促使德育工作规范化、制度化;改进德育工作方法,抓好主渠道建设;调整德育工作目标,切实体现人文关怀;拓宽德育工作渠道,创新校园文化,优化育人环境.     

美国高校记分卡如何为高校打分

当前,教育已经成为每个家庭的重要财政项目.在美国,家长对于高等教育风险与收益的了解需求,推动了美国高校记分卡的诞生. 美国高校记分卡源于平衡记分卡,是一种组织实施战略管理的工具,由哈佛商学院Robert Kaplan 教授及其在工业界的合作者于20世纪90年代初共同开发.高校记分卡主要显示以下五个方面内容:上所选择的高校所需的费用;依据学校以往学生毕业和转学的情况,估计自己能否顺利毕业;依据往届毕业生贷款偿还率,估计自己的贷款偿还能力;根据往届毕业生欠款比例和欠款金额,估计自己毕业时的欠款金额;参照往届毕业生的就业情况,预测自己毕业后的就业能力、就业前景以及薪资待遇.     

世纪之交高校德育工作探索

世纪之交高校德育工作要增强全员德育意识,建立完善高效的德育工作机制;拓宽德育内容,丰富德育载体,发挥"两课"主渠道作用;加强德育队伍和学生骨干队伍建设;教育管理并重;重视心理健康咨询;优化德育环境,不断提高德育工作科学性,时代性和实效性,用新的姿态、新的思维、新的运行机制,使德育工作在知识经济大潮中进一步发挥巨大效能和强大威力。     

高校德育有效性新探

长期以来高校道德教育,视之为一种知识教育,以机械的限制性的管理、处罚替代德育,造成了德育的低迷、失效.积极探寻、创新高校德育工作,构建“一体化“的育人机制;加强德育人才建设;创新德育模式;创建科学的德育评价体系;从而增强德育的实效,有利于我国经济、政治、文化和社会的协调发展,以及高校自身的可持续发展和大学生的全面发展.