大学生就业存在的问题及对策研究

当前大学生的就业形势非常严峻,这已成为社会所关注的焦点。出现这一现象的原因是多方面的。本文从当前大学生的就业现状出发,分析了大学生就业难的原因并提出了相应的对策。     

大学生就业形势现状及解决途径

通过对当前大学生就业的严峻形势进行分析,从大学生就业观念、就业意识、就业实践、就业经验、高校促进就业、创新创业如GYB培训等方面阐述了造成大学生就业形势严峻的原因。根据这些原因,文章分别从大学生自身和高校角度出发,提出了大学生应多参与就业活动、大学生创业以及高校应开设就业指导课程等解决途径。     

大学生创业现状分析与对策研究

随着我国大学生就业出现史上就业困难季、就业最难季、就业更难季等词语,体现出我国大学生就业形势的严峻程度。在这种大背景下,以创业带动就业、鼓励创业成为了当前解决大学生就业困境的新选择。本文通过对当前我国大学生创业现状的分析,得出了我国大学生创业比例少、创业成功率低的若干原因,进而对促进我国大学生创业提出切实可行的建议和对策。     

大学生创业现状分析与对策研究

随着我国大学生就业出现史上就业困难季、就业最难季、就业更难季等词语,体现出我国大学生就业形势的严峻程度。在这种大背景下,以创业带动就业、鼓励创业成为了当前解决大学生就业困境的新选择。本文通过对当前我国大学生创业现状的分析,得出了我国大学生创业比例少、创业成功率低的若干原因,进而对促进我国大学生创业提出切实可行的建议和对策。     

浅谈大学生就业存在的问题及解决方法

就业问题是当今社会讨论的一个热点之一,大学生就业问题一直是高校和社会关注的一个课题。本文分析了影响当前大学生就业的几个主要原因,并提出了一系列关于大学生就业的对策和建议,希望能为高校大学生就业提供一些帮助。     

浅谈大学生就业存在的问题及解决方法

就业问题是当今社会讨论的一个热点之一,大学生就业问题一直是高校和社会关注的一个课题。本文分析了影响当前大学生就业的几个主要原因,并提出了一系列关于大学生就业的对策和建议,希望能为高校大学生就业提供一些帮助。     

浅析大学生就业能力的培养

高等教育的普及使得每年都有很多大学生面临着就业的问题,如今大学生就业难已经成为了我国一个十分严峻的问题。大学生就业难有多方面的原因,有来自社会外界的因素,也有现在大学生自身的原因。从分析我国大学生就业现状入手,对当前大学生就业难的原因进行了分析,并提出了加强大学生就业指导的对策。     

浅析大学生基层就业

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是一项长期而艰巨的重大任务。文章就当前大学生就业形势、基层就业现状和大学生基层就业困难的原因做出了分析,并在此基础上提出了对策建议。     

浅析中国大学生就业现状与对策

随着我国高校毕业生数量的激增,以及大学生就业观念的转变等因素的影响,目前大学生的就业问题成为社会的一个热点问题,文章通过对当前大学生就业问题困难原因的分析,提出了相应的解决政策,以提高大学生的就业率。     

大学生就业意识培养研究

大学生就业难已成为当前社会十分关注的话题,而大学生就业难问题的原因是多方面的,本文首先提出大学生就业意识方面出现的主要问题,进而讨论了培养大学生提升就业意识的策略。     

加快发展江西民营经济与缓解大学生就业难的政策促进研究

当前我国高校毕业生就业形势十分严峻。要有效缓解大学生就业难,加快发展民营经济是一条重要途径。文章深入分析了当前制约江西民营经济发展的突出问题和影响大学生就业的主要原因,并结合江西实际提出了加快民营经济发展与缓解大学生就业难的促进政策和措施。     

大学生就业心理问题现状分析及心理指导策略

大学生在就业过程中,由于各方面原因而造成心理压力过大.就业难,引发而来的大学生就业心理问题日益突出.本文旨在分析当前大学生就业心理问题的几种表现,探究应对策略,以达到促进大学生健康就业、充分就业、全面就业.     

大学生就业问题现状及对策分析

近年采,中国高技毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益。更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。     

新形势下大学生就业能力培养体系构建

当前大学生就业难的问题依然存在,而且已经成为社会的焦点了。之所以这个问题会得到众多人的关注,是因为就业和每个人的生活都是息息相关的。每一年都会有几百万的大学生从学校毕业到社会就业。但是由于各种原因,大学生就业难的问题愈演愈烈,阻碍了社会的进一步发展和家庭的和谐。在这样的大背景下,有必要研究如何构建大学生就业能力培养的体系。本文将主要分析当前大学生在就业方面存在的问题,并提出大学生就业能力培养体系的构建途径。     

新形势下对大学生自主创业的思考

自主创业是大学生在就业过程中改变就业观念,对传统就业的一种新选择。本文分析当前大学生自主创业的社会背景、原因,探讨大学生创业之路的问题、机遇,针对问题提出相应的对策。     

大学毕业生就业中的诚信缺失探讨

当前大学生就业中出现的诚信缺失现象日益严重.本文就大学毕业生在就业中出现的诚信缺失现象及原因分析,简要探讨解决大学生就业中诚信缺失的对策.     

贫困农村女大学生就业困境的分析与对策初探

当前社会就业市场普遍存在的性别歧视,已引起社会各界对女大学生就业问题的广泛关注和讨论。而贫困农村女大学生,作为女大学生中的一个特殊群体,由于经济和家庭出身的不利处境,更容易遭遇就业困境,造成不良影响,成为社会发展中的一个不和谐音符。针对这一现象,本文全面分析其表现和出现的原因及背景,并提出若干对策建议。     

试论大学生就业难

当前大学生就业很难,这已是不争的事实。那么是高等教育出了什么问题,还是受教育者自身出了什么问题？究竟是什么原因导致了大学生就业难？又该如何化解“就业难”的不利因素呢？有必要对这些问题进行认真分析。     

大学生就业难现状、特征及成因分析

由于近几年高等教育的改革,高校的大规模扩招,就业竞争压力大,就业难成为了一个不争的事实.文章主要根据当前大学生就业现状, 总结出大学生就业难的基本特征,并分析了大学生就业难问题的形成原因,为大学生认真对待就业难问题提供有益参考.     

贫困大学生就业心理现状及对策分析

在当前高校大学生就业竞争激烈的形势下,贫困大学生的就业面临着更大困难,其就业难问题已成为全社会关注的焦点问题。如何引导贫困生树立正确的择业观以实现顺利就业,将成为畅通贫困大学生就业之路的关键工作。本文主要分析了贫困生择业心理现状及其形成原因,并提出了相应的对策。