内审形象在企业中如何树立

随着市场经济的确立和现代企业制度的建立,经济成份多元化,经济行为复杂化,核算体系特殊化,已成为企业经营管理部门乃至经营管理监督部门所面临的新问题,为此,进一步强化审计工作,使其充分发挥内审机构所具有的服务职能,更显得至关重要。内部审计即是国家强化审计监督体系的重要组成部分,也是法人自身约束系统。这种自我保护,自我评价,自我约束的内部监督系统对现代企业的生存和发展起决定作用,因此,我们认识到内部审计的这一重要性。应重新对内部审计进行定     

建立科技运行机制中的价格机制初探

建立科技运行机制中的价格机制初探四川科技职工大学郑筠引言市场经济作为一种经济体制,是与特定的经济组织结构和经济运行机制相对应的。在市场经济体制下,经济组织由自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的生产经营主体所构成,其运行机制则是市场机制。这种运行机...     

校办产业建立现代企业制度问题初探

高校产业建立现代企业制度的必要性建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。由于校办企什么来企业，所以也应该按照市场的运行法则来管理和运作，需要建立“政企分开、产权清晰、权责明确、管理科学”的现代企业制度，明确出资人、决策人和执行人之间的关系，建立企业自我约束和激励的机制，实现企业的可持续发展。其必要性主委体现在如下几点：解决核产管理体制事企不分问题高校产业管理体制最突出、最难解决的问题是事、企不分，而事、企不分的根本原因是…     

做好市场经济条件下企业思想政治工作的探讨

江泽民同志在党的十四大报告中指出;"建立和完善社会主义市场经济体制,是一次艰巨复杂的杜会系统工程"。它所引起的变化是全面的、深刻的。围绕建立社会主义市场经济体制这一目标模式,企业必须继续深化内部改革,转换经营机制,走向市场,使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者。在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实     

建筑企业施工中的财务成本管理刍议

随着改革开放的不断深入和现代企业制度的逐步建立,自主经营、自负盈亏、自我约束、自主发展的市场经济管理模式已逐步形成。财务管理作为企业管理的一个重要组成部分,在市场经济体制及现代建筑企业制度的影响下也发生了很大变化。而建筑业是国民经济建设中的支柱产业之一,是相关行业赖以发展的基础先导型产业。建筑业完成的增加值在国民经济各部门中仅次于工业和农业,在国民经济和社会发展中占有举足轻重的地位。因此建筑企业施工中的财务成本管理工作的重要性已被越来越多的企业家和管理人员认同。     

浅议公路项目管理内部控制制度存在的问题及对策

在公路项目管理中,内部控制制度作为公路项目管理的自我调节和自我约束的内在机制,具有重要的作用。文章通过对公路项目管理中内部控制制度的问题及原因进行分析,并结合我国公路施工企业实际,就建立完善企业内部控制制度,提出有益的建议。     

浅谈内部控制会计制度

内部科技控制制度也叫内部会计牵制制度，是企事业单位加强财务管理的重要内容和手段，是社会经济发展到一定阶段的产物。它能使单位健全自我约束机制．增强市场竞争能力．能够促进现代化企业制度的建立和完善。进而为实现企事业单位的经营战略目标提供有力保障。     

我国企业社会责任缺失的表现和对策研究

企业社会责任是个综合性的概念,承担社会责任是企业可持续发展的必由之路。本文评介了国外关于企业社会责任的定义和理论,认为这些定义和理论对我国企业同样具有适用性和指导作用。我国企业在履行社会责任方面存在不足,突出表现在:环境责任严重缺失,劳动关系有较多矛盾,缺乏商业伦理道德。为了促进我国企业更好地履行社会责任,我们要建立健全强有力的外部监督约束机制,建立健全企业内部监督制约机制。     

对完善单位内部会计监督机制的几点建议

随着我国经济体制改革的不断深入,会计的监督职能更价突出,企业内部会计监督机制的建立与健全显得尤为重要。《中华人民共和国会计法》明确提出建立单位内部监督、社会监督和国家监督三位一体的会计监督体系,对于规范会计行为,保证会计资料真实、完整,提高经济效益,维护社会主义市场经济秩序将起到重要的保证作用。其     

论WTO给我国企业财务管理带来的新环境新任务

一、“三种环境”与“两次创新”。1949年建国以来,我国都是实行计划经济体制,企业财务管理的环境一直是计划经济环境。1992年10月,党的十四大提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,要“通过理顺产权关系,实行政企分开,落实企业自主权,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。”从此开始,随着     

我国经理股票期权实践的环境约束与化解策略探析

随着现代市场经济体制的建立和完善,我国已逐步认识到经营者人力资本的特殊价值及对企业绩效的重要意义。经理股票期权的最大优点就是将企业的价值作为经营者人力资本收入的一个重要变量,从而作为一种长期激励约束机制,实现了所有者和经营者利益的一致。本文在分析经理股票期权于国企改革中功效的基础上,探究了股票期权实践的主要模式及其环境约束,并针对障碍有的放矢地提出了相应的化解策略。     

浅谈内部会计控制理论和实务

内部会计控制作为企业生产经营活动自我调节和自我约束的内在机制,其建立、健全及实施是企业生产经营成败的关键。加强会计监督,强化内部会计控制,是解决当前会计秩序混乱、会计信息失真和维护所有者权益的重要措施,也是社会进步、经济发展的必然趋势。在论述内部会计控制基本理论的基础上,分析了我过当前内部会计控制中的不足,并提出了针对性的意见。     

现代企业新型财务管理机制的构建

阐述了构建适应企业自身特点和管理需要的财务管理新机制,保证企业的财务行为合理和有效,强化企业财务自我约束,发挥财务管理在企业管理中的应有作用的重要性,指出要建立新型的财务管理机制就必须服从利益核心的导向,将各项财务环节人格化,建立“责、权、利”相结合的财务管理机制,才能使企业随时处于主动地位,把企业资源的利用和效益的取得发挥到最大限度。     

信息化是现代企业发展的必由之路

中国的改革开放,把计划经济体制下的企业纳入了市场经济轨道,推向了市场.使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束、自担风险的独立法人实体和市场竞争主体.企业将置身于激烈的市场竞争机制之中.在激烈的市场竞争中信息资源已成为人们争夺的重点.谁能更多地及时地占有信息资源,并能做到有效充分的利用,谁就能做出正确的决策,在市场竞争中占有优势,创造经济发展和科技进步的奇迹.     

论民营企业会计控制与内部审计

民营企业内部控制制度建设,主要是民营企业会计控制与内部审计建设。民营企业内部会计控制是内部控制的重要组成部分,内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量,保护资产安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定实施的一系列控制方法、措施和程序。民营企业内部审计也是内部控制的重要组成部分,也是内部约束机制的组成部分,内部审计是民营企业各职能部门的经营业绩和经济责任进行监督和评价,以增强自我约束力,保证企业经营目标的实现。因此,会计控制与内部审计是相互联系,相辅相成的,是建立现代企业制度的客观需要,也是形成企业激励与约束相结合的经营机制需要。     

企业的内部治理机制与外部治理机制

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,建立现代企业制度是我国国有企业改革的基本方向。现代企业制度,其基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,是能使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人和市场竞争主体,形成高效运行的微观基础。然而,我国国有企业在现代企业制度设计中遇到了一系列问题,以至于现代企业制度试点并未产生人们预期的效果。本文拟从现代企业治理机制设计的角度对此进行探讨。一、我国国有企业现状我国国有企业要建立现代企业制度,首先必须…     

企业内部控制制度的问题与对策

随着我国企业管理的发展,内部控制作为企业生产经营中,自我调节与自我约束的内在机制,在现代企业管理中具有重要的作用.建立健全的、设计合理的、适合我国企业的控制制度成为我国现代企业管理的发展趋势.本文通过分析目前我国企业内部控制制主度中存在的问题,对如何建立、发展、完善我国企业内部控制制度提出了若干建议.     

加强内部审计促进企业国有资产保值增值

企业的内部审计是企业内部监督和自我约束的主要机制 ,在保证和促进国有资产保值增值方面 ,内部审计应以《国有资产保值增值考核试行办法》和《国有资产监管条例》等有关法律法规及企业内部的财务 ,审计制度为标准 ,重点抓好如下五个方面的工作。1　认真开展效益审计实现国有资产保值增值 ,内部审计应在“开源”中大显身手。为此 ,首先要积极开展经济效益审计。效益审计的领域宽广 ,内容丰富 ,内审要根据本单位实际情况 ,针对企业生产、技术、经营、管理等方面影响企业经济效益的重要因素和典型事例开展效益审计 ,并就存在的问题提出提高效益的建议和措施。其次 ,要强化销售管理审计 ,促进企业完善销售经济责任制。市场经济条件下 ,企业生产的产品只有顺利售出 ,取得赢利 ,才能维持正常生产 ,资产保值增值才有可能。因此 ,研究市场开拓市场 ,提高产品的市场占有率对企业生死攸关。2　实施“警示”审计按《国有资产保值增值考核试行办法》规定 ,企业国有资产保值增值考核一般以年度为考核期。为避免由监督机构期末评估造成的被动 ,内部审计应采用专项审计或专题调研方式主动出击。定期或不定期地对企业资产负债损益的重要项目的真实性、完整性、合法性进行预审...     

企业经营者激励与约束机制

近些年来,随着改革开放力度的不断深入,企业改革已成为社会发展的定局,是实现市场经济体制的必经之路。现代企业制度的建立和完善使得企业在竞争中一定程度上成为经营管理人才的核心环节,也是企业适应时代发展的首要基础。新世纪以来,企业长远利益与现实利益之间的矛盾日益激烈,如何正确的规范当前企业经营者的行为已成为企业改革工作能否达到应有效益的关键。本文就如何建立适应现代化市场经济的企业经营者激励和约束机制进行分析,针对其中存在问题提出了完善建议,以供同行工作参考。     

我国私营企业建立工龄工资制度必要性的博弈分析

在市场经济中，企业寻找员工，员工寻找企业，相互选择中进行着博弈，企业雇佣员工工作，员工提供劳动力获取收益是牵涉到不同方面的相互影响、相互制约的博弈。本文通过研究企业与员工的博弈．说明在我国私营企业运营中建立工龄工资激励约束机制理论基础的必要性。