科学美——科学中美的哲学和科学中的艺术

爱因斯坦曾说:“在那不再是个人企求和欲望主宰的地方.在那自由的人们惊奇的目光探索和注视的地方,人们进入了艺术和科学的王国。如果通过逻辑语言来描绘我们对事物的观察和体验,这就是科学:如果用有意识的思维难以理解而通过直觉感受来表达我们的观察和体验,这就是艺术。二者共同之处就是摒弃专断.超越自我的献身精神。”包括爱因斯坦在内的一些科学者都曾思考、探索科学与艺术的关系,从科学美中享受科研的乐趣。一、科学美的概念科学研究是探索自然、社会和人本身的奥秘,发现新现象揭露和认识新规律,积     

知识管理与知识创新

图书馆知识管理是21世纪图书馆管理所面临的一个新课题。从知识管理的概念入手，介绍了图书馆管理的特征，论述了知识创新的重要意义，分析了知识信息管理知识创新管理中的重要作用。     

从知识管理角度看图书馆管理的创新

21世纪是知识经济的时代,知识管理成为当今社会的热门话题。而图书馆则是一个收藏和管理知识信息的重要部门。知识管理与图书馆管理的结合,是实现图书馆管理创新的必然之举。     

从知识交流的角度看组织中的知识管理

本文从知识管理的定义出发，论述组织中构建知识交流渠道，增强知识交流量，积累知识，进行知识创新的过程。     

知识管理战略的双层面分析

知识管理是新经济时代一种全新的管理。从组织微观的角度来看，要实现组织内部的优质知识管理，应从软件和硬件两方面着手。从组织中观的角度来看，组织的知识管理包括对知识资产的审核、管理与运用。从宏观的社会层面来看，知识管理的内容应主要包括建设知识基础设施、建立信息公开制度、促进知识的商业化等。     

从情报科学到知识科学

本文描述了情报科学向知识科学发展的过程，在此基础上，着重分析了情报科学和知识科学的本质与特征，以及情报科学与知识科学的关系，并对知识科学的发展做了展望，从而揭示了知识科学是情报科学发展的必然结果。     

谈知识管理

在知识经济中,企业如果对知识管理的浪潮视而不见,就将错过探索商业和技术创新前沿的良机.在以知识为主要资源的经济中,各类企业是否具有创造、传播和使用知识的能力正成为其生存的决定性因素.因此,许多公司和组织积极采取对策,加强对知识的管理.为使各自的公司蓬勃发展,管理人员必须懂得如何利用知识经济的不寻常性,懂得如何有效地管理知识.     

艺术创新活动中的科学作用

“越往前进，艺术越要科学化，同时科学也要艺术化。两者从山麓分手，回头又在山顶汇合。”这是法国小说家福楼拜在创作他的代表作《包法利夫人》时，所得的由衷感叹。     

知识管理与高校图书馆的科学发展

论述了高校知识管理的内涵、特征及高校图书馆科学发展的重要性,认为知识管理作为一种全新的管理理念和方式,将推动高校图书馆的科学发展,并从知识创新、人力资源管理、组织结构和组织文化等方面,阐述了实施知识管理,实现高校图书馆科学发展的具体措施。     

论知识链与知识管理

本文对知识型企业的管理模式－知识管理的问题进行探讨,提出知识型企业应围绕知识链进行知识管理,阐述了知识链这个概念的含义和在知识管理中的作用。对三种管理模式“人本主义”－“知本主义”－“资本主义”进行了比较分析,提出了知识管理的内容和原则以及知识管理中的风险回避。     

大学科技园管理机制研究

20世纪50年代初,美国斯坦福大学创建了世界上第一个大学科技园——斯坦福研究园,从此大学科技园在世界范围内蓬勃兴起。我国大学科技园起步较晚,在取得较好的成绩背后也存在着许多问题,造成这些问题的原因是多方面的,但其管理机制是影响大学科技园发展的关键因素之一。本文通过总结世界著名大学科技园的发展经验和管理机制来探讨适合我国国家大学科技园发展的管理机制。     

艺术和科学的融合及其对科研管理的影响

科学和艺术的分野是从18世纪法国的大革命开始,当历史的车轮进入到20世纪,科学和艺术之间不可分割的联系又一次使它们走向了整合,近年来,随着艺术设计、新媒体和文化产业的兴起,科学和艺术之间呈现出曰益整合的态势,科学和艺术的这种新的态势也对科研管理工作产生了新的影响。本文在描述科学和艺术相互融合的基础上,对其给科研管理工作带来的影响做详细的探讨。     

论个人知识管理

本文概述了个人知识管理的定义及其必要性,介绍了个人知识管理的七项技能,阐述了个人知识管理与组织知识管理的关系,论述了个人知识管理的实施。     

科技计划实施中的知识管理策略和框架研究

分析国家科技计划决策管理、项目实施、评审评估、监督监管等过程中的知识需求和活动规律。在实施要求、活动主体、任务层级、应用体系等方面研究分析科技计划知识管理的内涵,并提出面向整体绩效、实施过程、创新能力、知识资源体系等的知识管理策略。建立面向科技计划实施的知识管理框架,提出创新导向的组织要素、分布式知识链、面向实施周期的知识服务等要素。为推动科技计划的知识管理提供理论基础。     

论知识管理与情报学的互动创新及其现实意义

随着知识经济的到来,国内掀起了知识管理与图书情报学互动研究的热潮。知识管理作为一种跨学科的新型管理模式正在与各个学科交互碰撞,情报学也不例外。同时,情报学理论的应用也刺激了知识管理内涵的发展。     

基于科学的新创企业成长期战略适应研究

战略适应表现为战略行动,受到技术资源的制约,对基于科学的新创企业（New science-based firms,NSBFs）的生存和发展有着重要的影响。本文采用184个于2016年以前在新三板挂牌的成长期医药制造新创企业作为实证研究样本,用技术深度和技术宽度来衡量企业的技术资源结构,战略行动的多样性和频次来衡量战略适应能力,探讨前因变量技术深度和技术宽度对战略适应的影响。实证结果表明：NSBFs技术深度对战略行动频次有负向作用,技术深度深,战略行动频次低,此类企业战略目标是窄细分市场,战略行动聚焦于生产产品和提供服务,以满足特定的竞争性细分市场的需求;技术宽度对战略行动多样性有正向影响,技术宽度宽,战略行动多样性多,此类企业战略目标是宽细分市场,通过开发新生产和分销方法,研发新产品或服务等战略行动来拓展市场,以整个行业为基础,为顾客提供可接受的、独特的产品或服务。此外,基于技术宽度与技术深度的差异对企业进行分类,明确了NSBFs初创期技术资源与成长期战略适应的匹配关系。拓展和丰富了基于科学的新创企业战略研究,对新创企业发展实践提供了借鉴。     

浅议艺术院校的教务管理

艺术院校的教务管理是艺术院校管理工作的重要组成部分,是保障艺术院校正常教学工作的前提和必要条件,其本质是要通过对学校资源和教学活动的统筹规划,提高艺术院校的教学质量和为人才培养营造良好的环境。基于此,笔者主要对艺术院校的教务管理情况进行了分析研究,在概述艺术院校教务管理内涵和特点的基础上,重点以笔者所供职的A艺术院校为例,结合该院校教务管理工作实际,对教务管理中的现状、问题进行了深入剖析和挖掘。笔者认为,当前艺术院校的教务管理存在的主要问题包括教务管理理念滞后、教务管理制度欠缺、教务管理队伍素质参差不齐等,需要进一步通过更新教务管理理念、加强完善教务管理制度、更新提高教务管理队伍等措施来解决问题,加强管理。     

《科研管理》期刊创刊四十年研究评述

As an important academic exchange platform for the combination of major practical and theoretical issues in the field of management science, the Journal of Science Research Management is in line with the modern development of science and technology and management, and has gone through 40 years synchronizing with the spring of science. This paper discusses and analyzes the literature published in the Journal of Science Research Management since it was founded in 1980 by using the method of bibliometrics, and tries to present the evolution characteristics of high-frequency keywords, high cited references, subject context and research hotspots in the course of its development in the past forty years, and analyzes the growth mystery of the Journal of Science Research Management in the past 40 years, aiming at providing a successful model for academic research and periodical construction, and promoting the cooperative development of the era and scientific research.  The research found that: (1) Throughout the forty years of development, the Journal of Science Research Management based on the purpose of running the journal oriented by practical problems of meeting the needs of the times, focuses on a number of cutting-edge topics in the field of management science, such as technological innovation, enterprise innovation management, science and technology system and policy, enterprise capability and competitive advantage, reinvigorates the vitality of the Chinese economic constructions, leads the Chinese management circle to provide theoretical reference and guidance for local enterprises to shape their competitive advantages, so as to make outstanding academic contributions to the construction of the theoretical system of management innovation with domestic characteristics. (2) The Journal of Science Research Management follows the evolution of the times, combines the reform of scientific and technological system and the development process of building an innovative country, and presents the internalized logic of "comprehensively deepen reform-technological innovation highlights -enterprise technology catching up -building a powerful country with science and technology" in the historical stage of four decades, which puts forward and develops a new paradigm of innovation theory with Chinese characteristics, provides sufficient academic guidance for the innovation management practice of local enterprises, and has made outstanding contributions to promote the development of the Chinese science and technology system and policy transformation. (3) In the face of the opportunities and challenges brought by the accelerated restructuring of the global innovation competition pattern, the Journal of Science Research Management always complies with the national policies, guidelines and innovation pulse, keeps pace with the times, continuously innovates and develops. The Journal of Science Research Management has been based on the Chinese management situation, focuses on the development process of the reform of science and technology system and the construction of innovative country, leads the academic frontier, strives to promote the sustainable development of local enterprises and the construction of theoretical system with Chinese characteristics by academic research, and wholeheartedly providing academic reference and guidance for the progress of management innovation practice.  This paper analyzes the growing mystery of the Journal of Science Research Management in the past forty years. Although there are some deficiencies in this paper, the more important significance of this paper lies in the hope of arousing in-depth thinking on the construction and academic research of the same kind of journals in China. On the one hand, based on the situation in China, the scholars in academic circles should build a theoretical system of innovation with Chinese characteristics, and strive to provide a management side for innovation governance in the new era. On the other hand, the scholars should tell the story of the Chinese management innovation, publicize Chinese ideas, contribute global knowledge, and make China and Chinese enterprises stand in the forest of world nations with confidence.     

人力资源管理、知识管理和创新能力关系研究

本文通过理论分析和案例研究相结合的方法,分析了人力资源管理、知识管理与创新能力的关系。研究发现,企业人力资源管理模式正向影响企业的知识管理,知识管理对人力资源管理也有影响;企业的知识管理能力与企业的创新能力相互影响,可以协同发展,螺旋上升;人力资源管理与企业的创新能力也存在相互影响的关系,人力资源管理通过智力资本和吸收能力作用于企业的创新能力,企业的创新能力可以更新和完善企业人力资源管理模式。     

知识管理环境下的信息管理创新

从数据到信息,最后到知识,是一个连续发展的过程。反过来,知识也会影响信息的获取和数据的选择。由于知识与信息之间的不断转变和相辅相成,知识管理与信息管理存在分工合作、相辅相成的关系。信息管理的发展为知识管理的发展提供基础和技术支持,而在知识管理环境下,信息管理在信息对象、信息服务、信息技术等方面也将发生变化。