例谈写好求职申请

求职要讲究技巧，写求职申请是现代社会中一种常见的求职方式．它是求职提供给用人单位的第一张“名片”。     

2004年的就业 难点依旧

与2003年女大学生写真简历．断肋瘦身的求职新闻相比．2004年女大学生求职似乎平静了许多。然而这种平静并不意味着2004年的女大学生求职就能一帆风顺。在许多大学生看采，只要给一个平等的机会就足够了，“性别不是我的错！”     

毕业生求职“包装”

时下毕业生求职“包装”可谓奇招百出．花样翻新。应聘前制作豪华精美简历．男生去美容院祛痘、拉直头发．女生拍摄个人写真．甚至不惜血本唱一出“变险”。当一回“人造美女”．这些都已不是新鲜事。由于现在许多面试“三分钟定乾坤”。谁都希望自己是“羊群中的骆驼“．毕业生求职”包装“之风的盛行隐藏着诸多无奈。但并非所有的“包装”都能奏效．有时“包装”不当反而给面试考官留下不好的印象。那么．毕业生求职究竟该如何“包装”？请看本期的“职场攻略”。     

求职面试成功的四大法宝

法宝一：求职从写好简历开始 好的求职简历对于应聘成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？第一个原则是“求职简历”要“简”。招聘经理们面对上百份甚至更多的求职简历，不可能都仔细阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云的简历最不招人喜欢，实际能力可能不错。但求职简历写得非常糟糕的应聘者很可能就成了“漏网之鱼”。第二个原则是“求职简历”要突出“经历”。     

撰写求职E-mail"五忌"

在求职时用E-mail发送简介具有快捷、方便、时尚、费用低等特点．受到越来越多大学生和求职者的青睐。然而有关调查显示，通过网络求职成功率仅为13％。求职者如何撰写求职E-mail，从而增加成功叩开职业大门的因素呢？这里谈谈撰写求职E-mail时应该避免的“五忌”。[第一段]     

求职,让我欢喜让我忧

求职、就业，在由卖方市场转向买方市场的今天，“皇帝的女儿不愁嫁”的时代一去不复返了。作为在温室长大的“时代宠儿”，笔者经历了求职的风风雨雨，感受到了求职中的酸甜苦辣：求职，让我欢喜让我忧。     

招聘黑名单：立法缺位之惑

2006年初春，一位来沪打工的白领单打独斗开出黑名单网，让求职“点评”自己求职过程中所遭遇的“黑招”。其中“上榜”的超过300家公司黑名单已经成为大学生求职的“黑色借鉴书”，同时也让有类似遭遇的大学生前去一书求职之不快。“招聘黑名单”的出现，凸现的是招聘立法的缺位。真正能有力遏止企业违法招聘行为的利器，莫过于法治。健全法律机制，成为保护处于弱势的求职权利的首要课题。     

轻松开启就业门

进入5月份，火爆的招聘潮已逐渐回落，随之而来的是求职面试的高峰。众多应聘在千军万马的求职大军中奋勇拼杀，应注意哪些细节，才能获碍招聘公司的青睐?在此，笔根据多年的工作实践经验。为广大的面试提供一些“芝麻开门”式的技巧．助广大求职敲开招聘单位的大门。     

《另类就业》阅读训练

陕西人陆步轩．北京大学毕业后求职无门，摸爬滚打十几年，历尽坎坷终不得温饱．想到民以食为天，便开店卖肉。不想经媒体一炒竞“一举成名”．经济上终于殷实起来。     

大学生和企业富余人员也需要职业指导

大学生和企业富余人员也需要职业指导本栏编辑室辛振镒编辑同志：有消息说，台湾大学生的求职心态是“钱多事少离家近”，因而毕业后有不少人难就业，其失业率男生是９．１５％，女生是１１．８％，反而不如那些高中、中专的毕业生求职就业顺利。我接触的一些大学生和他们...     

毕业生面试“四忌”“五要”

求职中的面试，是毕业生必须面对的一种考试；而具备一定的经验，是交出一份优秀答卷的重要条件．下面所列的就是面试时的“四忌”和“五要”。     

争做职场“姿本家”

当“眼球经济”、“美女经济”、“人造美女热”蜂拥而上时，职场迎来了“姿本时代”。但在张扬着“姿本时代”旗帜的职场．并非只有美女才能纵横江湖。事实上．你不必为自己长相平凡而悲观沮丧．怨天尤人．因为“姿本”并非专指“姿色”．怀揣写真集去求职其实是对“姿本时代”最糟糕不过的理解。     

大学生就业：知己，更要知彼

大学生求职择业，应该从以下五个方面进行充分的准备：自我探索、职业探索，职业定位、职业规划、求职面试。但遗憾的是，大多数的大学毕业生在求职过程中由于种种原因，或多或少地忽略了前4步的积累和准备，而直接从第5步开始，即拿着“简历、求职书、各种证书”，从校园人才市场、招聘会频频出击，结果是大多数毕业生都是无功而归。究其求职失败的原因，既不真正“知己”，又不完全“知彼”，是导致大学生最后败北的重要原因。     

毕业求职自荐信的撰写

求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否,因此．自荐信被称为毕业生求职的“敲门砖”。     

中国高校毕业生就业服务信息网诚邀您的加盟

尊敬的贵公司人力资源部负责人：“中国高校毕业生就业服务信息网”（www．myjob．edu．cn，以下简称“就业网”）是由教育部主办，教育部教育管理信息中心承办的大型公益性网站。其宗旨是以现代网络技术为依托，为全国高校毕业生的求职与就业，为广大用人单位招聘高校毕业生提供优质免费服务。     

求职技能与技巧的竞争

近几年，随着大学扩招人数的激增，每年的大学生就业总成为社会关注的焦点，牵动着大众的神经。大学生就业虽然已成为一个社会性的难题，但远没有达到“难于上青天”的高度，大学生就业难只是相对性、暂时性的。摆正求职心态，以一种健康的．良性的态度面对求职。在应聘中注重策略．讲究方法。才是求职者首先必须具备的。     

大学生求职的十种不健康心理

羞怯心理。过惯了被人“伺候”的日子，忽一日要自己动手找饭吃．便手足无措，脑袋一片空白，迟迟不敢踏步前进，求职现场结结巴巴、面红耳赤，这样的“特保儿”自然难受用人单位赏识。     

“黄土”里找黄金：从落魄打工仔到十大杰出青年

由于痴迷．他由名牌大学高才生沦为80年代末“毕业就失业”第一人．揣着自制的“毕业生推荐表”落魄街头．四处求职却屡屡碰壁——     

跳槽向左走 求职向右行

在全国就业形势更加严峻的状况下，求职方式对求职的成功率起到的作用越来越重要。“怎样找工作”“什么方式有助于求职成功”成为众人希望了解的职场生存技巧。最近，《职业》杂志和智联招聘网针对职场人士在不同职业阶段采取的求职、跳槽途径在网上进行了一个综合调查。     

段子

新语文 牵手求职 招聘会上,经常会看到刚毕业的大学生情侣牵手前来应聘,希望能同时被一家单位聘用,他们似乎把求职和天长地久划上了等号．认为“牵手求职”,才能让两个人的爱情路走得更远。