高校图书馆管理创新综述

章在分析高校图书馆管理创新内涵的基础上,提出高校图书馆管理创新的内容以及在管理创新中要遵循的原则,并指出图书馆馆长和创新型人才是图书馆管理创新的关键因素。     

论高校图书馆管理创新

随着知识经济的兴起和信息资源的数字化,高校图书馆要适应新时期读者的新需求,必须加强内部管理。从分析当前图书馆管理现状入手,探讨了影响图书馆科学管理的主要因素,提出了加强高校图书馆管理创新的措施。     

高校图书馆的管理创新

21世纪是知识经济时代,高校图书馆的支柱作用日益重要,在创新成为教育的主题之后,高校图书馆的管理创新是目前研究的重要课题。本文围绕高校图书馆的管理创新从理念、机制、协作、机构、职能、体制和技术创新等方面,阐述了观点。     

浅议高校图书馆馆长权威

论述了权力和三废是构筑高校图书馆馆长工作的主要“原料”,从而揭示高校图书馆馆长如果要成为有效的管理,除了拥有权力以外,还应有全馆职工崇敬信服的声誉和名望。     

论高校图书馆管理创新

在知识经济时代，高校图书馆将发生重大变革，如何抓住机遇，迎接挑战，建立一个有利于知识创新的管理机制、环境和文化氛围是至关重要的。高校图书馆应从转变管理理念、体现以人为本管理、完善激励机制、人事管理制度等方面实现管理创新。     

高校图书馆管理创新探讨

信息时代,高校图书馆在管理上要不断创新,以适应信息技术的发展,以满足高等教育的需要.本文分析了高校图书馆管理现状,指出管理创新的必要性,对高校图书馆管理创新思路进行了探讨.结合实际提出了从图书馆管理的观念、机制、内容、方式等进行创新.参考文献4.     

高校图书馆管理创新初探

着眼高校图书馆管理现状,分析高校图书馆管理创新的必要性,探讨高校图书馆实现管理创新的主要途径及应注意的几个问题。     

试论高校图书馆的管理创新

管理创新是高校图书馆事业发展的必然要求.以创新促发展,这是高校图书馆生存价值的重要体现.本文从管理创新的角度,对目前高校图书馆的管理现状进行分析,提出高校图书馆管理创新的内容和具体措施.参考文献3.     

高校图书馆管理创新的思考

文章就现代技术发展对图书馆职能的要求进行了探讨。分析了高校图书馆目前的管理现状,提出了管理创新的思路。最后阐述了高校图书馆管理创新的成败因素。参考文献4。     

高校图书馆创新人才培养

本文论述了高校图书馆在学生的创新教育中的作用．阐述了图书馆为承担创新教育的任务，自身人才应具备的素质特征，以及培养图书馆创新人才的方法和途径。     

高校图书馆的创新管理

从网络时代图书馆客观环境和读者需求出发，阐述新时期图书馆的现代化建设，提出图书馆的创新管理内容，以及图书馆的管理新概念。     

高校图书馆管理服务创新探讨

高校图书馆的管理质量和服务质量，是高校图书馆管理者致力探讨的重要问题。本文从高等院校图书馆今后发展方向，论述高校图书馆管理服务的创新内容，以及高校图书馆管理服务创新应采取的措施。     

高校图书馆转型与馆长角色转换

目前，高校图书馆正在由传统图书馆向现代图书馆转型，图书馆的工作环境、服务手段、读者需求都发生了很大的变化，对图书馆的建设和管理提出了新的问题和要求。作为高校图书馆馆长，应及时调整和转换自己的角色，方能在新的时期适应角色，驾驭角色。     

试论知识经济时代高校图书馆的管理创新

论述了高校图书馆管理创新的内涵及实施管理创新的必要性,并从管理机构、服务方式、管理手段、管理模式等方面论述了高校图书馆管理创新的内容和途径。     

浅谈高校图书馆的创新问题

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力。没有创新就没有社会和各项事业的进步。本就高校图书馆如何应对创新大潮的冲击,从树立新观念、建立新机制、采用新技术和管理创新等方面提出了粗浅的看法。     

试论高校图书馆馆长的管理艺术

本文运用现代领导科学及管理心理学理论，阐述了信息时代高校图书馆馆长的管理科学和艺术。     

浅谈高校图书馆期刊工作的创新

分析新形势下高校图书馆期刊工作的特点，着重从观念创新、技术创新、管理创新、服务创新、人才创新等五个方面阐述了高校图书馆期刊工作发展创新的举措。     

论网络环境下高校图书馆的创新管理

在分析了网络环境下高校图书馆创新管理的目的和内容的基础上，提出了网络环境下高校图书馆实施创新管理的对策。     

浅议高校图书馆开架管理的误区

高校图书馆开架管理误区的产生是因为管理者只片面看到开架管理的优点，而没有充分认识到开架管理目标的实现更需要图书馆采取细致周到的措施，它造成了读者利用文献资料的不便，消除此种误区必须建立完善的服务体系，加强监督管理。