建立后勤服务质量管理体系为国家自然科学基金事业提供有力保障

后勤工作是国家自然科学基金管理工作的重要组成部分。作为后勤部门，从2003年开始，国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金会)机关服务中心(以下简称服务中心)以开展质量管理体系贯标认证为切人点，逐步构建起以提高服务满意度为核心的国家自然科学基金后勤质量管理体系，有力地保障了国家自然科学基金事业健康与顺利发展。     

新时期高校后勤管理服务的思考——评《高校后勤管理创新与实践》

高等院校后勤部门管理高校诸多的事宜,事关学校的卫生与安全以及学生的学习环境建设,合理化的后勤服务能够美化高校教学环境,为师生提供优质的教学服务,是高校教育管理不可忽视的重要建设内容。根据现代高校管理要求,普通高等院校的后勤工作以服务为主,主要涉及师生食宿管理、学校卫生与安全管理两方面。高校后勤工作虽然不属于教学的中心内容,但是在教学活动中却是一个关键的建设问题,如果没有科学化的后勤管理,就没有安全的教学环境,高校师生的一系列教学活动就不能得到安全保障。     

坚持科学发展 设廉洁后勤

以思想建设、队伍建设、制度建设、文化建设和党的建设为抓手,贯彻落实科学发展观．加强后勤部门的廉政建设,提高后勤干部职工的拒腐防变能力,为学校更好更快发展做出后勤人应有的贡献     

服务质量提升导向的公立医院后勤管理体系优化研究

<正>本文围绕服务能力建设、服务设施建设、财务成本管控等角度,从建设高效现代化的公立医院后勤管理队伍、强化后勤管理服务意识、加强医院后勤设备管理、后勤管理智慧化、后勤成本管控以及后勤管理社会化几个方面对医院后勤管理优化进行了探讨,为存在同样问题的医院后勤管理部门,在提高自身建设上,给予具有一定价值的参考。     

浅议高校后勤管理

后勤在高校中承担着为教学、科研和师生员工提供服务和保障的重任。加强高校后勤管理、加强队伍政治思想素质建设、制度建设、职业道德建设是做好后勤工作的关键。     

浅议高校后勤管理

后勤在高校中承担着为教学、科研和师生员工提供服务和保障的重任。加强高校后勤管理、加强队伍政治思想素质建设、制度建设、职业道德建设是做好后勤工作的关键。     

财务管理与监督之我见

文章探讨了公安现役部队后勤财务管理与监督工作中存在的问题,认为后勤财务人员提高业务素质,加强职业道德教育,在管理和制度建设上下功夫,才是做好监督与管理工作的关键。     

浅谈高职院校后勤管理存在的问题与改进措施

高职院校是社会主义精神文明建设的阵地。后勤的各项工作面向全体学生,后勤职工的言行,有意无意都会对学生的成长起着潜移默化的作用,可以说后勤职工同样处在师表的地位。因此,必须严格要求,事事做学生的榜样,成为不上课堂的教师。总之,高职院校后勤管理的目的,就是要使后勤管理部门为高职院校的教学和科研做出更好地服务。     

谈加强税务稽查队伍职业道德建设的有效途径

2012年,在国家全面加强公务员职业道德建设的大背景下,国家税务总局局长又进一步指出,要引导广大税务干部做到爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公,努力形成共同的价值取向.根据这一指示精神,各地税务机关都把加强职业道德建设作为一项重要工作来抓,同时,对职业道德建设也提出了各项具体要求,本文仅从税务稽查工作的角度出发,谈一谈对税务稽查队伍职业道德建设的一点看法.     

现代化武警后勤装备建设研究

本文针对目前部队后勤装备存在的问题,分别从完善保障准备的准确高热性,提高后勤装备技术水平,优化后勤装备编制体制,提高后勤装备信息化建设四方面展开探索和研究,为部队后勤装备的建设提供理论指导和服务。     

高职院校后勤管理存在的问题与对策

针对目前高职院校后勤管理的现状进行了分析,主要存在后勤管理制度问题、后勤人员素质问题、后勤与服务对象素质的沟通、后勤与社会融合问题,提出了＂突出一个中心,搞好两个服务,强化三项建设,抓好四个环节＂的管理模式,并逐步过度到社会化等几点对策。     

论档案工作者的职业道德修养

档案工作者追求良好的职业道德,是构建社会主义和谐社会,落实科学发展观的必然要求,且是服务好政府工作大局、服务好经济建设、服务好人民群众的前提和基础,通过职业道德的特殊性的分析,提出档案工作者应追求良好的职业道德。     

基于物联网新校区后勤服务的构建

根据学校领导对后勤管理和后勤服务的要求,观察分析新校区后勤管理的特点,分析当前学校后勤工作中的成绩和优点,找出存在的问题。构建新校区后勤物联网管理系统,使物联网管理系统符合现代高校后勤服务特征,将新校区后勤管理和后勤服务工作信息化、科学化。为学校建设和发展提供更加优质的服务,后勤工作做到让领导放心,群众满意。     

对机关信息网络建设问题的分析

公共服务的一个明显优势,也就是完整性,来自于一个共同支持其理念的人和机构的网络。如果多个机关部门进行协同办公、开展协同服务,这类现象将得到极大的改善。机关单位的协同服务是对电子政务的深层次应用和发展,是目前机关网络信息化的最高目标阶段。如今,美国联邦政府已经实现了“一站式服务”的目标,通过美国第一政府门户网站,人们只需点击3次鼠标就能把事情办完。这无疑是对我国的机关信息网络建设拟订了新的目标。     

浅谈消防部队财务人员应具备的素质及能力

消防部队后勤管理工作中财务干部是其重要的组成部分,其要求财务干部要有较强的工作能力水平,且还要具有良好的职业道操守,财务干部业务能力的高低、素质的好差,直接关系后勤财务保障的优劣。要建设一支能够担当重     

按照科学发展观要求创新高校机关党建工作

高校机关担负着学校管理和服务职能,是学校党政决策的执行部门,因此,如何做好机关的党建工作促进机关各项事业的开展,是机关党委的重要工作内容。本文按照科学发展观的要求,从机关党建工作的重要性、党员教育方式、制度建设和党组织自身建设等方面,探讨创新高校机关党建工作的一些想法和体会。     

对强化高校后勤档案工作的思考

2001年，全国高等学校进行了后勤社会化改革，各高校成立了后勤集团或多个后勤服务中心。模式不尽相同。随着机构的改变，档案管理人员、归档范围都发生了变化，后勤档案工作也面临新的形势和挑战。后勤部门形成的档案门类众多，特别是基建、设备档案，对保障学校正常运转有着重要的意义。     

机关后勤车队管理探讨

机关单位的车队不同于一般的车队,他们不仅是在后勤上解决分担机关工作人员的本职工作,而且还体现了机关工作人员对外的公众形象。此文是从后勤车队控制成本运营、目前车队管理出现的种种问题以及处理措施等各方面着手,使车队良性循环运营。     

利用物联网技术加快智慧校园后勤管理建设

通过运用物联网技术进行智慧校园后勤建设,改变校园后勤管理模式,提升后勤服务水平,提高服务效率,实现一个安全、稳定、环保、节能的校园。     

新时期军休干部服务管理的问题分析

军休干部服务管理建设是新时期军队建设的重要内容。本文分析了军休干部服务管理的现状,阐述了军休干部服务管理中存在的问题,并在此基础之上,从完善政策法规、优化服务管理环境、创新服务管理模式等方面,具体论述了新时期军休干部服务管理的建设措施。