浅谈档案工作与保密工作的关系

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立,开放性、自主性、竞争性很强的市场经济体系已经逐步形成并向纵深发展。在社会主义市场经济的大潮中企业之间的竞争日益激烈．企业必须不断地创新和发展．才能在竞争中取胜。而这些必须以科学技术进步和加强企业管理为基础。档案工作和保密工作就是企业管理中必不可少的基础管理工作...     

《都市晨报》企业文化建设剖析

随着市场经济的发展和报业竞争的加剧，报业间的竞争已经由简单的报纸质量竞争向报社管理、报社企业文化竞争转移。企业文化建设成为新世纪报业管理不可阻挡的潮流。对报社而言，企业文化的实质就是培养报社适应不断变化的环境的能力和让这种能力延续发展的能力。     

新形势下石油企业人力资源管理问题的研究

目前,人力资源管理已经成为石油企业在市场经济竞争中生存和发展的关键因素。在新的市场经济形势下,只有不断加强人力资源开发与管理,石油企业才能够做大做强,才会立于不败之地。本文通过对我国石油企业人力资源管理方面存在的问题分析,结合石油企业的现状,提出改善人力资源管理的模式,为企业的发展提供基础和保障。     

企业档案工作的新机遇

1 企业档案管理工作现代化是和企业现代化管理一致的。只有提高企业的现代化管理水平，才能增强企业在市场经济中的竞争力。随着科学技术的不断发展，计算机技术在企业管理中的广泛应用，企业档案管理手段在悄悄地发生变化，...     

国有出版企业绩效考核管理优化探究北大核心CSSCI

绩效考核是企业人力资源战略的重要组成部分,也是人力资源管理核心职责之一。企业通过绩效考核,激励员工实现自我价值,沿着自身战略目标健康发展。随着市场经济环境的变迁、竞争的加剧,国有出版企业只有不断优化绩效考核管理,才能够吸引人才、培育人才、留住人才,推出更多满足新时代人民群众精神文化需求的佳作精品,真正实现社会效益第一、两个效益相统一的发展战略,推动我国宣传文化事业取得新成就、实现新飞跃。     

电子文档的管理应用 加速传统档案管理的革命

<正>随着市场经济的不断深化,企业传统的档案管理方法已无法满足现代化企业的管理需求。企业又面临着行业间的激烈竞争,只有不断降低管理成本,才能提高企业管理效率。由于电子化和网络信息技术的普及,档案信息的查阅利用具备了全新的技术支持和运作方法,为企业档案的管理和应用,特别是档案信息的归档输入、检索等工作,开辟了新的通道。可以预见企业对电子文档信息化管理的应用,无疑将会加速对传统档案管理的一场革命。     

工会干部要做和谐发展的促进者

发展是企业生存命脉之所系。企业要发展,必将以生生不息的进取精神,不断做强经济实力,做细经营管理．做活市场营销,建设一流的企业。而加强管理是企业发展永恒的主题。在新的形势下,加强企业管理必须结合企业的实际情况,充分进行行业竞争分析和企业资源分析与能力分析,在保证实现企业使命的条件下,树立科学的发展巩,合理地调动企业的结构和分配企业的全部资源,从而使企业获得某种竞争优势,确保企业战略目标的实现。对与煤矿企业要做到进一步做大做强,只有科学务实,才能提高企业的管理水平。     

《CIO的N条军规》

随着市场经济的不断发展,企业间的竞争越来越激烈。在这种背景下,信息化管理已经成为企业的核心竞争力。认识到信息化对企业重要性。很多企业开始建立IT部门。但与此同时,一些问题也凸现出来,CIO     

大型制造企业中的供应链质量管理与核心竞争力之我见

随着我国社会主义市场经济的不断发展,大型制造企业之间的竞争也越来越激烈.因此,本文主要从供应链结构、特点、战略、物流管理以及库存管理等多个方面探讨了大型制造企业供应链质量管理以及竞争力的提高,以期为大型制造企业的长远发展提供一些帮助.     

浅谈水电工程施工企业成本管理和成本控制

随着市场经济的不断发展,水电行业施工企业间的竞争力亦随之呆断增强,施工企业理念已经从“计划经济时代的干一项工程”转变为“市场经济时代的经营一项工程。”这就要求施工企业不断加强自身项目管理水平,形成以成本管理为中心的运营机制,抓好成本管理和成本控制,优化配置资源,最大限度地挖掘企业潜力,是企业在水电行业中低成本竞争制胜的关键所在。     

对出版企业质量管理的几项建议

转企改制后,图书市场的竞争更加激烈,尽快建立和完善符合社会主义市场经济体制的经济运行机制和现代出版企业管理模式,加快组织变革的步伐,提高图书质量成为出版企业生存和发展的战略核心。面对激烈的图书市场竞争,我们必须更新观念,大胆探索新的管理方法和模式,加强出版企业的质量管理,提高工作效能,提升图书的整体质量,在不断满足读者不同层次阅读需求的同时实现出版企业的全面、协调、可持续的快速发展。对此,笔者提出以     

浅谈水利企业档案管理

随着社会主义市场经济体制的不断完善，企业间的竞争必将愈来愈激烈，这就要求企业不断提高生产水平，降低成本，谋求新的发展，而企业档案能为企业领导的决策提供准确的信息。水利档案是水利工程建设和管理的重要组成部分，但是，很多企业领导对档案的重要性缺乏认识，档案工作人员缺乏热情，致使企业档案不完整、不规范，无法为企业的发展提供决策服务，严重制约着企业的进一步发展。     

企业有线电视与企业文化的建立和发展

市场经济的核心是竞争,市场经济的主体是企业.而一个卓越的企业,它的经营活动同它的企业文化特色又是分不开的.因为它一方面采用先进的技术,不断地创新,不断向社会推出自己的优质产品和优良服务,同时以自己的企业精     

新时期企业档案信息资源的利用与研究

<正>随着社会主义市场经济的迅猛发展,企业档案信息资源的利用和开发显得越来越重要,这也是现代企业科学化管理所要走的重要阶段,更是当前企业档案管理工作的中心任务与一本目的,对于企业的良性发展具有不可忽视的作用。在激烈的市场经济竞争的大浪中,一个优秀的企业要想利于不败之地,能够更好的生存,更好的发展,不断地壮大,为国家和社会创作更多的物质财富和经济效益,必须要做到拥有一套行之有效的科学的管理、正确的决策和建立科学的组织管理机     

国企人力资源管理分析

市场经济下竞争日益激烈,我国企业管理的水平在此过程中不断提高。随着时间的推移,这种竞争在逐步扩大,对企业来说,客观上造成的挑战也越来越大。这对企业的人力资源部门来说需要在管理方面拿出更具实效的政策和办法。     

企业人事档案管理探论

随着我国市场经济体制的建立和完善,人才的竞争越来越成为企业竞争的关键.管好人、用好人成为企业成败的最重要因素.而人事档案是人力资源管理过程中识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据.合理开发利用人事档案有对于提升人力资源管理水平,为企业领导决策、制定战略发展规划,加强经济建设和发展企业具有重要意义.     

浅析员工培训在企业发展中的作用

随着我国市场经济发展的不断深入,企业与企业之间的竞争也日趋激烈,要想在竞争中处于不败之地,必须不断提高自身的竞争力。企业竞争归根结底是人才的竞争,从某种意义上讲,又是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同,把企业建成学习型组织,通过提高企业核心竞争力,     

简论不同所有制企业档案及其管理

本文对各种不同性质企业的档案 ,是姓“国”还是姓”私”进行了论述 ;同时也论述了在我国入世后 ,档案行政管理部门不能用管理国有企业的办法对待不同类型的企业 ,只有用适应市场经济的法律手段和符合国际惯例的方法 ,才能不断推动各种不同所有制企业的档案工作健康发展     

现代企业文书语言变化的调查与思考

文书是现代企业管理和业务交往的重要工具.面对激烈竞争的市场经济环境,企业交往之间的文书语言要素的选择和语言表达手段的应用,都在围绕和适应市场经济而悄悄地发生变化.     

企业档案与企业文化建设初探

<正>随着社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入,企业精神和企业形象带给企业的经济和社会价值,以及逐渐在生产、经营、管理、销售等活动中形成的具有企业特色的社会文化现象即企业文化受到企业的广泛关注。与企业文化建设密切联系的企业档案是企业的宝贵财富,企业只有不断强化和发展企业档案工作,深入挖掘企业档案的文化功能,才能适应企业管理现代化和企业文化建设不断提出的新要求。本文结合笔者所在的内蒙古电力勘测设计院的实